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投融资
【英国】人工智能职位管理平台RoleMapper获得210万英镑融资，创造更多就业机会
人工智能职位管理平台 RoleMapper 已获得 210万英镑的融资，这将有助于创造就业机会和业务的整体增长。本轮融资包括英国商业银行西南投资基金（SWIF）通过指定基金管理公司 FSE Group 提供的 100 万英镑股权投资。Mercia Ventures、西南风险投资公司 QantX 以及现有的私人投资者提供了 100 万英镑的股权投资。
2 亿英镑的西南投资基金覆盖整个西南地区，提供 2.5 万英镑至 200 万英镑的贷款和最高 500 万英镑的股权投资，以帮助各种中小型企业启动、扩大规模或保持领先地位。RoleMapper 的交易是该基金自去年 7 月启动以来最大的一笔投资。
RoleMapper 的技术正在颠覆企业管理职位、技能、包容性和合规性的方式。它可以自动规划和管理职位设计与描述，并对其进行改造，可以访问多个行业的数百万个职位和技能，所有这些都集成在现有的人力资源（HR）系统中。
RoleMapper 创始人兼首席执行官 Sara Hill 说： "我们很高兴西南投资基金和 FSE 成为我们的新合作伙伴，这将使我们能够进一步加强我们的产品、独特的人工智能模型以及进一步推广的能力建设。我们期待着与所有投资者合作，继续我们的成长之旅，在我们已经取得的进展基础上，帮助企业创造更好的工作机会，建立包容性的工作场所。
这家总部位于埃克塞特的公司已经与许多大型机构开展了合作，其中包括全球知名品牌、地方政府和国家医疗服务系统信托基金。
FSE Group 西南股权投资部主管Ralph Singleton补充说："RoleMapper 拥有一支强大的领导团队，在 B2B 和人力资源领域拥有丰富的业务建设和扩展经验。他们最近对其产品进行了调整，以满足已确定的市场需求，他们的人工智能技术正在帮助大型企业和公共部门组织管理其作为平等机会雇主的责任。我们期待着在他们的扩张过程中与他们合作。
国家和地区投资基金总监 Jody Tableporter 说： "Rolemapper在短短几年内就从初创企业发展成为规模化企业，利用人工智能技术改变了企业和组织管理劳动力战略的方式。我们很高兴西南投资基金能够支持他们的进一步发展，这也是该基金迄今为止最大的一笔交易。
Mercia Ventures 于 2022 年首次支持 RoleMapper。Mercia 的Rafael Joseph补充说："我们很高兴能继续支持 RoleMapper 的团队。在严峻的经济背景下，他们表现出了极大的韧性，并成功调整了战略，以解决客户面临的紧迫问题。因此，他们不断赢得令人印象深刻的蓝筹客户，证明了市场对其解决方案的需求。我们期待他们在 2024 年再创辉煌。
西南投资基金的宗旨是通过支持创新，为西南地区的新兴企业和成长型企业创造本地机会，从而推动可持续经济增长。西南投资基金正在增加西南地区小型企业早期融资的供应和多样性，为那些可能无法获得投资的企业提供资金，并帮助打破融资障碍。
关于RoleMapper
RoleMapper 提供了一个由人工智能驱动的职位描述管理平台，可自动进行职位描述、职位系列和职位架构的创建、审核和管理。其解决方案包括用于动态和包容性职位描述管理的 RoleCreate、用于职位架构的 RoleArchitect 和用于职位广告和面试评估自动化的 RoleRecruit。
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投融资
全球背调巨头首优 First Advantage 将以22亿美元现金和股票收购 Sterling Check
就业背景审查和身份验证解决方案的领先供应商 First Advantage Corporation 宣布收购 Sterling Check Corp.这项价值 22 亿美元的交易包括12亿美元的现金和股票，目的是在各个行业和地区推广高质量、高性价比的背景审查和身份验证解决方案。此次合并预计将产生至少 5000 万美元的运营协同效应，通过市场多元化、联合运营效率和技术投资（尤其是在人工智能和数字身份识别技术方面），实现两位数的每股收益增长和收入加速增长。该交易由著名金融机构提供顾问服务，预计将于 2024 年第三季度完成，但需获得监管部门批准并满足惯例成交条件。
扩展 First Advantage 高质量且成本效益的背景筛查、身份和验证技术解决方案，为两家公司的客户提供跨行业和地理位置的好处
使得在人工智能和下一代数字识别技术方面的增加投资成为可能，以增强客户和申请人的体验
推动吸引人的总股东回报展望，包括至少5000万美元的协同效应，暗示在运行协同基础上立即产生双位数调整后每股收益增加，并加速收入增长潜力从顶线发展、协同效应和去杠杆化
亚特兰大和俄亥俄州独立市，美国时间2024年2月29日 - First Advantage Corporation (NASDAQ:FA)，一家领先的就业背景筛查、身份和验证解决方案提供商，今天宣布已经达成最终购买协议，将收购 Sterling Check Corp. (NASDAQ:STER)，一家背景筛查和身份服务提供商。First Advantage 将发行现金和股票的组合，对 Sterling 的估值约为22亿美元，包括 Sterling 的未偿还债务。
First Advantage 和 Sterling 提供互补的技术解决方案和服务，使得跨医疗保健、零售和电子商务、运输、制造业、金融服务等行业的雇主能够管理风险并雇佣最佳人才。客户将从加速的创新投资和获取更广泛的产品和解决方案组合中受益，以满足他们的需求，推动合并公司的增长。
基于截至2023年12月31日年度的合并收入15亿美元，交易预计将至少带来5000万美元的运行协同效应，意味着立即在运行协同基础上实现双位数EPS增长。合并后的公司将在客户群、行业和地理区域上实现更大的收入多样化，减少季节性波动，并提高资源规划和运营效率。
交易完成后，我们预计 First Advantage 将通过顶线增长、持续的协同效应捕获和通过强有力的自由现金流去杠杆化，从而随着时间的推移以青少年增长率持续增加EPS。First Advantage 将在交易关闭时或前后分享有关交易影响的额外前瞻性财务信息。
“我们很高兴宣布收购 Sterling，展现了我们致力于提供高质量、成本效益的就业背景筛查和身份验证解决方案，以增强客户价值，帮助他们更智能地招聘并更快速地入职，同时也为 First Advantage 的长期价值创造定位，”First Advantage 的首席执行官 Scott Staples 说。“这次合并释放了效率和机会，以支持增量增长并投资于新技术解决方案，包括 AI 驱动的自动化，同时进一步多样化我们的业务以增强韧性。我们期待欢迎 Sterling 的才华横溢的员工加入 First Advantage，并实施两个组织的最佳实践，以更好地满足各种规模和各个垂直领域的申请人和雇主的需求。”
“我们很高兴能与 First Advantage 结合，加速 Sterling 的战略目标，并为我们的公司、股东、客户和员工提供增值，”Sterling 的首席执行官 Josh Peirez 说。“我们期待为客户提供更广泛的解决方案组合，同时保持他们期望的优秀服务。重要的是，这笔交易为 Sterling 股东提供了立即价值，以及参与到一个比以往任何时候都更好地定位以满足我们客户动态需求的联合公司的引人注目的长期上升潜力的机会。”
由 Goldman Sachs & Co. LLC. 提供咨询或与之关联的某些实体，它们拥有 Sterling 大约52.8%的流通股份，已根据支持协议进入，他们已提交书面同意批准交易。CDPQ 是这些实体之一的投资者。
“Goldman Sachs 和 CDPQ 对 Sterling 过去八年的表现非常满意。Josh 是一位杰出的领导者和合作伙伴，发展了业务，并成功将公司带入公共市场。我们对与 First Advantage 结合提供的变革性机会感到兴奋，”Goldman Sachs 资产管理内部的全球主席兼私募股权业务联合负责人 Adrian Jones 说。
交易完成后，Scott Staples 将继续担任 First Advantage 的首席执行官。Sterling 的首席执行官 Josh Peirez 将被提供在 First Advantage 董事会的一个席位。First Advantage 将继续总部设在乔治亚州亚特兰大。
交易详情
交易对价由约12亿美元现金和2715万股 First Advantage 普通股组成。根据协议条款，Sterling 股东将选择以每股 Sterling 股份16.73美元现金或0.979股 First Advantage 普通股进行交换。股东选择将受到比例调整，导致约72%的 Sterling 股份以现金对价交换，28%以 First Advantage 普通股对价交换。每股16.73美元的对价代表了相对于 Sterling 2024年2月28日收盘价12.42美元的35%溢价，以及相对于 Sterling 30天成交量加权平均价格（VWAP）的26%溢价。Sterling 股东预计将在交易完成后拥有合并公司约16%的股权，而当前的 First Advantage 股东将拥有约84%。
First Advantage 计划通过发行18亿美元新债券和使用资产负债表现金来资助交易现金部分并偿还现有 Sterling 债务。First Advantage 已从美国银行、巴克莱银行、蒙特利尔银行、杰富瑞财务公司和加拿大皇家银行获得全额承诺融资。
交易已经得到了两家公司董事会的一致批准。
预计交易将在2024年第三季度左右完成，完成和时间取决于所需的监管批准、许可和其他常规关闭条件。
顾问
摩根大通证券有限责任公司作为 First Advantage 的主要财务顾问。美国银行证券公司、巴克莱银行、BMO资本市场公司、杰富瑞财务公司和加拿大皇家资本市场也作为 First Advantage 的财务顾问。Simpson Thacher & Bartlett LLP 在交易中担任 First Advantage 的法律顾问。
Goldman Sachs & Co. LLC 和花旗集团全球市场公司担任 Sterling 的财务顾问。Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP 担任 Sterling 的法律顾问。
电话会议和网络广播信息
First Advantage 将主办一次电话会议，以审查其2023年第四季度和全年业绩，并讨论 Sterling 收购的细节，今天，2024年2月29日，上午8:30 ET。
电话会议将在公司的投资者关系网站 https://investors.fadv.com 在“新闻与事件”和“活动与演示”部分实时网络广播，相关演示材料将在电话会议之前发布。
电话会议结束后，网络广播的重播将在公司的投资者关系网站 https://investors.fadv.com 上提供。或者，实时网络广播和随后的重播将在 https://event.on24.com/wcc/r/4450900/D4362414C8BAE251D42253413CDB11CB 上提供。
关于 First Advantage
First Advantage (NASDAQ:FA) 是就业背景筛查、身份和验证解决方案的领先提供商。First Advantage 通过其专有技术提供创新服务和洞察力，帮助客户管理风险并雇佣最佳人才。First Advantage 为客户和他们最重要的资源：员工、承包商、临时工、租户和驾驶员提供更安全的环境。总部位于乔治亚州亚特兰大，First Advantage 代表超过30,000名客户在200多个国家和地区进行筛查。有关 First Advantage 的更多信息，请访问其网站 https://fadv.com/。
关于 Sterling Check Corp.
Sterling (NASDAQ:STER) 是背景和身份服务的领先提供商，帮助超过50,000名客户创建以人为本的文化，建立在信任和安全的基础上。Sterling 的技术启用服务帮助各行各业和地区的组织建立出色的工作环境。Sterling 在北美、欧洲、中东、亚太地区和拉丁美洲运营，每年进行超过1亿次搜索。有关 Sterling 的更多信息，请访问其网站 https://www.sterlingcheck.com/。
非要约或征求
本通讯仅供信息目的，并不构成也不构成购买、否则获取、订阅、出售或以其他方式处置任何证券的要约、邀请或征求，或在任何司法管辖区内根据拟议交易或其他进行的任何投票或批准的征求，也不得在任何司法管辖区内进行任何证券的销售、发行或转让，在该司法管辖区中这种销售、发行或转让在注册或资格认定下的证券法之前是非法的。除非通过符合1933年证券法第10节要求的招股说明书进行，否则不得进行任何证券提供。
关于合并的额外信息及其在何处找到
与拟议交易相关，First Advantage Corporation（“First Advantage”）打算向证券交易委员会（SEC）提交一份S-4表格的注册声明，其中将包含 Sterling Check Corp.（“Sterling”）的信息声明，该声明也构成 First Advantage 的招股说明书。First Advantage 和 Sterling 还可能向 SEC 提交其他与拟议交易相关的相关文件。本文件不替代信息声明/招股说明书或注册声明或 First Advantage 或 Sterling 可能向 SEC 提交的任何其他文件。一旦这些文件提交给 SEC，投资者和安全持有人将能够通过 SEC 维护的网站 www.sec.gov 免费获得注册声明和信息声明/招股说明书（如果和何时可用）以及其他包含有关 First Advantage、Sterling 和拟议交易的重要信息的文件的副本。First Advantage 向 SEC 提交的文件的副本将通过 https://fadv.com/ 免费提供，或通过联系 First Advantage 的投资者关系部门 investors@fadv.com。Sterling 向 SEC 提交的文件的副本将通过 https://www.sterlingcheck.com/ 免费提供，或通过联系 Sterling 的投资者关系部门 IR@sterlingcheck.com。
前瞻性声明
本发布及其中引用的任何文件包含1933年证券法（“证券法”）第27A条和1934年证券交易法（“交易法”）第21E条内含义的前瞻性声明，并且旨在 Sterling 或 First Advantage 发表的所有前瞻性声明都受到由此产生的安全港保护。前瞻性声明可以通过“目标”、“预期”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“期望”、“打算”、“可能”、“计划”、“潜力”、“预测”、“预测”、“寻求”、“应该”、“将”或“将会”或否定词或其他类似词汇或可比较术语来识别。特别是，涉及 Sterling 和 First Advantage 未来表现、商业策略、未来运营、收入、损失、成本、费用、回报、现金流和财务状况的估计和预测，战略交易（包括收购和剥离）的预期好处，以及管理层（包括未来运营现金流的计划）的计划和目标的声明，包含在本发布或此处引用的任何文件中，均为前瞻性声明。这些声明还包括但不限于有关拟议交易对 Sterling 和 First Advantage 及其股东预期好处的陈述以及预期时间。Sterling 和 First Advantage 基于当前的期望、假设、估计和预测制定了这些前瞻性声明。这样的前瞻性声明只是预测，并涉及已知和未知的风险和不确定性，许多风险和不确定性超出了 Sterling 和 First Advantage 的控制。许多因素可能导致实际未来事件与本发布中的前瞻性声明大相径庭，包括但不限于：(i) 拟议交易可能无法及时或根本无法完成，(ii) 未能满足拟议交易完成的条件，包括获得某些政府和监管批准，(iii) 可能发生的任何事件、变化或其他情况可能导致终止合并协议，(iv) 拟议交易的宣布或悬而未决对 Sterling 的业务关系、运营结果和业务的影响，(v) 拟议交易打乱 Sterling 或 First Advantage 的当前计划和运营以及由此可能导致的 Sterling 员工保留的潜在困难，(vi) 转移管理层注意力从 Sterling 的持续业务运营中，(vii) 拟议交易导致的意外成本、费用或开销，(viii) 在拟议交易悬而未决期间某些限制可能影响 Sterling 追求某些商业机会或战略交易以及 (ix) 可能对 First Advantage 或对 Sterling 提起的与合并协议或拟议交易相关的任何法律程序的结果。这些和其他重要因素，包括在本发布中更完整地讨论的那些以及 Sterling 和 First Advantage 向 SEC 提交的文件中，包括其各自的 10-K、10-Q 和 8-K 表格，可能导致实际结果、表现或成就与这些前瞻性声明中包含的大相径庭。本发布中包含的前瞻性声明只代表制定声明之日的情况。除法律要求外，Sterling 和 First Advantage 均不承担更新或修订任何前瞻性声明的义务，或在本发布日期后公开宣布任何更新或修订，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。
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投融资
【投融资2月月报】2024年2月全球人力资源科技投融资简报！
2024年2月，HRTech共报道了18起投融资事件。2月的投融资总金额超7亿美元。
以下是2月投融资事件汇总
在本月HRTech投融资报道细分领域方面，主要涉及：人工智能（2起）、员工健康（2起）、福利管理（2起）、学习发展（1起）、管理平台（1起）、技术平台（1起）、员工招聘（1起）、其他（10起）。投资领域重心板块以人工智能（2起）、员工健康（2起）、福利管理（2起）为主。
其中，人工智能领域本月获得的最大一笔融资是匈牙利AI企业学习平台Colossyan获得2200万美元A轮融资，引领AI视频制作技术革新。Colossyan的创新平台利用生动的虚拟角色将文本转化为引人入胜的视频，领先于重新定义企业培训和沟通的趋势。通过生成性AI技术的力量，Colossyan将视频制作时间从数周缩短到仅几分钟，为全球企业提供了颠覆性的解决方案。
报道回顾：
【匈牙利】AI企业学习平台Colossyan获得2200万美元A轮融资，引领AI视频制作技术革新 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在员工健康领域，本月获得的最大一笔融资是美国员工财务健康平台Rain获得3亿美元融资，以拓展创新型金融健康解决方案。Rain 是以员工为中心的财务健康解决方案领域值得信赖的领导者，为全国的中型市场和企业组织提供服务。通过一整套产品，包括工资收入访问和一系列财务健康福利，Rain 可无缝集成到任何组织的现有基础设施中，提供有效财务管理所必需的灵活性。
福利管理本月获得的最大一笔融资是美国灵活福利平台Benepass获得2000万美元融资，为员工提供个性化福利。Benepass 由 Jaclyn Chen、Kabir Soorya 和 Mark Fischer 于 2019 年创立，为雇主提供一个平台，为每位员工提供个性化的福利。它还为员工提供税前和税后福利一卡通，简化了税前体验。
报道回顾：
【美国】员工财务健康平台Rain获得3亿美元融资，以拓展创新型金融健康解决方案 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】灵活福利平台Benepass获得2000万美元融资，为员工提供个性化福利 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资轮次上：本月融资轮次以种子轮融资、A轮融资、B轮融资及未披露融资轮次为主。种子轮融资报道了5起，A轮融资报道了3起，B轮融资报道了3起，未披露融资报道了4起，剩余融资轮次涉及种子前融资2起、C轮融资1起。
在种子轮融资报道中，金额最大的是美国数字听力健康公司Tuned获得320万美元融资，扩大现代劳动力的听力健康福利。Tuned 是一个数字健康解决方案，专注于各年龄段人群的听力保护和听力损失预防。Tuned可作为雇主赞助的福利或符合 OSHA 标准的解决方案，提供终身预防性听力保健和福利。
A轮融资金额最大的是匈牙利AI企业学习平台Colossyan获得2200万美元A轮融资，引领AI视频制作技术革新。Colossyan的创新平台利用生动的虚拟角色将文本转化为引人入胜的视频，领先于重新定义企业培训和沟通的趋势。通过生成性AI技术的力量，Colossyan将视频制作时间从数周缩短到仅几分钟，为全球企业提供了颠覆性的解决方案。
B轮融资金额最大的是荷兰面向审计和财务专业人士的智能自动化平台DataSnipper获得1亿美元B轮融资，简化其工作流程。DataSnipper 的人工智能平台为审计流程带来了效率和愉悦，从根本上解决了审计人员倦怠的问题。该平台直接将自动化嵌入 Excel，让审计人员只需从发票、银行对账单或库存文件等任何文件中 "剪切 "数字，从而消除了繁重的手工劳动。
C轮融资金额最大的是中国人力资源科技公司今日人才获得近亿元C轮融资，今日人才成立于2018年，是利用大数据、云计算、AI算法等技术，由泛猎头（B端同行企业）协作完成的中高端人才招聘平台。
报道回顾：
【美国】数字听力健康公司Tuned获得320万美元融资，扩大现代劳动力的听力健康福利 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【荷兰】面向审计和财务专业人士的智能自动化平台DataSnipper获得1亿美元B轮融资，简化其工作流程 - HRTechChina.com - 向上的力量！
获近亿元C轮融资，「今日人才」用AI为比亚迪、小米等提供中高端用人服务 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资规模上：本月报道的投融资项目只有1起未披露金额，其余均披露了融资金额，融资金额从45万英镑到3亿美元不等，极差较大。投融资报道的规模区间主要集中在1000万美元以下（9起），1000万美元至5000万美元共报道了4起，5000万美元至1亿美元报道了1起，1亿美元以上报道了3起。
报道回顾：
【英国】招聘技术初创公司HireAra的人工智能平台获得45万英镑种子轮融资，帮助招聘人员更快地安置候选人 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】工作场所安全解决方案公司Intenseye获得6400万美元B轮融资，推进其利用AI改造工作场所安全的使命 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在地区分布上：2月份人力资源科技行业投融资事件主要集中在北美地区以及欧洲地区，南美洲地区以及亚洲地区分别报道了1起。
北美地区共报道了8起投融资事件，除去未披露融资金额的事件，融资最大的一笔是美国员工财务健康平台Rain获得3亿美元融资，以拓展创新型金融健康解决方案。
欧洲地区共报道了8起投融资事件，融资金额最大的是荷兰面向审计和财务专业人士的智能自动化平台DataSnipper获得1亿美元B轮融资，简化其工作流程。
总体来看，本月全球人力资源领域的投融资并不活跃，本月有1起国内融资事件，总融资事件较去年同期相比减少28%。（2023年2月HRTech共报道了25起投融资新闻，融资总金额超7亿美元）
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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投融资
【美国】工作场所安全解决方案公司Intenseye获得6400万美元B轮融资，推进其利用AI改造工作场所安全的使命
人工智能驱动的工作场所安全解决方案的领导者Intenseye获得6400万美元的B轮融资，由新投资者光速创投（Lightspeed Venture Partners）领投，现有投资者Insight Partners、Point Nine和Air Street Capital参投。Intenseye在过去的一年里主动检测了数千万个工作场所危险，并在全球六大洲实现了增长和扩张。
Intenseye 的企业级计算机视觉人工智能平台提供全天候的不安全行为和条件可见性，这些行为和条件发生在工伤或疾病之前，而人工审核往往无法发现这些行为和条件。该解决方案旨在增强环境健康与安全（EHS）团队的能力，以推动变革，提高效率，简化合规性，并最终在不损害工人隐私的情况下帮助预防工作场所事故。
通过最新一轮融资，Intenseye 将扩大其技术生态系统，为客户的现有基础设施释放更大的价值，进一步整合大型语言模型（LLM）和移动支持，以优化数十种使用案例，并继续投资于隐私创新，包括即将推出的 Gen AI 视频匿名功能，以重申其对人工智能道德和促进其所保护的工人心理安全的承诺。
"Intenseye首席执行官Sercan Esen表示："工作场所事故的范围、规模和成本正在迅速攀升，这凸显了对人工智能驱动型解决方案的迫切需要，这些解决方案有助于准确定位和减轻危险，同时符合准确性、隐私和企业就绪性的最高标准。"Intenseye不仅仅是一个'不错的选择'--我们很自豪能够站在早该进行的转型的最前沿，让EHS领导者能够更有效、更高效地保护他们的一线团队。我们很荣幸数十家财富500强创新企业依靠Intenseye来改变其设施内的工作场所安全状况"。
据喜力墨西哥公司数字与技术供应链经理Miguel Ángel Aguilera Rodríguez说："通过不断致力于流程改进和采用尖端技术，我们坚定地履行了提供安全健康工作环境的承诺。Intenseye是推进这些努力的重要盟友。该平台使我们能够实时洞察领先指标，帮助我们推动主动改进，降低一线团队面临的风险。
转变工作场所安全的迫切需要
国际劳工组织报告称，全球每年有近 300 万人死于工伤事故和疾病，每年有近 4 亿人遭受非致命工伤。美国工业卫生协会的一项研究证实，全球每年因工作场所事故造成的直接和间接经济损失估计近 3 万亿美元；仅美国每年因意外停工造成的损失估计就达 500 亿美元。
Intenseye 是唯一一家将全套高度先进且完全不可逆的隐私保护措施作为标准嵌入其产品的计算机视觉人工智能工作场所安全解决方案提供商。与其他供应商的产品不同，Intenseye 的解决方案保证工人的匿名性，从所有捕获的视频中剥离个人身份信息。
"Esen补充说："我们对设计隐私的人工智能道德原则的承诺使我们与众不同，它有助于保护工人的心理安全，同时为他们的人身安全提供无与伦比的保护。
"光速公司的合伙人Alex Kayyal说："我们光速公司对Serhat Cillidag，联合创始人兼首席技术官的独特见解印象深刻，他们利用人工智能和计算机视觉的力量推动了行业转型。"Intenseye已迅速成为健康与安全领导者事实上的'必备品'，这些领导者每天都依赖于他们的平台，其中包括一些世界领先的品牌。Intenseye的核心人工智能平台解决了各行各业的根本痛点--我们很高兴能与他们合作，支持他们改变工作场所安全的使命。"
2023: 值得纪念的一年
Intenseye近期取得的里程碑式增长巩固了其在行业中的独特地位。公司的 B 轮融资是有史以来对人工智能驱动的工作场所安全创新的最大投资，使 Intenseye 的融资总额超过 9000 万美元，巩固了其在该领域资金最雄厚公司的地位。
更具体地说，2023 年，公司的全球业务增长了 125%。它与领先的保险公司、顶级云计算和 EHS 技术供应商以及其他著名的软件和硬件供应商建立了行业首创的合作伙伴关系，将 Intenseye 定位为全球数字化转型的重要组成部分。Intenseye的发展势头还体现在其广泛的覆盖面和影响力上，其业务遍及25个国家30多个行业的数千个场所，保护着全球10万多名工人的安全。
此外，Intenseye还在2023年加强了其位于纽约市的市场执行团队，招聘了一些重要人员，包括销售副总裁Matt Marshall、合作关系负责人Sean Snyder、财务负责人Steve Iannucci和营销负责人Chelsea Haynes。
"Intenseye 是一家堪称典范的人工智能先行公司，"Air Street Capital 合伙人 Nathan Benaich 说。"该团队抓住了现实世界中一个耗资数千亿美元但却隐藏在众目睽睽之下的问题。通过在现有但未得到充分利用的摄像头投资基础上进行构建，Intenseye 增加了全天候安全智能，推动全球劳动力服务发生可衡量的变化。从Sercan和他的团队踏上征程的第一天起，我们就为他们提供了支持，对此我们深感自豪。
关于Intenseye
Intenseye 是一家快速成长的技术公司，由专注于企业软件和人工智能的世界级风险投资公司提供支持。全世界每年因工伤造成的人力和经济损失高达惊人的 2500 亿美元。在 Intenseye，他们认为工人的健康与安全不容商量。Intenseye 建立了一个人工智能驱动的 HSE 平台，帮助全球最大的企业在其设施范围内扩展员工健康与安全。利用计算机视觉领域的最新突破，Intenseye 让健康与安全团队能够全天候监控其设施，接收实时违规通知，并实施快速反应程序。高性能软件和 IP 网络摄像机首次实现了全天候自动检查和实时事件通知。
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投融资
【西班牙】金融科技公司Embat获得1470万欧元A轮融资，为下一代财资管理提供动力
Embat是西班牙一家提供实时财资管理的金融科技公司，已完成一轮1470万欧元的融资，由国际风险投资基金 Creandum 领投，Samaipata、4Founders 和 Venture Friends 参投。本轮融资还吸引了马丁-布莱辛（Martin Blessing，德国商业银行前首席执行官）等著名天使投资人的参与。通过本轮 A 轮融资，公司旨在推动其国际扩张。
Antonio Berga、Carlos Serrano，均为前摩根大通高管和Tomás Gil是 Embat 的联合创始人，他们成立公司的目的是支持财务团队的数字化和自动化，以最大限度地提高组织内的效率。迄今为止，Embat 因其与众不同的方法、用户体验和易于实施而在业内脱颖而出。
Embat为企业财资管理提供全面、实时的解决方案，集中管理收款、付款和财资流程，并实现会计和银行对账自动化。这样，财务团队就可以节省多达 75% 的时间来完成这些任务，同时提供全球现金可见性，并促进对财资预测的自动监控。
自2021年成立以来，Embat 已融资2000多万美元，巩固了在西班牙市场的地位，去年的营业额翻了两番。2023 年，Embat 处理了 300 多万笔银行交易，交易额超过 200 亿美元。Embat 目前为欧洲 150 多家企业客户提供服务，其团队规模在 2023 年扩大了一倍多，目前有 70 人。信任该平台的客户包括 Playtomic、Cabify、Wallapop 和 Fever 等。
Embat 联合创始人Antonio Berga说： "获得Creandum这样著名的国际基金的支持，符合我们在欧洲主要市场发展的愿望。他们支持顶级金融科技公司的经验让我们对继续保持指数级增长充满信心。
Embat 与客户密切合作，分析他们的需求并提供解决方案，以提高他们的日常效率。这体现在与这些用户的互动中，据Embat 称，这些用户每月访问该平台的次数超过10次。Embat 联合创始人Carlos Serrano说： "我们为平台对客户产生的积极影响感到非常自豪。此外，这样一位经验丰富的投资者的信任也增强了我们继续引领企业财资领域创新的动力。
Embat 的最新成功案例是最近与Google Cloud的合作，彻底改变了企业财务状况。在谷歌云 Vertex AI 平台的帮助下，Embat 增强了其会计和银行对账能力，大大提高了这些流程的自动化程度。
Embat 联合创始人兼首席技术官 Tomás Gil 评论说： "我们不仅大幅改进了会计和银行对账模块，而且还是欧洲首批在金融领域应用生成式人工智能的企业之一。
Creandum的普通合伙人Peter Specht 补充说："实时、高效的资金管理是中型市场首席财务官的三大痛点之一。传统的财资管理公司通常需要花费10万欧元以上的资金才能建立起来，并且需要6个月的时间来实施。Embat的新方法使公司能够在几周内建立端到端的财务系统，而成本仅为原来的一小部分。公司在这一领域令人印象深刻的增长反映了实时现金管理对于首席财务官办公室来说是多么关键。10年后，每家超过一定规模的公司都将使用新一代财资工具，我们很高兴能支持这个团队在全球范围内实现这一目标。
关于Embat
Embat创建了一个基于云的财务平台，实现了重要财务数据访问的民主化。公司的软件可整合所有财务信息以进行财务预测、自动编制财务报告并即时提供财务信息，从而使中小型企业的财务团队、经理、企业家和股东能够更好地控制财务和财务规划。让中小型企业的财务团队、经理、企业家和股东能够更好地控制其财务和财务规划。
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投融资
【英国】面向制造业的尖端增强工人平台KIT-AR获得330万欧元融资，推进其成为增强型工人的首选平台
面向制造业的尖端增强工人平台 KIT-AR 宣布完成一轮330 万欧元的融资，本轮融资由 3XP Global 和 Blue Crow Capital 共同领投，Sintef Venture V、Criteria Venture Tech 和 Armilar Venture Partners（通过其 NOS 5G 基金和 TechTransfer 基金）跟投。本轮融资使 KIT-AR 能够在全球范围内加速发展，扩大团队规模，并推进其成为制造业增强型工人的权威平台的愿景。
"KIT-AR首席执行官Manuel Oliveira表示："每天，世界各地的工业品牌都在意识到，减少人为失误不仅是一项持久的竞争优势，而且对于避免不必要的成本也至关重要。"我们的平台为这些品牌提供了几乎消除这些错误的机会，减轻了对其业务可能造成的严重影响。
这些影响超出了经济层面，对环境和社会都是有害的。KIT-AR 专注于解决劣质产品的成本问题，使制造商能够直接为建设一个更加可持续发展的世界做出贡献。
"KIT-AR 支持各行业最大限度地减少错误和优化资源利用，因此完全符合 3xP Global 的目标。KIT-AR 的创始人不仅带来了释放增强现实工具全部潜力的专业知识，还带来了成熟稳健的市场方法。3xP Global合伙人Miguel Lemos补充说："我们共同致力于为所有利益相关者创造巨大价值的可持续发展道路。
KIT-AR 的专利技术是制造企业促进以人为本的车间数字化的关键推动力。自成立以来，KIT-AR 的突破性创新一直备受认可，从被索尼初创企业加速计划（Sony Startup Acceleration Program）和波音航空航天加速计划（Boeing Aerospace Xelerated Program）选中，到最近参加独角兽工厂（Unicorn Factory）项目，该项目是一项独特的计划，旨在扩大潜在独角兽企业的规模，以发挥其全球潜力。
"KIT-AR让我们感到兴奋的是，他们如何将尖端的增强现实技术直接应用于生产车间，以创新的解决方案应对日常挑战。他们的方法切实提高了效率和工作流程的清晰度，展示了其解决方案对现实世界的影响。我们很自豪能支持这样一个既立足现实又有远大理想的团队，我们渴望看到他们的解决方案能为行业带来改变。这是一个很好的投资机会，我们抓住了它。我们的重点是支持拥有卓越团队的优秀企业，"BlueCrow Capital 的合伙人 Antonio de Mello Campello 评论说。
"Manuel Oliveira 进一步指出："我们正在重新定义当前的工业革命，我们不会止步于此。"我们的团队拥有强大的研究基因和创新天赋，将继续为制造商提供大量理由，让他们采用更高效、可持续和以人为本的生产方式。我们与普华永道葡萄牙公司以及葡萄牙最大的通信和娱乐集团 NOS 建立的战略合作伙伴关系将进一步加强我们在葡萄牙及其他地区制造业市场的影响力和价值。
关于KIT-AR
公司成立于 2018 年，总部位于英国伦敦。KIT-AR 为汽车、航空航天和电子等多个行业提供工业级产品。它通过连接和改善车间员工，帮助制造商减少生产错误。得益于其增强现实（AR）和人工智能（AI）产品。
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投融资
【财报】Workday发布24财年四季度财报和24财年年报，总收入73亿美元
第四财季总收入达到19亿美元，同比增长17%
订阅业务收入达到18亿美元，同比增长18%
2024财年总收入达到73亿美元，同比增长17%
订阅业务收入达到66亿美元，同比增长19%
营业现金流达到21亿美元，同比增长30%
加利福尼亚州普莱森顿，2024年2月26日 Workday, Inc. (纳斯达克代码：WDAY)，一家领先的企业解决方案提供商，帮助组织管理他们的人力和财务资源，今日发布了截至2024年1月31日的2024财年第四季度及全年财务业绩。
2024财年第四季度业绩
总收入达到19亿美元，比上一财年同期增长17%。
订阅业务收入达到18亿美元，同比增长18%。
营业利润为7900万美元，占总收入的4.1%，而去年同期为8900万美元营业亏损，占总收入的-5.4%。
调整后的（非GAAP）营业利润为4.61亿美元，占总收入的23.9%，去年同期为3.05亿美元，占总收入的18.5%。1,2 每股基本及摊薄后的净收益分别为4.52美元和4.42美元，去年同期每股基本和摊薄后的净亏损为0.49美元。调整后的（非GAAP）每股基本和摊薄后的净收益分别为1.60美元和1.57美元，去年同期分别为1.00美元和0.99美元。2,3
此外，按照美国通用会计准则（GAAP）计算的每股基本及摊薄后净收益得益于公司在2024财年第四季度对所有美国联邦和州级递延税资产（特定州税收抵免除外）进行的11亿美元估值准备金释放。
2024财年业绩
总收入为73亿美元，同比增长17%。订阅业务收入为66亿美元，比上一年增长19%。
营业利润为1.83亿美元，占总收入的2.5%，而上一财年为2.22亿美元营业亏损，占总收入的-3.6%。
调整后的（非GAAP）营业利润为17亿美元，占总收入的24.0%，去年为12亿美元，占总收入的19.5%。1,2
每股基本及摊薄后净收益分别为5.28美元和5.21美元，去年同期分别为每股基本和摊薄后净亏损1.44美元。调整后的（非GAAP）每股基本及摊薄后净收益分别为5.93美元和5.84美元，去年同期分别为3.73美元和3.64美元。2,3
同样，按照美国通用会计准则计算的每股基本及摊薄后净收益，得益于公司在2024财年对所有美国联邦和州级递延税资产（特定州税收抵免除外）进行的11亿美元估值准备金释放。
订阅业务收入积压总额达到209亿美元，同比增长27%。12个月订阅业务收入积压为66亿美元，24个月订阅业务收入积压为117亿美元，两者均同比增长20%。 营业现金流达到21亿美元，比去年的17亿美元有所增加。
自由现金流为19亿美元，较去年的13亿美元有所提高。4 Workday回购了大约180万股A类普通股，共花费4.23亿美元，作为其股票回购计划的一部分。 截至2024年1月31日，公司的现金、现金等价物及市场可销售证券总额为78亿美元。
媒体评论
"Workday本季度的业绩证明了我们的价值主张和业务的持续性，"Workday的CEO Carl Eschenbach表示。"我们在全平台客户获得和扩展、国际业绩提升、合作伙伴生态系统增长以及全球近19,000名Workmates的卓越执行中看到了持续的动力，为我们壮观的2025财年奠定了基础。"
"我们对创新的持续关注助力了Workday的成功，并帮助客户改善他们管理最重要的两项资产——人力和财务的方式，"Workday的联合创始人兼执行主席 Aneel Bhusri表示。"随着我进入执行主席的新角色，我期待与Carl及我们的领导团队和产品技术组织紧密合作，将Workday平台推向新的高度，并把握我们面前的增长机会。"
"我们2024财年第四季度和全年的成绩显示了我们关键投资方向的势头正在加强，"Workday的CFO Zane Rowe表示。"我们重申2025财年的订阅业务收入预期在77.25亿美元到77.75亿美元之间，增长率为17%到18%。我们预计2025财年的调整后（非GAAP）营业利润率约为24.5%。我们的展望反映了对持续增长的增量投资，同时预计随着业务的扩大和优化，利润率将继续提高。"
近期亮点
Workday正式任命Carl Eschenbach为2024年2月1日生效的CEO。Aneel Bhusri继续作为联合创始人和执行主席，在组织中扮演关键角色。 Workday宣布已达成最终协议，将收购人工智能驱动的人才协调解决方案领先提供商HiredScore。
Workday宣布，其董事会已批准一项新的股份回购计划，为期18个月，最多额外回购价值5亿美元的A类普通股。 Workday宣布了新的全平台客户，包括HHS, Randstad, UHS of Delaware和VXI Global Solutions，他们将使用Workday Financial Management和Workday Human Capital Management (HCM)。
Workday与Insperity宣布了一项独家战略伙伴关系，并计划共同开发、品牌、市场和销售面向中小企业的一流全方位人力资源解决方案。
Workday继续扩展其全球领导团队，任命David Somers为首席产品官，Chikara Furuichi为日本区总裁，Lynn Martin为Workday联邦业务负责人。
根据2023年Gartner®魔力象限™金融计划软件评估，Workday再次被命名为领导者，这是自该分类设立以来的第二次。5 KLAS研究连续第七年将Workday评为2024年最佳企业资源规划（ERP）供应商。
1 调整后的（非GAAP）营业收入和营业利润率排除了基于股份的薪酬费用、员工股票交易相关的雇主工资税项目、以及与收购相关的无形资产的摊销费用。更多详细信息，请参阅随附的财务表格中的“关于非GAAP财务措施”部分。
2 营业利润率和每股净收益（亏损）是基于各自的原始数据（未经四舍五入）计算的。
3 调整后的（非GAAP）每股净收益排除了基于股份的薪酬费用、员工股票交易相关的雇主工资税项目、与收购相关的无形资产的摊销费用和所得税效应。更多详细信息，请参阅随附的财务表格中的“关于非GAAP财务措施”部分。
4 自由现金流定义为经营活动产生的净现金减去总资本支出。更多详细信息，请参阅随附的财务表格中的“关于非GAAP财务措施”部分。
5 Gartner魔力象限金融计划软件，Regina Crowder, Matthew Mowrey, Vaughan D Archer, 2023年12月5日。
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关于Workday
Workday是一个领先的企业平台，帮助组织管理他们最重要的两个资产：人力和财务。Workday平台以人工智能为核心构建，旨在帮助客户提升人才效能、增强工作效率，并持续推进企业向前发展。Workday在全球范围内被超过10,000个组织采用，涵盖各种行业——从中型企业到超过50%的财富500强公司。欲了解更多关于Workday的信息，请访问workday.com。
© 2024 Workday, Inc.保留所有权利。Workday及Workday标志是Workday, Inc.的注册商标。所有其他品牌和产品名称是其各自所有者的商标或注册商标。
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投融资
Workday 宣布收购 HiredScore
此次收购将结合业界领先的负责任 AI 解决方案，全球各地的公司将因此提升人才招聘体验。
加利福尼亚州普莱森顿，2024年2月26日 Workday, Inc. (NASDAQ:WDAY)，一家在帮助企业管理人力和财务方面提供领先解决方案的公司，已与 HiredScore，一家提供基于 AI 的人才调配解决方案的领先企业，签订了最终协议。此次合作将结合 Workday Talent Management、Workday Skills Cloud 和 HiredScore 的人才调配解决方案，为客户提供一个全面、透明、智能的人才招聘与内部流动方案，帮助他们更好地满足不断变化的人力资源需求。
Workday 的 CEO Carl Eschenbach 表示：“人才是每个组织的核心，投资于解锁人才潜力的新方式比以往任何时候都更加重要。HiredScore 是我们产品组合的完美补充，我们旨在通过 AI 解决方案为客户带来实际的商业价值。通过结合我们以人为本的 AI 技术和对劳动力市场的深刻理解，我们将帮助企业繁荣发展，不断前进。”
HiredScore 的创始人兼 CEO Athena Karp 表示：“我们只是开始理解负责任 AI 在劳动力中的潜力，以及企业如何能够更有效率和效果地使用它，以实现招聘和员工体验方面的 HR 转型目标。通过与 Workday 的合作，我们将能够为全球各地的公司提供更多价值，帮助他们构建未来的 HR 功能。”
支持人才需求的变革解决方案 面对雇主寻找所需人才的困难以及预计在未来五年内将有四分之一的工作岗位发生变化，人力资源领导者正面临着越来越复杂的劳动市场。Workday 和 HiredScore 的结合将为组织提供一个全面且智能的人才招聘和内部流动解决方案，帮助他们跟上不断增长的劳动力和商业需求。
这包括：
利用负责任的 AI 解决招聘挑战：两家公司都致力于实施负责任的 AI 并将人置于决策的中心，合并后的解决方案将为客户提供一个可解释、可信的方式来匹配、招聘并管理来自他们人才生态系统的人才。
更有效管理人才生命周期：为了帮助 HR 领导者全面管理人才生命周期，Workday 和 HiredScore 将提供一个结合方案，使招聘人员能够利用数据将人才与适合的职位匹配起来。这包括帮助识别最适合客户职位的候选人、利用数据驱动的洞察加速筛选过程，以及识别潜在候选人，包括那些在客户的人才生态系统中的。此方案还将通过帮助员工更容易地发现并准备新的工作机会来增强内部流动性和提升技能。
提升招聘人员和招聘经理的体验：Workday 和 HiredScore 的联合方案将通过自动化通知、引导体验和推荐行动项，帮助公司使其人才招聘工作更加高效，从而简化和加速招聘流程。
关于拟议收购 HiredScore 的详情 该交易预计将在 Workday 2025 财年的第一季度结束，即 2024 年 4 月 30 日之前完成，前提是满足常规的交易条件，包括获得必要的监管批准。Orrick 作为 Workday 的法律顾问，Cooley 作为 HiredScore 及其股东的法律顾问。
关于 Workday
Workday 是一个领先的企业平台，专注于帮助组织管理他们最重要的资产——人员和财务。Workday 平台以 AI 为核心，旨在帮助客户提升员工价值，增强工作效率，并持续推动业务前进。Workday 被全球各地和各个行业的超过 10,000 个组织使用，包括中等规模的企业以及超过一半的财富 500 强公司。了解更多关于 Workday 的信息，请访问 workday.com。
关于 HiredScore
HiredScore 是人才协调技术的领先供应商。HiredScore 的人工智能、自动化和深度集成使全球一些最大和最具创新力的公司能够安全、透明地推动招聘生产力、内部流动性和全面人才管理的关键业务成果。HiredScore 的专有技术提供负责任的 AI，可以无缝连接数据和系统，支持人力资源操作模型的变革。HiredScore 在 150 个国家中活跃，并支持 70 种语言。了解更多，请访问 hiredscore.com。
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投融资
【美国】数字听力健康公司Tuned获得320万美元融资，扩大现代劳动力的听力健康福利
为雇主提供预防性综合听力保健服务的数字听力保健公司Tuned宣布，公司获得了由Unum Group牵头、Distributed Ventures参与的320万美元超额认购种子期融资。Tuned的最新一轮融资使其募集资金总额达到820万美元，表明投资者对公司将全面听力保健作为有竞争力的员工健康福利基石的使命充满信心。
与没有听力损失的人相比，未确诊的听力问题每年给雇主造成的损失高达每人 9,100 美元，相当于 1,330 亿美元的美国医疗保健支出。有 5000 万美国人的听力问题没有得到解决，其中 60% 的人在工作，Tuned 解决了员工福利中的一个关键缺口，是雇主吸引人才的关键因素。
"Unum 集团副总裁、业务风险投资主管 James Hettenbach 说："Tuned 的听力健康开创性方法正在塑造这样一个未来：预防性听力保健不仅仅是事后的想法，而是全面的员工健康和保健福利的基石。"Tuned 正在帮助消除对听力损失的误解和偏见，同时为员工及其家人提供保护听力健康的简便方法。
"Distributed Ventures 的执行合伙人 Shawn Ellis 表示："耳机作为休闲和商务工具已变得司空见惯，这增加了听力损失的风险，而 Tuned 则代表了一种积极主动的方式，让雇主可以同时保护员工的健康，并在至关重要的人才争夺战中脱颖而出。"我们相信，Tuned 聪明、灵活、定位准确，能够为一个未得到充分认可的市场提供服务。
Tuned 由美国最大的听力学家在线团队领导，是唯一一个支持从预防到干预的整个听力保健过程的远程医疗平台。如今，已有 140 多万人享受到了 Tuned 的全面听力福利。
"Tuned 首席执行官兼联合创始人Danny Aronson说："目前，听力保险的其他选择只有折扣助听器计划，这些计划只针对有严重听力问题的人。"Tuned 的与众不同之处在于，我们在提供预防性筛查和教育的同时，还能识别和支持各种听力损失，如轻度或中度听力损失以及其他听觉障碍。
"通过解决我们健康中被严重忽视的部分，我们可以确保数百万员工保持听力健康，防止进一步的听力损失，同时对他们的整体健康、福祉和工作效率产生积极影响。
Tuned公司在2023年取得了令人瞩目的增长，其远程医疗福利平台新增雇主客户数量创下历史新高。公司推出了 STAR 解决方案，这是一个集成的日程安排、测试、分析和记录平台，可帮助受联邦职业安全与健康管理局（OSHA）监管的雇主实现合规。6 月，Tuned 推出了雇主赞助的儿科福利产品，为青少年提供听力筛查。
Unum集团对该公司的最新投资将帮助Tuned发展其商业团队，扩大听力学家名册以服务更多雇主，并为客户开发创新的新产品。
关于Tuned
Tuned 是一个数字健康解决方案，专注于各年龄段人群的听力保护和听力损失预防。Tuned可作为雇主赞助的福利或符合 OSHA 标准的解决方案，提供终身预防性听力保健和福利，针对从耳鸣和听觉处理障碍到严重听力损失等各种听力问题提供经过临床验证的筛查、支持和解决方案，多达四分之一的工作成年人受到这些问题的影响。如今，140万人可以通过雇主福利和市场获得Tuned的服务。Tuned是一家总部位于纽约的私营公司，其听力学家遍布美国和世界各地。
关于Unum Group
Unum Group是一家提供工作场所福利和服务的国际性公司，175 年来一直致力于帮助工人及其家庭。公司通过旗下的 Unum 和 Colonial Life 品牌提供伤残、人寿、意外、重大疾病、牙科、眼科和止损保险；休假和缺勤管理支持以及行为健康服务。2023 年，Unum 的营业收入为 124 亿美元，支付的保险金为 79 亿美元。这家财富 500 强公司是 Ethisphere® 评选出的 2023 年全球最具道德公司之一。
关于Distributed Ventures
Distributed Ventures 是一家专注于种子期至 A 轮的风险投资基金，投资于创业者，帮助他们改变保险科技、数字健康和福利以及金融科技领域的未来风险。作为前创始人、投资者和经营者，Distributed Ventures 团队提供深厚的专业知识和早期运营经验，帮助公司从第一天起就取得成功。我们与战略合作伙伴密切合作，他们提供分销支持，运用其人力资本专业知识，并利用现有产品和数据加速增长。迄今为止，具有代表性的投资项目包括 Indio Technologies（已被 Applied Systems 收购）、Armadillo、Kindbody、Tuned 和 Wingspan。
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投融资
获近亿元C轮融资，「今日人才」用AI为比亚迪、小米等提供中高端用人服务
平台型人力资源科技公司「今日人才」获得由盛景嘉成和凯思博领投的近亿元C轮融资，资金将用于产品研发、平台运营、市场拓展与品牌推广。目前其投后估值近20亿人民币，此前其也曾获得由今日资本领投的亿元级别B轮融资。
今日人才成立于2018年，是利用大数据、云计算、AI算法等技术，由泛猎头（B端同行企业）协作完成的中高端人才招聘平台。其核心产品为招聘协作网络平台与今日优脉小程序，主要服务于比亚迪、小米、理想、米飞泰克、脑虎科技、晨光等汽车、新能源、高端智造、芯片/半导体、生物医疗五大垂域头部客户与发展型企业。
目前今日人才的业务已覆盖珠三角、长三角等国内五大城市群区域。近两年内该平台已猎寻近千位中高端人才。截止2023年底，平台GMV近5亿元。
产品方面，今日人才的招聘协作网络平台与今日优脉小程序2022年正式上线，具备链接B端和C端用户，实现职位共享、人才推荐复推、人岗匹配的功能。
招聘模式方面，今日人才采用“协作招聘+AI算法”结合的形式。目前，其已经聚集700多家B端中小型猎头企业，为它们提供C端入口，发布人才和职位信息，协同完成中高端人才招聘业务。
今日人才CEO胡伟告诉记者，目前猎头行业10人以下小规模猎企占比近80%，行业集中度、从业门槛与资质普遍偏低，也严重缺乏数字化，成单效率低下；与此同时传统猎企与客户两端都存在大量闲置用人资源未被利用。建立招聘协作网络有助于提升招聘效率并盘活这类资源。
此外，今日人才还将AI算法应用在双端匹配和人岗复推等方面。胡伟表示，目前AI推荐数量可达到单个猎头人工推荐的20倍。随着积累的数据质量和数量提升，其AI复推的精度可以提升300%；当协作的泛猎头总量达到4000人时，复推率可以达到100%。
今日优脉小程序还首创了“保荐人”机制。企业客户可通过“牛人推荐牛人”的方式挖掘“无公开简历”人才，填补人才获取方式空白。其中保荐人包括行业领导者、资深专家、科研院校教授等在内具有较为长期行业经验的专业人士。
自上线一年以来，今日人才的平台客户数量环比增长60%，成单数量环比增长62%，GMV环比增长57%，聚集高端保荐人超1万名。
收费模式方面，今日人才面向接入的猎头企业采用悬赏模式，在过程节点中设置佣金提成，成单后平台也会向企业客户收取约20%的佣金。目前其客户集中在新能源、汽车、半导体等行业，客单价区间在8-50万元。
中高端人才市场也在不断增长。根据国家统计局及灼识咨询的数据，2020-2023 年预计中高端人才数量 CAGR（年复合增长率）为 10.7%，远高于初级人才数量增长。目前，同道猎聘、脉脉都已在中高端人才招聘方向布局。
作为人力资源领域的科技企业，今日人才已获得“国家高新技术企业”和“深圳市专精特新中小企业”认定、并获批设立博士后创新实践基地。
团队方面，今日人才创始人胡伟与产品&解决方案总工程师均在华为任职超10年。公司产研、AI算法和平台运营人员占比近80%，在大数据平台开发与分布式平台开发方面拥有多年经验。
投资人观点：
盛景嘉成表示，“中国从人口红利到人才红利，养活了中国猎头市场8万多家猎头公司，服务了4000多万家不同行业的企业。但他们的共同的、也是最大的难题就是供需匹配效率极低，企业找不到合适的人才，人才找不到合适的企业，猎头行业平均履约效率3个月不到20%。胡伟领导的今日人才AI团队，经过多年基于transformer架构的深度开发和预训练，推出了中国第一家拥有数千万人才大数据集和精准的人才推荐大模型；为行业头部和成长型企业成功猎寻了上千位优秀人才，履约效率达到了惊人的10倍以上，堪称猎头市场的chatGPT时刻。这一里程碑事件，让我们看到了中国猎头市场未来发展的大模样。相信今日人才可以借助AI的力量，团结上万家合作伙伴（包括猎企）一道，共同建设中国最大的人才库和猎头市场产业共同体，加速释放中国的人才红利。”
凯思博表示，“我非常认可今日人才的商业模式和团队的创新精神。在创始人胡伟带领下, 公司秉承华为文化， 利用人工智能，大数据为企业提供人才管理全面服务，省去了很多重复劳动工作，即省成本，更提高了效率。是A I在人力资源管理领域的领头企业。我非常荣幸能成为今日人才的股东， 也祝愿公司在龙年飞龙在天， 大展宏图。”
文章来源：硬氪
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