• HRTech活动
    【深圳】开年盛会:Inspire 2024-人力资源科技发展趋势论坛3月21日深圳举办,预定席位,抢占先机 Inspire 2024—人力资源科技发展趋势论坛 开年巨制的一场前沿综合人力资源科技盛会 3月21日 周四 深圳 2024,深圳,Inspire人力资源科技发展趋势论坛将再次呈现一场前所未有的综合人力资源科技盛会。这是一个内容前沿、专业丰富,论坛形式多样的盛会,绝对是每一位卓越的HR同仁不容错过的盛事。参与Inspire 2024,意味着我们在新的一年里站在了领先的起点!在这一年度盛会上,我们将共同探讨面对2024年经济发展趋势,组织面临更多挑战和不确定性的情况下,HR如何巧妙应用科技手段,协助组织吸引和留住顶尖人才,推动数字化变革,提升组织绩效。作为人力资源部门的领导者,我们还将与您深入讨论如何更快地将技术赋予人力资源智能,做出明智的商业决策。作为部门HR,您也可以从中学习到,随着技术替代了事务性、重复性、机械性的工作,人力资源工作如何更好地服务于组织未来的发展。在这个招聘季和面对出海、多元与包容、技能发展与学习等多重挑战的时刻,我们还将分享和探讨哪些优秀、创新的HR科技产品值得关注,以提升工作效率。此外,我们还将回顾过去一年的十大人力资源科技亮点,并解读2024年的人力资源科技趋势。 Inspire 2024-人力资源科技发展趋势论坛不仅提供了丰富前沿专业的内容,还包括实战实用的主题论坛、全新数字化参会体验、形式多样的参与模式。这将为HR提供更好的迎接未来发展的建议,呈现领先的人力资源科技工具及产品,分享可参考的成功案例,以及提供提升效率的解决方案和产品。 让我们相聚在这个春天的HRTech盛典!每一位HR科技同仁都不容错过这次精彩的盛会!   为何不能错过这次论坛?Inspire 2024:人力资源科技发展趋势论坛2024年的开年,我们迎来了一场全方位的前沿专业HR科技盛会。 参与其中,您将:1、获得最新HR科技动态:了解业界最新趋势,保持在科技发展的最前沿,领先您的同行。 2、学习最佳数字化实践与技能: 从知名专家和企业中汲取宝贵经验,掌握最佳的数字化实践和技能,为未来的发展做好准备。 3、了解市场动态,体验新产品和技术:深入了解市场的最新动态,亲身体验创新的产品和技术,为您的组织做出明智的决策。 4、加入HRTech圈子,与同行交流互动: 与前沿的HR同行建立联系,分享经验,扩大您的专业网络。这是一个与业内领袖和专业人士深度互动的机会。 在这个开年的盛会上,您将深度融入HRTech的世界,收获前所未有的见解和经验。别错过这个与行业领袖齐聚一堂的机会,一同塑造未来人力资源科技的方向!Inspire 2024—人力资源科技发展趋势论坛 时间:2024年3月21日 周四 9:00-17:00 深圳形式:Inspire主论坛+前沿主题论坛+X-workshop私享会+2024HR科技展+年度大奖颁奖+特设数字互动交流区+HR科技云图 等不可错过的精彩安排报名:http://hrnext.cn/deItK3(企业HR同仁可以免费报名) 适合人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等 报名咨询: 小科@HRTech 微信:hrtech-china 邮件:hi@hrtechchina.com  为合作伙伴带来巨大价值了解客户需求: 在论坛上与各大HR负责人直接交流,了解他们的需求和挑战。这样的直接反馈将帮助贵司更好地定位和调整产品和服务,以满足客户期望。建立业务关系: 论坛汇聚了业内领先的HR科技同仁及采购负责人。抓住他们涌向展位的机会,建立有影响力的业务关系,带来合作和商机。产品展示的舞台: 论坛提供了展示贵司的产品和服务的最高舞台。展示贵司的数字化解决方案,潜在客户亲身体验产品及服务,获得HR科技达人第一时间关注。增加品牌曝光:会前会中会后全网推广合作伙伴品牌增强影响力,让参会HR深深记住。这也是机构塑造数字化品牌的绝佳通道,提升品牌科技属性、提高市场认知度。行业影响力的提升: HRTech论坛及大奖在业内有着极高的权威及关注度,这有助于巩固贵司在市场上的地位,增加公司的声望,吸引更多潜在客户的关注。...... 赞助参展:名额有限奈斯   获取详细合作方案微信:hrtechnice 奈斯邮件:nice@hrtechchina.com在Inspire 2024-人力资源科技发展趋势论坛上,同样将隆重颁发2023人力资源科技大奖榜单!也欢迎大家踊跃提名,不要错过绝佳的市场认可及表彰机会!关于HRTech简介: HRTech是专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛,表彰认可业内先进。
    HRTech活动
    2023年12月26日
  • HRTech活动
    【活动计划】2024年HRTech论坛活动计划、表彰认证评选安排出炉,欢迎合作!为品牌赋能科技,链接更多商业机会! 2024计划出炉欢迎联系 HRTech正式发布2024年度品牌活动计划、表彰认证评选安排,欢迎查看和收藏。 HRTech本着一贯的专业前沿原则,持续引领中国的人力资源科技和未来工作发展的最新趋势,在过去的几年中,HRTech的品牌专业论坛和评选表彰对于企业HR数字化发展和HR科技市场都带来了极大的促进和帮助,深受赞誉!2024年度再进一步加强卓越品牌峰会的基础上,特别为人力资源科技市场带来全新体验! 2024年,HRTech再接再厉! 与您一起乘风破浪! 虽然2023年市场大环境的影响,势必已成为难忘且艰难险阻的一年,但是HRTech不忘初心,作为领先的专注人力资源科技商业服务平台,HRTech始终秉持为HR科技服务机构与企业HR搭建桥梁,带来更多商业的机会与可能! 与此同时,HRTech将在2023年度的基础上,进一步的提升论坛峰会的品质和体验感,打造国际一流的人力资源科技前沿专业盛会!也期待着有机会能够一起携手推动中国人力资源科技发展,提升贵司的科技品牌与市场形象,争取更多的客户与机会。 马上查收HRTech2024全年活动计划并与我们取得联系! 更多年度组合套餐 助力传播品牌声音,树立科技品牌形象!持续行业领先! 为机构品牌全方位赋能,进一步塑造数字化品牌; HRTech强有力的全媒体渠道、机构会员服务等为合作伙伴进行全流程推广,不仅只通过线下活动; 论坛前中后也会辅助个性化品牌推广,让企业及HR深深记住; 在HRTech的平台上,将为机构精准链接企业采购需求,深度触达潜在用户; 点面结合,决胜2024! 欢迎联系沟通更多组合年度套餐 与此同时,也欢迎联系我们了解机构会员、HR科技云图认证,及更多推广服务 更多联系方式: 嘉宾演讲:Geek 微信:hrtechgeek 邮件:geek@hrtechchina.com 参会咨询:科科 微信: hrtechina 邮件:keke@hrtechchina.com 海外会议:Annie 邮件:annie@hrtechchina.com 其他请联系邮件:hi@hrtechchina.com 关于HRTech: HRTech核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业内已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTech发布的中国人力资源上市公司榜单(每周)和全球人力资源科技上市创新公司TOP20榜单(每月)成为行业必读的市场观察。 HRTech对于中国细分专业和领域的最佳实践、卓越公司、优秀团队、专业产品通过表彰认可奖项等方式加快组织的数字化速度和组织绩效提升。 HRTech举办规模盛大的中国人力资源科技论坛培训和诸多的活动形式,促动人力资源科技行业的交流。 HRTech并且与世界其他知名人力资源科技组织有着密切的合作与交流,更是通过海外社交平台传播中国HR科技的声音和信息。 HRTech旗下发布的中国人力资源科技云图,成为企业HR采购首选参考,亦是中国HR科技市场的重要指南和风向标。 网站:www.HRTechChina.com 微信:HRTechChina Twitter:HRTechChina LinkedIn:HRTechChina 最新活动:【重磅启动】一年一度的2023HRTech年度大奖评选提名正式启动——致力行业权威、顶级、影响力的人力资源科技大奖!不要错过展示自身/团队实力、HR科技产品/机构的绝佳舞台! 马上参与提名:http://hrnext.cn/oEHB8 (高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里https://www.mapofhrtech.com/Index/download/ ,2024采购指南版本即将发布,欢迎关注 )
    HRTech活动
    2023年11月29日
  • HRTech活动
    【重磅启动】2023HRTech年度大奖评选提名启动——致力行业权威、顶级、影响力的人力资源科技大奖! 2023HRTech年度大奖评选正式启动,这项作为HR科技行业内极具影响力的权威奖项,每年都受到各界的广泛关注及认可,已经成为人力资源科技领域发展的重要风向标!2023年各行各业都经历了巨大的挑战,各种不确定性,经济大环境改变了世界,更极大的影响人力资源科技的格局;AIGC的快速发展,也很大程度地改变我们工作的方式和公司组织的管理方式。在这时代变革的过程中,我们中国人力资源科技深入参与其中,广泛的应用实践,让我们的人力资源科技产品极大的改变了企业,改变了工作者。但是我们仍可以欣喜地看到,2023年中仍有持续不断地有价值的探索,最佳的落地实践,优秀的创业者以及企业中扎实推进科技与人力资源工作结合的卓越经理人们,更有背后推动技术在人力资源领域得到广泛应用的技术人员...所有这些共同构建了中国人力资源科技与众不同的一年!中国庞大的移动互联网用户以及多样化的环境产生了大量独特的应用场景,加上变革过程中的市场环境,使得我们的人力资源科技不同于世界其他国家的发展模式,借鉴但不迷信,更要超越和引领,这就是中国人力资源科技。   由此我们发起HRTech Awards的年度评选活动,在特别的2023年第四季度,我们将对参与人力资源科技实践的经理人、数字化实践以及为中国人力资源科技行业做出贡献的机构,产品给予肯定,进行评选颁奖。并且HRTech也将不遗余力地为此进行宣传传播,一起推动中国人力资源科技的快速发展,惠及人力资源工作者和组织业务发展。同时号召行业内最优秀最前沿的人力资源科技和服务机构,用户、技术官、企业或者团队,创业者来参与我们的评选,虽是艰难险阻的2023,但是我们的坚持和付出,在曙光来临之前值得被看到。HRTech作为国内首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台,自2014年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯,影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口,让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来,我们仍将致力于提供及时,全方位的人力资源科技资讯和商业新闻,以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容,继续为用户提供最好的信息,知识,观点,趋势。这,是中国人力资源科技进步的盛大表彰,更是我们中国自己的人力资源科技产品/机构向市场展示的绝佳场景!2023HRTech年度大奖奖项设置【产品类】2023年度人力资源科技最佳产品【产品类】2023年度人力资源科技创新产品(细分AI方向)【机构类】2023年度人力资源科技最佳服务机构(细分) 【机构类】2023年度最具投资价值HR科技公司 【团队类】2023年度人力资源数字化最佳团队(细分) 【企业类】2023年度人力资源数字化最佳雇主 【企业类】2023年度人力资源科技最佳实践 【个人类】2023年度杰出HRTech经理人(仅限企业HR参与) 【特别奖】2023年度最佳ESG人力资源实践奖 【出海奖】2023年度最佳出海人力资源管理实践奖 【出海奖】2023年度最佳出海人力资源服务机构奖 【出海奖】2023年度最佳出海经理人  提名地址:http://hrnext.cn/oEHB8(点击链接或扫描上方图片二维码参与提名)参与评选的理由 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 全球化的人力资源科技传播方案和途径 案例将加入HRTech案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 第一时间掌握未来人力资源科技发展趋势 成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展 评选流程:时间:2024年2月28日提名截止提名地址:http://hrnext.cn/oEHB8评选提名启动-→ 初审 → ( 通过后) 提交详细案例 或 测评考试→ 专家评审和工作人员回访(部分优秀案例) → 综合评审 (部分公开投票)→ 入围通知 → 优秀案例现场分享—颁奖典礼颁奖典礼:2024年3月21日深圳 inspire2024论坛  奖项使用官方网站 中国领先的人力资源科技平台-HRTech将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。官方公众号/微博 HRTech官方微博以及官方微信(微信号:HRTechChina)独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。综合媒体 评选结果,品牌露出宣传稿件等通过今日头条/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示;届时将被广大人力资源阅读和知悉。 海外媒体推广 评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。 联系我们奖项咨询:小科 微信:hrtech-china 邮件:awards@hrtechchina.com 商务合作:奈斯 获取详细合作方案 微信:hrtechnice 奈斯邮件:nice@hrtechchina.com
    HRTech活动
    2023年11月28日
  • 1234