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投融资
欧洲招聘网站Job Today 获得B轮2000万美金融资~
Job Today是一个蓝领求职平台，求职者可以在几分钟内创建一个含有个人基本信息的文档完成求职申请，雇主可以发布职位空缺并看到有求职意愿的员工。近日，Job Today获2000万美元B轮融资，由Flint Capital领投，Accel Partners、 Mangrove Capital、Felix Capital、 Astremedia等参投。
今年1月获得A轮融资，详细可以看下面的介绍：
招聘人员以及求职者下载的是同一款应用，但被分到两个不同的功能区：在一个功能区内，雇主可以看到可供他们选择的员工；而在另一个功能区内，求职者可以看到本区域内的空缺职位。求职者可以在几分钟之内创建一个文档，然后简单点击完成求职申请。应用里还有一个内置的信息功能，可以方便雇主与求职者之间进行实时交流。
初创公司HotelTonight能够帮助旅客在最后关键时刻订到宾馆。而Job Today则有异曲同工之妙，致力于帮助求职者找到工作。雇主能够快速贴出空缺职位、查看有多少求职者对此感兴趣并且创建出求职候选人的名单。24小时内Job Today就能为雇主找到适合的求职者，这一点也使得该平台不同于其他招聘渠道，例如CareerBuilder、Monster.com以及Craigslist。
Job Today创办于西欧一个小型内陆城市卢森堡。去年五月Job Today在西班牙推出，但服务区域只限马德里和巴塞罗两个城市。去年十月，服务范围扩大至伦敦。几个星期之后，巴黎也囊括在服务范围之内。
http://www.hrtechchina.com/11361.html
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投融资
帮助中小企业实现数字化运营，Teamleader 获 1000 万欧元 B 轮融资
今天，帮助中小企业管理云数据的初创公司 Teamleader 获 1000 万欧元(约 1089 万美元) B 轮融资，由现有投资方 Fortino Capital 领投。
Teamleader 是一家比利时的软件公司，致力于提供 CRM、发票管理、项目管理和客户优惠等方面的一体化解决方案，通过其云计算平台帮助中小企业实现数字化发展。
Teamleader 的 app 可以帮助用户随身携带客户数据、管理合同、规划行程等。发票系统帮助用户选择发送发票的时间，并跟踪管理其状态，当客户未按时付款时，系统会发出自动警告。在项目规划的功能下，用户可以向员工分配任务或项目，设定他们可以访问的信息，项目每个阶段的状态都可以统一查看。此外，Teamleader 平台还有联系人管理和票务管理等功能，并且集成了 Twilio VoIP 的服务。基础产品套件组合年费 300 欧元，按季度支付的话每季度 120 欧元，高级功能每项每月增加 50 欧元。
Teamleader 联合创始人兼 CEO Jeroen De Wit 表示，他们的公司原来是一家网络公司，公司 2008 年创立时，他们还在读高中。
Jeroen De Wit 说：
我们发现中小企业客户总是遇到管理客户基础（CRM）、创建和发送报价以及发票流程的问题。这也是我们在业务中遇到的问题，但是市场上没有合适的解决方案，于是我们自己开发了一个工具。
当公司的几位创始人 2012 年 7 月毕业时，他们已经准备好了一个最简化可实行产品。
从那时起，这家公司就开始了漫长的创业之路。加上之前的两次融资，Teamleader 融资总额达到 1350万欧元(约 1470 万美元)。公司在德国和西班牙以及比利时都设有办事处，同时，他们将快速跟进法国和意大利的业务。
De Wit 补充道：
我们说服了一些网络代理商客户进行尝试，并根据他们的反馈不断改进产品。我们在每个国家尽可能接近当地客户，雇用当地员工，提供当地语言支持，并与那里的会计软件集成。
Teamleader 主要有三种竞争对手，第一类是 DIY 解决方案和电子表格，例如 Excel；第二种是具有有限集成的独立工具，这意味着数据是孤立的，并且数据录入需要重复进行；第三种是其他的企业一体化工具，这类工具对中小型企业来讲都太昂贵了。
Teamleader 的优势在于其易操作的界面和合理的价格以及大量的软件集成。该公司的业务在去年实现了大幅增长，目前付费用户超过了 1500 个。
本文来自翻译：www.teamleader.eu
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投融资
人才拍卖网站Hired 获3000万美元 C+ 轮融资，C轮合计融资达7000万美金~
对应聘者来说，找一份合适的工作很难，因为既要自己喜欢，还希望这份工作有挑战性，个人能力获得提升；同样，对于雇主公司，尤其是顶级的科技公司，想在众多求职者中识出“千里马”也不是易事。旧金山招聘公司Hired 帮两者架起桥梁，让企业招到人才的同时，也让求职者实现自己的职业价值。近日，Hired 获得3000万美元 C 轮第二笔融资，原有投资者安大略养老金委员会和财富顾问公司 Glenmede Trust 继续追投。今年4月份，公司曾获得4000万美元 C 轮融资，当时的投资方包括 Comcast Ventures 、Silicon Valley Bank 、Lumia 和 Great Oaks 。本轮融资后，公司的 C 轮融资金额达7000万美元，总融资额超过1亿美元。公司将用于该笔资金，继续投资新技术开发，提升数据科学能力，建立一支优秀的全球团队，助力公司发展。
Hired 成立于2012年，总部位于旧金山，公司将在线和传统招聘相结合，帮助求职者找到喜欢的工作，并使这个过程变得方便高效。首先，求职者在 Hired 网站进行注册，创建用户资料，突出自己的个人经历、技能以及职业目标；然后，Hired 团队将对资料进行审核，看是否与雇主的需求相匹配。如果条件符合，Hired 会邀请求职者加入其人才平台，在那里求职者会收到雇主的面试请求。这时候，各雇主公司会竞相获得求职者的关注，求职者只需从中挑选即可。每周会有2000余家使用 Hired 的公司看到求职者的个人资料。但考虑到个人隐私，这些资料不会展示给前雇主。
不同于以往找工作的方式，Hired 把各个公司提供给求职者，让求职者比借助其他手段，有更多进入顶级公司的机会。此外，Hired 针对工资、股票和奖金等事宜，提供无与伦比的透明度，方便求职者同时把多个 offer 进行比较，对下一步求职更有信心。更重要的是，Hired 还为每一名求职者配备专门的人才顾问，在简历润色，面试准备以及和雇主公司谈判等方面提供帮助。
Hired 提供的职位主要是科技和销售人才，像工程师、UX/UI 设计人员、数据科学家、客户经理等。此外，还包括营销相关工作，涉及公共关系、产品营销、内容营销、付费营销等内容。
个人求职者完全免费，但雇主公司要支付相应费用。
目前 Hired 在包括英国和澳大利亚在内的6个国家设有17个办事处，下一步计划进军欧洲大陆和亚洲为主的新市场。
国内有100offer.com 等同类服务网站
本文来自翻译：www.cityam.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5056279.html
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投融资
【HRTechChina专稿】2016年10月人力资源科技投融资小结
2016.10人力资源科技投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
蚂蚁HR
国内
A轮
千万级人民币
人力SaaS
启赋资本领投
http://www.hrtechchina.com/15096.html
微知
国内
B轮
3000万美元
人力SaaS
京东金融
http://www.hrtechchina.com/15074.html
易路软件
国内
A轮
数千万人民币
人力SaaS
常春藤领投
http://www.hrtechchina.com/15104.html
好活
国内
Pre-A轮
3000万人民币
招聘
沣沅资本
http://www.hrtechchina.com/14929.html
毛遂网
国内
A轮
数千万元人民币
招聘
未透露
http://www.hrtechchina.com/15022.html
斗米兼职
国内
B轮
4000万美元
招聘
高瓴资本等
http://www.hrtechchina.com/15007.html
易快报
国内
A轮
3000万人民币
报销
DCM
http://www.hrtechchina.com/15083.html
51CTO
国内
B 轮
亿元人民币
在线教育
华开投资领投
http://www.hrtechchina.com/14881.html
契约锁
国内
天使轮
900万元人民币
电子合同
泛微网络领投
http://www.hrtechchina.com/14900.html
EmailCar
国内
Pre-A轮
数百万元人民币
邮件服务
创蓝253
http://www.hrtechchina.com/15089.html
Restless Bandit
国外
A轮
800万美元
招聘
GGV Capital领投
http://www.hrtechchina.com/14890.html
Industry
国外
种子轮
230万美元
招聘
隐形风投基金领投
http://www.hrtechchina.com/15132.html
HigherMe
国外
种子轮
150万美元
招聘
Y Combinator等
http://www.hrtechchina.com/15025.html
Payfit
国外
A 轮
560万美元
人力SaaS
Otium Venture 领投
http://www.hrtechchina.com/14932.html
Gadjian
国外
未透露
未透露
人力SaaS
Golden Gate Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/14988.html
WorkRails
国外
种子轮
230 万美元
企业协作
Boldstart Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/14903.html
Everwise
国外
B 轮
1600万美元
职业发展
Sequoia Capital 领投
http://www.hrtechchina.com/14944.html
Social Tables
国外
B轮
1300万美元
会议管理
Fortify Ventures等
http://www.hrtechchina.com/14893.html
Wave Accounting
国外
1130万美元
财税
BDC IT Venture Fund领投
http://www.hrtechchina.com/15129.html
收购
收购方
被收购方
金额
意义
思科
Worklife
未透露
在思科目前的Spark平台的虚拟体验上进一步提高各种会议的效率
http://www.hrtechchina.com/15004.html
2016年10月，HRTechChina共收录了19家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内10家，国外9家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；人力资源SaaS；在线教育；企业协作；会议管理；财税等几大类。
国内人力资源SaaS方面，10月获得融资的分别有蚂蚁HR，微知，易路软件。蚂蚁HR正式宣布，完成了千万元级的A轮融资，领投方为启赋资本，春晓资本跟投。据蚂蚁HR CEO黎阳介绍，此轮融资所筹得的资金，将主要用于扩张公司网点，以及研发相应产品以切入30人至300人的中型企业市场。此前，蚂蚁HR的定位是中小企业的云端人力资源部，能够提供薪资计算、发放，代缴社保、公积金等服务。近日，蚂蚁HR推出了新的产品“万能工资条”，借助于这款免费产品，蚂蚁HR还是想获得更多的中型企业客户。
据HRTechChina记者获悉，微知已获得由京东金融、IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本B轮共计3000万美元投资。本次融资将主要用于中小型企业服务市场的扩展、产品的升级和品牌服务能力的提升。微知(Microseer)于2009年在上海成立，专注于人力资源服务共享云平台的建设，主要业务是HR外包和IT服务。目前微知的服务对象是中小型企业，通过SaaS技术服务平台整合分散在全国各地的专业人力资源中介服务机构，从而实现平台化的人力资源服务体系，为企业提供服务。
微知融资状况：2012年，微知获数百万元天使轮投资，2013年，微知先后完成A轮千万元、A+轮千万美元融资，投资机构包括IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本。随后，IDG加入微知A+轮投资，数额千万美元。本次B轮融资，由京东金融战略领投，为微知未来在“对外连通”方向发力提供底气。以上5家基金公司，其资金总规模加起来超过千亿元。
易路软件透露，已获得数千万人民币A轮融资，由常春藤资本和永淳资本领投，海德立业和新城控股作为战略投资者跟投。易路软件成立于2004年，专注于做企业级人力资源管理及员工服务。之所以选择从人力资源来切入企业级服务，在王天扬看来，CRM领域包含不同行业和消费管理方法，很难有一个通用型的产品。而人力资源背后附带着很多服务，在企业应用市场非常广大，是一个少有的可开拓的通用型产品市场。
易路软件CEO王天扬表示，本轮融资将主要用于易路People+产品完善，市场规模拓展，深化与战略合作伙伴在不同行业合作等方面。
国内招聘产品方面，10月11日消息，兼职众包平台“好活”完成Pre-A融资,涉及金额3000万人民币,投资方为沣沅资本。好活平台创立于2015年，隶属于北京众志好活科技有限公司。“好活”平台是基于众包模式的企业服务平台，主要为企业提供SAAS2.0+众包服务，让企业实现跨界合作，并完成发活、接单、执行、审核、结算一体化管理。好活平台是这众多创业公司中的一员，并且稍显“异类”。一方面，它没有选择目前大热的C2C模式，比如滴滴、小猪短租、Airbnb，这些都是面向C2C的分享，而是独辟蹊径选择了B2B模式，希冀在这片蓝海里寻求商机。另一方面，它宣称只专注线下服务，并且选择了并不那么高大上的“地推”业务作为切入点。
互联网灵活用工Saas平台毛遂网获数千万元人民币A轮融资，方创担任本轮融资的财务顾问。随着Airbnb和Uber取得的成功让共享型经济的概念和价值得到广泛认可，越来越多的企业家、客户、员工开始熟悉共享经济的全新产物——“灵活用工”。
灵活用工，是人才派遣服务领域的成长型产品。它可以让企业借助互联网和手机APP雇佣员工，以临时合同代替长期合同，取代三年五载的用工期，提供的雇佣合同为期几个月、几天、甚至几个小时——这正好是完成某项工作所需时间。
兼职招聘服务平台斗米兼职在北京举行一周年战略发布会，创始人兼CEO赵世勇正式对外宣布，斗米已获得4000万美元现金的B轮融资。本轮融资的投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团。A轮老股东高榕资本和蓝湖资本继续跟投。据了解到，此前，斗米兼职于去年11月获得4000万美元（包括现金和流量资源）A轮融资，投资方包括58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本、微光创投及光信资本等机构以及吴宵光等三位知名个人投资者，其中领投方为高榕资本。同时，斗米正式从58赶集分拆独立，由赵世勇担任CEO。
在线教育方面， IT 人才培训平台 51CTO 表示，他们已经完成过亿元人民币 B 轮融资，此轮融资由华开投资领投完成，具体金额及投后估值暂时不做透露。在整个职业教育领域中，IT 培训是发展较早、也比较成熟的一个细分赛道，线下机构（如蓝鸥教育、北大青鸟、达内教育）占有相当大的市场份额，线上一些专门服务程序员的小平台（如牛客网、猿圈等）也呈崛起之势，高校、职场都成为 IT 培训必须布局的渠道。在这样的大背景下，想要继续在教育环节发力，同时挖掘好现有的 1400 万社区用户，51CTO仍需加油啊。
电子签名和电子合同方面，眼观海外，起步较早。此前报道过，成立于2003年的电子签名服务厂商DocuSign ，2015年5月获得2.33亿美元融资，目前估值约为30亿美元。而国内这方面也陆续成长起一批新秀。获悉，电子合同签署云平台“契约锁”获得900万元人民币天使轮融资，由上海泛微网络领投。“契约锁”是一个电子合同签署云平台，主要面向B端客户提供电子合同，其具有与纸质合同一样的法律效力。
收购方面，思科已完成收购会议效率和协作软件商家Worklife。交易条款未有披露。Worklife的总部设在旧金山，公司在业界小有名气，主打实时协作虚拟会议平台，其协作含文件、笔记、议程和任务等。思科称计划将Worklife平台与运行于旗下协作云里的思科Spark合并，以加强该平台的功能。
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投融资
企业学习平台Jubi, Inc.完成 $572,877 美元融资
#美国融资快讯#企业学习平台Jubi, Inc.完成 $572,877 美元融资。
Jubi是一个引领数字化创新的产品，他们的软件基于提高员工技能和绩效来提高组织生产力。他们的云平台通过促进知识的获取、应用软件的运用和优化整个数据学习进程，从而革新了内容传递的有效性。Jubi通过学习从事件到过程的转变，从而促使个人以及企业实现更高的技能水平、成就以及生产力。通过他们特有的平台，把公司任何主旨（例如领导力、销售等）转变为高参与度的学习经验。并允许企业验证并评估在与员工内的采纳度。同时为持续的优化以及分析提供了温床。
LARRY MOHL是Jubi创始人兼首席执行官。他是摩托罗拉、美国快递公司以及亚特兰大儿童医疗保健中心的前首席学习官。Larry对领导力发展、知识社区和综合人才管理进行了革新。他一直是使用数字化技术学习的先驱，并且是企业学习和绩效改进领域内的专家。
TERRY BARBER是Jubi创始人兼执行主席。他是一位曾获过奖的内容生产者、作者、著名出版商并且是福布斯最鼓舞人心企业榜单的缔造者。他出版过多本书，例如The Inspiration Factor和Kulture Klash。曾于Onmicom公司的Grizzard宣传小组，任命高级策略师兼医疗保健副总裁。
消息来源：硅新社新闻机器人@编形金刚）
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投融资
帮助大麻公司进行人事管理，Wurk获100万美元种子轮融资
近日，根据美国各个州就大麻问题的投票结果，大麻的销售和使用有望在多个新市场合法化。在美国关于大麻使用政策宽松化的大背景下，一家名为 Wurk的大麻科技初创公司宣布获得100万美元种子轮融资，帮助从事大麻业务的企业，如药房和大麻种植者等进行人事管理。Wurk将利用种子轮资金促进公司 SaaS 类的销售和营销。
Wurk 创办于2015年，总部位于美国科罗拉多州的丹佛市。公司平台专注于为受法律制约行业的大麻企业提供工资账单和HR服务。
公司CEO Keegan Peterson表示， Wurk 的SaaS软件可以帮助从事大麻业务的企业完成各项人事相关工作，包括应聘者的背景调查，员工日程管理、员工福利和培训以及工资按时支付等等。
既然市场上已经有这么多的HR科技公司，还有很多员工管理平台，那么从事大麻产业的公司为什么还要另辟蹊径呢？对此，Keegan Peterson解释说，“首先，在大麻这个特殊的行业，要想获得银行的资金支持几乎是不可能的事。”在美国联邦法律的层面，大麻依然还是被严格控制的主要产业之一，所以一般来说大型银行都不允许给大麻公司提供资金支持。
Peterson 还补充说，“即便法律允许在医疗或娱乐行业使用大麻，但美国每个州都有专门管理大麻的相关部门，为该行业制定相关约束法规。所以大麻行业的从业公司除了要遵循劳动部门的相关规定外，还有很多其他的报告要上报。”
Wurk和当地州银行以及信用社建立了良好的合作关系，帮助大麻公司获得资金支持，协助公司处理业务发展过程中产生的工资问题。
Wurk本轮融资的投资者包括 CanopyBoulder、 Poseidon Asset Management.和来自Arcview Group投资机构的多位成员。
Arcview Group 的 CEO Troy Dayton表示，当前大多数企业都专注于大麻的栽培、销售、营销等问题，几乎没有专门的企业是帮助大麻公司处理运营中出现的相关问题的。“现在药房和大麻种植中心的发展迅速，如果Wurk能够帮助这些公司处理公司运营过程中的相关问题，就可以帮助创建一个长期可持续发展且利润丰厚的大麻产业。”
本文来自翻译：techcrunch.com
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投融资
云营销平台Freespee获925万欧元B轮融资，帮助企业管理对话式商务
来源：猎云网（微信号：ilieyun）编译：双双
Freespee自称“实时对话云技术公司”，目前已获925万欧元B轮融资，由法国风投公司Ventech领投，现有投资者Sunstone Capital和Inventure参投。Silicon Valley Bank也参与了该轮投资，意味着此次融资混合股权和债务融资。
自2009年成立以来，Freespee一直坚持着它最初点击呼叫的广告定位。但是现在它不再将自己定位成一个使在线品牌更容易鼓励客户打电话的广告技术公司，而是提供一个更加广泛的云营销平台，侧重于“对话式商务”。
Freespee平台可以让企业通过来自品牌自己的网络资源或移动应用的潜在客户之间的对话（通过手机、聊天或电子邮件），跟踪并衡量投资的回报率。它也使得这种营销方式对于每个客户来说是个性化的。
“品牌无法便捷地去了解通过手机、聊天和电子邮件进行的客户对话是如何影响并帮助其发展互联网业务的，”Freespee联合创始人兼CEO Carl Holmquist在一份声明中说，“我们正在建立一个云端，让营销人员和电子商务专业人员访问传统技术堆栈。”
Holmquist提到的“传统技术堆栈”是指通过电子邮件、公司网站上弹出的聊天框或通过点击呼叫电话与客户交谈的方式，通常难以整合进现有的营销、分析和客户关系管理工具中。
客户对话通常从一个渠道跳转下一个渠道，可能从电子邮件开始，然后转到电话，给公司营销部门带来另一个问题，你可以从中衡量其中的投资回报率（ROI）。
结果是，营销人员难以或不可能跟踪特定活动或渠道的投资回报，或相应地使其营销信息个性化。。 Freespee旨在巩固此对话数据，为品牌提供完整的对话商务图谱。
例如，一个潜在的客户可能会访问汽车制造商的移动网站，查看几个模型，最终通过电话预约试驾。 然而，如果没有从一个对话渠道到另一个对话渠道跟踪客户，他们很可能会看到鼓动用户再次预约试驾的广告。 在这种情况下，不同的广告或消息可能会更合适。
为此，Freespee将诸如Allianz、Lloyds、eBay、Bupa、Marriott Hotels及Peugeot等主要品牌作为客户。Holmquist补充说：“通过与Ventech和其他投资者合作，我们将会继续开发新的方式。让企业监控并管理用户桌面网络、移动网络及应用内进行的每个对话，为客户提供个性化的服务体验。”
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投融资
想为企业杜绝钓鱼邮件，ValiMail 获1200万美元A轮融资
虽然企业协作应用越来越火，但作为一种正式沟通渠道，邮箱的地位似乎仍不可替代，比如邮件认证公司ValiMail就被资本看好，近日宣布获得1200万美元的A轮融资，由 Shasta Ventures领投，由Flybridge Capital 和 Bloomberg Beta跟投。
据悉，本轮融资主要用于四个方面：发展技术平台，建立更友好的API接口，发展客户及完善服务。ValiMail CEO Alexander Garcia-Tobar 强调，ValiMail将“教育市场，告诉更多的企业邮件认证、DMARC的好处和重要性，并且和客户建立起更长久更友好的关系”。
ValiMail致力于通过DMAC及相关协议帮企业验证合法邮件，杜绝恶意钓鱼攻击。与之前邮件通用的SPF、DKIM协议不同，DMARC协议可以帮企业识别并拒收未认证的邮件，从而有效避免伪造的钓鱼邮件进入用户的收件箱。其核心思想是邮件的发送方通过特定方式公开标明自己会用到的发件服务器 (SPF)、并对发出的邮件内容进行签名 (DKIM)，而邮件的接受方则检查收到的邮件是否来自发送方授权过的服务器、并且核对签名是否有效。对于未通过检查的邮件，接受方服务器可直接可以直接投入垃圾箱或者拒收。
Online Trust Alliance的最新调查显示，在全球200家顶尖零售商中，只有51%的企业采用了DMARC认证协议，使用SPF及DKIM协议的企业则分别达94%、98%。而ValiMail的官网称，目前有十分之三的钓鱼邮件被打开，自2015年1月起有22000家企业被邮件攻击，因邮件被盗造成的损失达31亿美元。
除了帮企业认证邮件，ValiMail 还能保证企业的邮件域名不被盗用，帮企业计算邮件营销的投资回报率。据其研究，有66%的消费者会因邮件推广而购物，但如果通过邮件链接购物时被恶意钓鱼，45%的消费者不会再买这个品牌任何商品。
ValiMail 成立于2015年，在2016年稍早时实现了盈利，总融资金额达1350千万美元，其客户包括 Uber, Yelp, Twilio，Fenwick & West等公司。Garcia-Tobar称，ValiMail 目前为全球27亿个邮箱提供验证服务，每月认证的邮件达到15亿，识别并阻止了4000万钓鱼邮件。
来源：36氪，作者：Zoe，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5055922.html
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投融资
人力资源行业持续火热：蚂蚁金服投资人力窝 推进“普惠人力”新生态
2016年11月4日，蚂蚁金融服务集团、北京外企服务集团（FESCO）、德科集团（Adecco）三方在上海宣布合资成立互联网人力资源服务云平台人力窝。作为第三方共同投资打造的互联网+人力资源服务品牌，人力窝通过与全国人力资源服务机构的合作，将线上平台与线下资源无缝连接，致力于为企业提供更高效的人力资源服务。
据现场介绍，人力窝所有在线服务包含：入离职管理、社保管理、薪资管理、薪资单定制与发放、员工福利管理、全国人事政策咨询、在线智慧服务中心，此外增添人力资讯平台“知识堂”，将人力资源管理经验和政策解读以共享的方式提供给用户，通过自助检索、智能客户客服解答、人工服务的咨询方式，使企业HR和员工随时随地在线查询人事相关的政策和指南。
人力窝定位帮助中小微企业。在发布会中，创始人兼CEO马西亚提到：“未来几年，人力窝想做到几个'1'，拥有'1'个亿用户、服务'1'千万用户、成立孵化器，帮助100万企业创业成功。”据了解，在2016年4月初已经开始试点服务几千家企业用户，覆盖城市达381座。
此次合作由三方构成。蚂蚁金服此前通过支付宝等项目积累了丰富的服务企业用户经验，北京外企服务集团和德科集团（AdeccoGroup）对于中国及全球人力资源服务、外包、咨询有成熟的体系。这样的互补合作无疑为人力窝从资源共享、服务经验带来优势。
发布会当天，蚂蚁金服集团资深副总裁、人力窝董事曾松柏及副总裁、投融资部总裁韩歆毅，北京外企服务集团党委书记、董事长王一谔，党委副书记、董事、总经理霍连明及董事、常务副总经理陆平，德科集团董事会主席Rolf Dörig和首席销售官、首席信息官Federico Vione，人力窝董事长倪瀛，人力窝CEO马西亚等出席签约仪式。各方代表在签约仪式上就本次合作达成共识，在表达对平台未来发展充满信心的同时，进一步谈到如何融汇各自优势，构建人力资源服务的崭新格局。在当晚的启动仪式上，蚂蚁金服集团CEO井贤栋也到场与股东代表一起为人力窝揭牌。
曾松柏表示：“蚂蚁金服一直致力于服务广大的小微企业，以‘为世界带来微小而美好的改变’为愿景，这次与FESCO、Adecco的合作，共同探索人力资源行业‘互联网+’的新格局，相信能为广大的小微企业群体提供全方位的综合服务，助力他们的成长和发展，这也是蚂蚁金服一直倡导的开放生态，服务小微理念的体现。”
北京外企服务集团董事、常务副总经理陆平表示：“FESCO始终认为，如果被外部颠覆那就是毁灭，只有从内部革命才能重生。互联网高速发展的今天，人力资源服务面临挑战，也迎来机遇。FESCO将承担起改变行业现状的重任，让优质的人力资源服务惠及更多企业、更多员工。能与Adecco、蚂蚁金服一同实现‘普惠人力’，让我们信心倍增。”
德科集团首席销售官、首席信息官Federico Vione表示：“Adecco立足于为全球企业提供人力资源服务，人力窝的‘互联网+人力资源’模式也符合Adecco在人力资源行业的长远布局。希望在三方合力之下，人力窝能将‘普惠人力’的概念在全世界点亮，走向世界舞台。”
关于人力窝
人力窝WoWooHR是由蚂蚁金融服务集团（Ant Financial Services Group）、北京外企服务集团（FESCO Group）、德科集团（Adecco Group）共同投资打造的互联网人力资源服务云平台。人力窝运用最新的移动互联技术、人工智能技术、大数据以及云，以平台的形式在员工、企业、人力资源服务商之间形成强有力的纽带，开创“普惠人力”新生态，让每一个企业和企业的每一位员工都能享受专业、适当、高效、优质的人力资源服务。
关于蚂蚁金融服务集团
蚂蚁金融服务集团（以下称“蚂蚁金服”）起步于2004年成立的支付宝。2014年10月，蚂蚁金服正式成立。蚂蚁金服以“为世界带来微小而美好的改变”为愿景，致力于打造开放的生态系统，通过“互联网推进器计划”助力金融机构和合作伙伴加速迈向“互联网+”，为广大的小微企业和个人消费者提供普惠金融服务。
蚂蚁金服集团旗下及相关业务包括生活服务平台支付宝、智慧理财平台蚂蚁聚宝、独立第三方信用评价体系芝麻信用、致力于用数据和技术专注小微企业服务的网商银行，以及消费金融产品蚂蚁花呗、借呗等。另外，蚂蚁金服也与投资控股的公司及关联公司一起，在业务和服务层面通力合作，深度整合，赋能小微企业，共推商业生态系统的繁荣。
关于北京外企服务集团
北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过35年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。
关于德科集团
德科集团（Adecco Group）总部位于瑞士苏黎世，是全球人力资源服务行业的领航者，在全球60多个国家和地区拥有5,100多家分公司，33,000名全职员工，每天为超过700,000名员工和100,000余家客户公司提供专业的人力资源服务。Adecco提供的服务涵盖短期招聘、合约招聘、长期招聘、人才开发、人力资源外包、人事咨询、职业过渡服务和领导力咨询等广泛的领域。是《财富》500强人力资源服务供应商，在法国巴黎（Euronext in France）和瑞士苏黎世（SIX Swiss Exchange）证券交易所公开上市。
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投融资
印度人力资源技术初创公司DoSelect获得种子轮融资
摘要：11月3日消息，人力资源技术初创公司DoSelect宣布获得种子轮融资，本次交易规模尚未披露，本轮融资投资方包括3one4 Capital、InMobi联合创始人Mohit Saxena、Aarin Capital、Singapore Angel Network以及个人投资者。
11月3日消息，人力资源技术初创公司DoSelect宣布获得种子轮融资，本次交易规模尚未披露，本轮融资投资方包括3one4 Capital、InMobi联合创始人Mohit Saxena、Aarin Capital、Singapore Angel Network以及个人投资者。据创投时报了解，本轮资金进入之后，DoSelect将利用该资金通过有针对性的市场营销以及销售渠道扩大现有规模，同时公司还计划增强产品功能。
谈及本轮融资，3one4 Capital始合伙人Pranav Pai:“DoSelect构建了一个技术评估平台，能够帮助企业根据应聘人员真实的技能和经验做出做好的雇佣决定。应聘人员通过使用这个平台也将有更好的资源应对面试。”
据创投时报项目库数据显示，DoSelect由Iliyas Shirol、Rohit Tirkey以及Sanket Saurav于2015年联合创办，是一家人力资源技术初创公司，为企业提供了一个协作以及技术自主的招聘工具，帮助企业招到合适的人才。DoSelect提供各种各样的工具，例如在线黑客马拉松，该工具帮助企业在网络技术、数据库、UI/UX 以及大数据方面评估应聘人员。
团队方面，Rohit Tirkey和Sanket Saurav同为NIT Jamshedpur的校友，另一位创始人Iliyas Shirol毕业于维斯瓦力亚科技大学，目前公司团队一共有12人。
最近，DoSelect开始进军B2C领域，并上线了一款名为“DoSelect For Developers”的产品。该产品致力于让开发人员、学生以及初学者在行业里具备充分的准备。DoSelect For Developers为开发人员提供一个平台解决超过25种编程语言的相关问题。
人力资源科技领域最近吸引了大量投资人的目光。近日，针对中小企业的在线招聘平台Zwayam宣布获得种子轮融资；针对中小企业的人力资源和薪资管理解决方案云平台Greytip Software宣布获得B轮融资；PR影响力分析工具提供商AirPR获得500万美元B轮融资。
来源：东方财富网
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