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员工体验平台 Simpplr 收购人工智能虚拟员工助理 Socrates.ai，致力于改变员工体验
员工体验平台 Simpplr 收购人工智能虚拟员工助理 Socrates.ai，从而扩大了其战略版图。随着Socrates.ai成为Simpplr不断扩大的顶级数字工作场所解决方案组合中不可或缺的一部分，此举加强了Simpplr致力于改变员工体验的决心。Simpplr的愿景是利用尖端的人工智能将员工参与、赋能和服务统一起来，为每一位员工提供无缝和个性化的工作旅程，无论他们在哪里工作，也无论他们如何工作。
"为员工赋能是我们的首要使命。我们将人工智能应用于工作领域，汲取人类互动的精髓，解决实际挑战，"Simpplr 创始人兼首席执行官 Dhiraj Sharma 说。"我们正在改变员工体验，为沟通团队提供支持，同时减轻 IT 和人力资源部门的压力，从而提高员工的工作效率。此次收购彰显了我们对创新的承诺，并坚定不移地专注于应用人工智能解决切实的员工体验问题。"
Socrates.ai彻底改变了企业处理员工体验的方式。通过无缝整合各种内容源、聊天机器人、企业应用和员工路径，Socrates.ai 是一种变革性工具，尤其是在集中人力资源和 IT 信息方面。有了统一的对话界面，员工不再需要在多个应用程序之间切换。无论何时何地，他们都能毫不费力地获得问题答案，并随时随地管理任务，不仅提高了工作效率，还完善了入职、薪资和绩效管理。其结果是提高了员工的参与度，优化了效率，确保员工能将更多时间投入到主要工作中。
"Socrates.ai首席营收官兼联合创始人Melissa Swisher说："我们都参与了Simpplr改变工作体验的使命，并亲眼目睹了Simpplr的现代化内网如何提升企业的绩效。"Simpplr和Socrates.ai将共同简化企业的复杂性，将消费者体验的力量与有影响力的投资回报率和丰富的员工互动融合在一起。
影响员工工作效率的因素有很多，但系统和信息超载是首要问题。普通办公人员每天可能要在业务应用程序和网站之间切换近 1,2001 次。企业可以通过为员工节省时间和消除日常工作的复杂性来提高底线。
利用虚拟助理可以立即获得投资回报，增强自助服务功能，并提供可操作的见解。Socrates.ai 可帮助 IT 和人力资源部门建立一个运营高效、以用户为中心、资源优化的数字化工作场所。
过往融资报道：
【美国】领先的人工智能员工体验平台Simpplr获得了7000万美元的D轮融资
【美国】员工敬业度平台 Simpplr 完成了C轮3200 万美元
关于 Simpplr
Simpplr 是现代企业内部网，它改变了所有员工的工作体验--无论他们在哪里工作，也无论他们以何种方式工作。Simpplr是唯一一个统一员工参与、支持和服务的平台，利用最先进的人工智能模型提供无缝、统一、个性化的员工体验。无论员工在哪里工作，Simpplr 都能帮助他们蓬勃发展。Simpplr深受包括Snowflake、Moderna、Eurostar和AAA在内的700多个领先品牌的信赖，其客户正在实现可衡量的生产力提升、员工参与度提高和业务绩效加速。Simpplr总部位于加利福尼亚州硅谷，在英国、加拿大和印度设有办事处，并得到了Norwest Venture Partners、Sapphire Ventures、Salesforce Ventures和Tola Capital的支持。
文章来源：prweb
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视频面试平台供应商 Spark Hire 收购人才测评软件供应商 Chally
位于伊利诺伊州芝加哥的视频面试平台供应商 Spark Hire 收购人才测评软件供应商 Chally。
交易金额未披露。
收购完成后，Spark Hire 将扩大其产品范围。
Chally 成立于 1973 年，提供预测性人才评估，帮助评估 130 多种能力，还提供人才参与评估，预测个人参与工作的可能性。该软件可生成易于阅读的报告，帮助预测任何特定职位的成功招聘。近五十年来，大大小小的客户都用它来寻找合适的人才，发掘他们的潜能，并做出明智、循证的人才管理决策。
在首席执行官Josh Tolan的领导下，Spark Hire 帮助数以千计的企业做出了协同招聘决策。6,000 多家企业已通过 Spark Hire 面试了 100 多个国家的数百万名候选人。
关于 Spark Hire
Spark Hire的使命是通过提供创新和现代的 SaaS 平台来帮助每个组织提高招聘效率和有效性。我们的目标是让Spark Hire成为世界各地每家公司招聘流程的主要内容。
文章来源：finsmes
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Justworks宣布收购国际招聘平台 Via ，以加快其全球解决方案的步伐
Justworks 公司宣布收购国际招聘平台 Via 公司。通过此次收购，Justworks将在现有全球解决方案的基础上，利用其一体化平台增加小企业进入全球人才库的机会。
Via 由姐妹兼联席首席执行官 Maite 和 Itziar Diez-Canedo 于 2017 年创立，通过在全球 12 个顶级人才市场提供实地就业支持，帮助企业招聘国际团队并支付薪酬。其全球记录雇主（EOR）解决方案包括本地专家模式、人力资源、税务、法律和会计支持。Via公司提供的服务强调员工的本地偏好和获得文化相关福利的重要性，以及对特定国家合规性的洞察力。
"Justworks公司总裁兼首席执行官克Mike Seckler说："在Justworks公司，我们认为小企业在招聘全球人才时应该享有与大公司同等的竞争优势。"我们一见到Maite和Itziar，就清楚地认识到Via在国际招聘中采用本地优先的方法方面有着相似的愿景，并将其视为帮助企业在全球范围内自信发展的最佳途径。收购 Via 将使我们能够加快我们的产品雄心，并将小企业应得的解决方案更快推向市场。Maite和Itziar创建了一家了不起的公司，我们很高兴欢迎他们和他们的团队加入Justworks。
"Via联合创始人兼联合首席执行官Itziar Diez-Canedo表示："我们创立Via的目的是建立一个世界，在这个世界里，企业无论身在何处，都能在几分钟内招聘到员工。"通过解决企业家和企业领导者在海外招聘人才时面临的障碍，我们的目标是让商业世界更加多元化，为更多地方的人们创造高质量的就业机会。加入Justworks将使我们在一个全新的层面上实现这一目标。
"Via联合创始人兼联合首席执行官Maite Diez-Canedo表示："Via团队非常高兴能够加入Justworks。"我们与他们有着共同的愿景，那就是让所有人都能更方便地创办、经营和加入成长型企业，我们期待着将Via的技术和本地专业知识用于加速Justworks现有的全球解决方案。
未来几个月，随着 Justworks 对 Via 团队的整合，公司将制定共同的地域扩张战略，以满足客户的国际就业需求。
Justworks 和 Via 没有透露交易的财务条款。该交易已获得 Justworks 和 Via 董事会的批准，还需满足惯例成交条件。
文章来源：techrseries
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【美国】就业背景审查提供商 First Advantage收购Infinite ID，交易金额为4100万美元
总部位于亚特兰大的就业背景审查提供商 First Advantage Corp. 收购了总部位于纽约的数字身份验证解决方案提供商 Infinite ID，后者是 Enlightenment Capital 的投资组合公司。这项交易的现金价值为 4100 万美元，资金来自 First Advantage 的资产负债表，扩大了其在美国的身份解决方案网络和产品组合。
"First Advantage 首席执行官 Scott Staples 在一份新闻声明中说："我们很高兴能将 Infinite ID 的先进技术和解决方案加入 First Advantage 的产品组合。"此次收购是我们数字战略的基础，拥有业内最全面的数字采集网络之一，并支持我们提供高价值产品的一贯承诺，帮助客户确保业务安全。
Infinite ID 成立于 2021 年，为全美政府机构和企业提供指纹采集和生物识别服务。预计公司的年收入将超过 1000 万美元。
关于Infinite ID
Infinite ID为生物识别和身份验证对安全至关重要的复杂场景设计先进的软件、数据和集成解决方案。系统始终处于第一线，能在各种环境中提高信任度和确定性。Infinite ID的软件通过先进、灵活和面向未来的平台，将数据管理和安全应用于全球生物识别和身份验证项目。
文章来源:staffingindustry
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教育技术公司 Discovery Education收购DreamBox Learning
总部位于美国的教育技术公司 Discovery Education 在 Clearlake Capital Group 的支持下收购了PK-12 教育技术提供商 DreamBox Learning。
交易金额未披露。该交易预计将于 2023 年第四季度完成，但还需获得监管部门的批准，并满足惯例成交条件。
DreamBox Learning 的智能自适应学习技术加入 Discovery Education 套件后，将为教育工作者和学生提供更多选择，让他们在不同学科中获得引人入胜的个性化学习体验。DreamBox Learning 的产品与 Discovery Education 的其他数字解决方案（包括 Discovery Education Experience、公司屡获殊荣的 K-12 平台、Techbook 系列数字教科书、Mystery Science 等）相辅相成，共同支持学生的学习成绩。
DreamBox Learning 由总裁兼首席执行官Woolley-Wilson领导，是一家 PK-12 教育技术提供商，通过其数学和阅读双学科解决方案，为全国 600 多万名学生和 60 多万名教育工作者提供服务。公司通过其适应性学习解决方案，为教育工作者提供数据分析和针对具体内容的专业发展解决方案，以辅助教学。公司目前的投资者 Elliott Investment Management L.P. 和 TPG 的 The Rise Fund 将保留公司的少数股份。
在首席执行官杰eremy Cowdrey的领导下，Discovery Education 是教育技术的领导者，其数字平台支持任何地方的学习。通过其多媒体内容、教学支持和课堂工具，公司帮助教育工作者提供公平的学习体验，吸引所有学生参与其中，并支持在全球范围内提高学习成绩。Discovery Education 为全球约 450 万教育工作者和 4500 万学生提供服务，其资源可在 100 多个国家和地区访问。
文章来源：finsmes
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人才管理解决方案提供商Raise收购招聘公司Shiftfillers的多数股份
总部位于加拿大多伦多、专门从事人才管理解决方案的 Raise 公司收购 Shiftfillers 公司的多数股份，Shiftfillers 是一家专门从事北美轻工行业的技术人员招聘公司。
交易金额未披露。
此次收购使 Raise 公司在北美轻工业领域的领导地位不断提升。
Raise 于 1957 年在加拿大成立，由首席执行官 Tim Masson 领导，提供全面的人才管理解决方案，包括管理式直接采购、应急/合同招聘、长期和高管寻聘、RPO、薪资、EOR 和合规管理等全套服务。公司在全球设有 10 个办事处，拥有 450 多名员工。
Shiftfillers 公司成立于 2020 年，由首席运营官 Karen Febus 和首席愿景官 Daniel Mastropolo 领导，提供技术解决方案，旨在提高北美地区轻工业职位吸引和留住人才的效率。
文章来源：finsmes
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招聘公司24 Seven 收购 IT 人员招聘公司 Cydio Group，以扩大其客户服务范围
营销/创意人员招聘公司 24 Seven 收购 IT 人员招聘公司 Cydio Group，以帮助扩大其客户服务范围。交易于 7 月 31 日完成。
"24 Seven 首席执行官Anthony Donnarumma在一份新闻稿中说："如今，IT、数字营销和创意行业之间的相互联系要求我们采用整体的人才解决方案。"欢迎 Cydio Group 加入我们的品牌大家庭，使我们能够为寻求全面解决方案的客户提供无缝的端到端服务，满足他们的所有数字需求。
"Cydio Group联合创始人Curt Sterling在一份新闻稿中说："通过将我们在IT人才招聘方面的专长与24 Seven在数字营销和创意行业广泛的全球影响力相结合，我们可以为任何企业提供无与伦比的综合人才解决方案，帮助它们应对快速发展的数字环境。
Cydio Group在一封电子邮件中表示，Cydio Group将继续担任 Cydio Group 的董事总经理。
交易条款未公布。
关于24 Seven
24 Seven作为一家招聘机构，将顶尖的创意、营销和技术人才与世界知名品牌和新兴公司联系在一起。塑造了数以千计的职业生涯，为卓越的专业人士提供有意义的工作。作为一个组织，24 Seven热衷于创建一个包容性的工作场所，促进和重视多元化。由于24 Seven是由女性创立的，24 Seven敏锐地意识到，在一个日益全球化、多民族的商业环境中，保持一个多元化的团队既有利于我们的底线，也是正确的做法。我们将这一使命运用到我们与客户的合作中，为他们提供如何建立自己团队的建议。
文章来源：staffingindustry
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教育技术公司Noodle收购Meteor Learning，以加强Noodle的咨询业务
高等教育战略、服务和技术合作伙伴 Noodle 已完成对 Meteor Learning 的收购，Meteor Learning 是一家 B 级认证教育科技公司。
同为 B 级认证企业的 Noodle 欢迎 Meteor Learning 的高等教育和雇主合作伙伴加入其网络。此次收购增强了 Noodle 帮助其合作伙伴提高应变能力、响应速度和效率的能力。
Meteor 的创始人 William Rieders 和 Donna Ritchie 将加入 Noodle 的领导团队，并将领导 Noodle 的咨询业务，为 Noodle 合作伙伴提供战略见解和运营效率。
"Noodle创始人兼首席执行官ohn Katzman说："Meteor扩大了我们的能力和影响力，我很高兴能与比尔和唐娜合作，他们为团队带来了巨大的洞察力和丰富的经验。"这次收购将扩大我们的咨询业务，使我们能够利用领导力和专业知识、方法和经过验证的结果来解决一个独特的挑战--高等教育如何最好地利用技术和数据来实现其战略目标？
此次收购完成后，Noodle 将通过统一的学习设计、营销、招聘、支持、战略和技术服务，为超过 65 所美国和英国顶尖大学提供支持。Noodle 提供的这些服务以及合作伙伴大学的内部资源，可以应对高等教育面临的挑战和机遇。
"William Rieders 说："此次收购将为 Meteor Learning 合作伙伴提供额外的规模、扩展的服务和创新的新模式，以支持更大的灵活性、效率和内部能力建设。"大学正在寻找战略、服务和技术合作伙伴，以帮助驾驭瞬息万变的高等教育市场。两家公司的合并使我们更有能力成为他们的战略合作伙伴。
Meteor专注于以技能为基础的课程，为Noodle的大学对雇主服务提供了强大的催化剂，解决了护理和教育等领域劳动力面临的一些最重要的挑战。
关于 Noodle
Noodle 是高等教育领域战略、服务和技术合作伙伴。Noodle成立于2013年，已为世界上一些最优秀的学术机构开发了基础设施并实现了在线招生增长。我们的愿景是 "让大学改变世界"。为了实现这一愿景，我们为合作伙伴提供各种产品和服务，帮助他们提高复原力、响应力、效率和互联性。Noodle 是一家获得 B 级认证的教育科技公司。
关于 Meteor
Meteor Learning 是解决巨大技能差距的领导者。Meteor 凭借其与高等教育机构和雇主合作伙伴共同开发和验证的基于技能的广泛课程组合，在为学习者提供服务方面具有独特的优势。在经验丰富的教育技术和服务管理人员的领导下，Meteor Learning 是一家高速成长的公司，在满足成人学习者需求方面拥有深厚的专业知识。
文章来源：prnewswire
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员工参与和健康解决方案提供商 Garden Streets收购团队建设活动市场 Revive
创新型企业员工参与和健康解决方案提供商 Garden Streets 宣布收购团队建设活动市场 Revive。 这一战略举措加强了 Garden Streets 为团队建设和员工参与创造和策划优秀内容和体验的承诺。
Revive 在财富 500 强企业中享有盛誉，因为其产品种类繁多，并采用数据驱动的方法提供洞察力，从而提升员工体验。 通过将 Revive 纳入 Garden Streets 的现有产品组合，公司旨在通过新的创作者和合作伙伴关系来增强和扩展其现有产品目录，从而继续改善员工参与领域。 这次收购还增加了 Garden Streets 的学习与发展产品和目的地管理服务，使 Garden Streets 成为团队建设的先行者，因为越来越多的分布式团队希望将旅行与个人联系结合起来。
"我们非常欢迎 Revive 加入 Garden Streets 团队，"Garden Streets 首席执行官 Jen Gouldstone 说。"这次收购与我们的愿景不谋而合，即创造和策划最佳的虚拟和现场企业体验。 我们很高兴能与 Revive 团队合作，为客户提供更好、更广泛的服务选择。
"Revive 联合创始人 Dimeil Ushana 和 Chris Grandidge 表示："Revive 很高兴加入 Garden Streets。 "我们与团队建设领域的许多人进行了交流，发现 Garden Streets 在客户服务和支持创作者方面的奉献精神非常适合 Revive 的内容和客户"。
交易于 2023 年 6 月底完成，Garden Streets 将立即接管 Revive 的运营。 两家公司的客户和合作伙伴可以期待无缝过渡。 Revive 的网站和社交媒体账户将继续正常运营。
关于Garden Streets
Garden Streets是一家员工参与和健康公司，专注于实践、创意和互动体验。 Garden Streets 成立于 2018 年，与团队和组织合作，以混合、面对面和虚拟的形式保持联系，同时管理将礼品和活动材料运送到全球各地办公地点所涉及的所有物流。 2022 年，Garden Streets 成立了姊妹公司 Studio by Garden Streets，将其在创意和体验建设方面的专长带入消费市场。 Studio by Garden Streets 在波士顿和芝加哥设有两家分店。
文章来源：hrtechcube
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猎头公司ZRG收购临时高管解决方案公司The Registry
美国猎头公司 ZRG 收购一家专门从事高等教育的临时高管解决方案公司 The Registry。
"ZRG 首席执行官 Larry Hartmann 在一份新闻稿中说："将 The Registry 纳入 ZRG 公司大家庭，使我们在提供高等教育人才解决方案方面处于领先地位。
The Registry 由前大学校长 Tom Langevin 和已故的 Allen Koenig 于 1992 年创立，为美国和海外的高校提供临时领导人才。The Registry 被 Collegiate Enterprise Solutions 收购后，其成员和临时职位的跨度都有所扩大。公司目前约有 20 名内部员工，已为 500 多所院校安排了 1200 个职位。
交易于 7 月 31 日完成，交易条款未披露。Registry 品牌近期仍将保留，但长期计划是进行更全面的整合。留在 ZRG The Registry 分部的高管包括 Kevin Matthews（首席执行官）、Amy Lauren Miller（总裁兼首席运营官）、George Matthews（名誉校长）和 Brian Carlson（名誉总裁）。
"卡尔森说："加入 ZRG 后，The Registry 将有可能保持其在美国高等教育临时空间的急剧扩张和主导地位。"此外，The Registry 还有可能成为 ZRG 品牌在全美乃至全球提升的催化剂。
ZRG 自 2018 年起成为 RFE Investment Partners 的投资组合公司，在全球范围内提供聘用搜索、按需人才以及咨询和顾问服务。ZRG 最近收购了建筑和房地产开发商领域的猎头公司 Helbling、精品招聘流程外包公司 Hub Recruiting 以及专注于金融、风险、营销和收入职位的留任猎头公司 Seba International。
往期报道：猎头公司ZRG收购了生命科学与生物技术招聘领域的领导者Toft Group
文章来源：staffingindustry
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