-
A轮融资
蓝墨科技获数千万级A轮融资，通过教学大数据服务发力B端市场
9月20日讯，今日上午，蓝墨科技正式宣布完成A轮数千万元融资，由北京几何投资管理有限公司（中国教育投资基金）领投，新道科技股份有限公司、北京天演融智软件有限公司跟投。蓝墨科技创始人靳新透露，蓝墨将主要用于开拓B端市场。
蓝墨科技成立于2012年，最初从云教材切入教育行业。2014年11月，蓝墨科技推出课堂互动教学工具——云班课，截至目前云班课用户数量已超过330万人。靳新坦言，用户数量的快速增长，与他们对用户需求的响应密不可分，“云班课是用户定义的产品”。
靳新介绍，目前云班课的注册教师近10万，蓝墨通过各种运营渠道与一线教师构建了强交互关系，实时与一线教师发生互动，搜集一线教师对于产品功能的意见和建议，并根据老师们的需求去改进产品，让产品契合他们的课堂需要。而他的说法，也得到了一线老师们的认同。
去年下半年，在云班课积累的大数据的基础上，蓝墨又推出的B端产品云教学大数据管理平台，为B端提供数据分析、统计、挖掘等服务，帮助学校进行学情管理和预警，同时将云班课免费提供给这些学校的老师使用。
靳新透露，截至目前蓝墨科技已签约了百余所B端学校，预计今年年内能突破200家。B端业务的拓展也使云班课用户数量快速增长，眼下云班课的用户已超过330万人，而A轮融资也将在针对C端和B端的教学大数据服务、人工智能服务上发力。
此外，今年8月，蓝墨科技还正式发布了与人工智能相关的产品AIMOSO，作为老师教学和学生学习的智能助手。靳新表示，下一步AIMOSO会融入自然语言处理技术，师生可以通过自然语言来与小蓝、小墨对话；再下一步，AIMOSO会融入知识图谱技术，利用云班课积累的课程答疑数据、教学资源和教学活动，利用大数据自动标注技术和深度学习模型，构建面向高等教育和职业教育的“知识图谱”。
几何投资方面表示，加强教育信息化建设是国家战略方向，预计2020年教育信息化财政经费达将到2898亿。在国家不断提升教育信息化水平的背景下，蓝墨作为领域内典型企业，对学校、教师需求有着深刻理解，产品和服务满足用户需求，带来老师自发高频次使用、主动推广，逐渐形成了万人“墨客”粉丝群体。几何投资也希望通过本次投资帮助蓝墨进一步在高校、职业院校领域放大规模，并与其他产教融合龙头企业协同，共创产教融合生态体系。
据了解，几何投资目前管理的中国教育投资基金（中教基金）总规模60亿元，由教育部学校规划建设发展中心指导并发起设立，基金围绕教育部“十三五”规划的大方向，以股权产品配置到优秀的企业中，协助推进现代职业教育，推进教育教学改革，推进教育信息化。
来源：芥末堆
-
A轮融资
希望帮助而非取代人工客服，AI初创公司 Augment 获得500万美元A轮融资
据vcnewsdaily，人工智能初创公司 Augment 宣布获得了一笔 500 万美元的 A 轮融资，投资方为 Jazz Venture Partners 和硅谷数据资本（Silicon Valley Data Capital）。
在智能客服领域，有的聊天机器人提供商希望取代人类在与客户交互之间的角色，Augment则是尝试提高人类客服的素质和效率，它会通过机器学习技术和一套超过一亿条交互训练数据的数据集训练模型，将优秀的客服人员的经验实时传递给其他客户人员。
Augment总部位于美国旧金山，Augment的数据科学团队和公司高管大部分来自于母公司硅谷软件集团（Silicon Valley Software Group）。据报道介绍，Augment的客服AI技术，目标是将用户客户服务的整个过程的流程梳理清楚、提高效率，同时提高客服团队的表现。Augment会收集公司现有的产品和客户数据，然后利用对人工智能算法的独特应用，实时提炼出提炼出最相关的建议。这些数据集会根据用户的回复调整和优化，并从连续学习每一次交互。如果系统可以根据特定情况选择最合适的建议，呼叫中心就可以提供更好的话术、满足用户的需求，最后增加他们的收入。
“企业每年在全球范围内，花费超过5000亿美元在客户服务上，但是呼叫中心却极其缺乏效率，因为他们都是在‘蒙眼狂奔’，没有保存任何用户和产品数据，因此也没有办法对此做优化。”硅谷数据资本的创始人 Jim McLean表示，“呼叫中心行业已经非常成熟，时刻等待着变化。”他还表示，Augment自动化提升客户体验的方法、AI专家和大公司高管团队，都是他非常看好的。
Augment的创新技术团队的数据科学家来自卡耐基梅隆大学和麻省理工大学，他们利用数据分析、分类和训练Augment的客户服务AI平台。公司的客户包括通讯行业、电子消费品、零售和航空业，比如戴森就是该公司的客户。
据公司方面表示，语音客服的作用有以下几方面：
有更自然的对话能力。他们表示，使用人工智能不代表用户听到的就是一堆机械的声音，很多时候，我们反而为了让人类听起来更“专业”而让人类客服的用语、语调都更为同意和模式化，这么看起来也许人工智能客服还比人类更自然。
能通过提高效率节省成本。人工客服花在每次服务上的时间更短，但是精确度更高，而且用户可以持续获得回复。
将与用户的交互转化为营收：机器人可以通过快速提供建议快速解决问题，同时可以尝试用新的方式与用户交互，听起来似乎就是要在做客服的同时做个好销售，将相关的产品和服务见缝插针推销给用户，提高收入。
拥有规模化的能力：自动化和效率的提高意味着可以提升总体服务量，而且软件的边际成本为零。
同时，这家公司表示，智能客服还能提高团队的满意度和工作情绪。利用人工智能技术可以给客服人员适当的建议，也减少了他们很多重复性的工作，如此一来让工作没那么无聊，同时也减少了工作人员的压力。虽然这家公司说得那么好听，但我们看到现实是，依然有不少的从事低门槛并且容易被机器取代的工种的人，对人工智能的到来而焦虑。有些利益上的冲突甚至会阻碍人类利用技术。
国内做智能客服的公司也很多，包括智齿客服、Udesk、网易七鱼、百度的智能客服团队，还有蚂蚁金服的小蚂答。不过智能客服公司可能会遇到几个问题，一是人工智能通常对越垂直的领域回答得越好，在一个领域表现非常好的AI客服，到了别的行业甚至是别的公司不一样能有同样优秀的表现；二是表现的好坏跟行业与公司拥有多少数据量有关，由于人工智能需要大量的数据去训练，如果企业该行业或者企业本身积累下来的数据太少，也许很难训练出一个AI客服。
本文翻译自 www.vcnewsdaily.com，原文链接。如若转载请注明出处。
-
A轮融资
利用AI帮助企业提高客户交互度，Kata.ai获TPTF领投350万美元A轮融资
印尼人工智能创企Kata.ai今日宣布完成350万美元A轮融资，台湾跨太平洋科技基金（TPTF）领投。MDI Ventures，Access Ventures和Convergence Ventures跟投。另外，VPG Asia，Red Sails Investment和天使投资人Eddy Chan也参与了投资。作为交易的一部分，TPTF主管Barry Lee将加入Kata.ai董事会。
Kata.ai采用B2B模式，其聊天机器人提供增强现实和自然语言处理技术，能够帮助企业提高客户交互度。该创企由原来的YesBoss于2016年晚些时候转型而来，此轮融资将用于国际扩张，在台湾设立附属公司。
在媒体声明中，Kata.ai表示，他们将于本地科技创企合作，更好地服务市场。目前公司正在和东南亚地区“潜在战略伙伴”对话。为顺利推进扩张计划，Kata.ai还计划投资研发工作，尤其是自然语言处理技术，从而更好地理解其他东南亚国家语言。
此外，Kata.ai还打算上线Bot Studio平台，帮助开发人员用同一套自然语言处理技术打造自己的聊天机器人。Bot Studio测试版目前已对部分合作伙伴开放，2017年10月会正式上线。
YesBoss由Irzan Raditya，Chris Franke，Wahyu Wrehasnaya以及Reynir Fauzan共同创办，2015年6月成立，同年10月获得数额不详的种子轮融资，500 Startups，IMJ Investment Partners及Convergence Ventures投资。
该创企打造了一款短讯服务和移动应用，提供餐厅、机票预订服务。之后，该公司收购了菲律宾同类创企JeyKuya。
【AI星球（微信ID：ai_xingqiu）】8月31日报道 （编译：拿铁小心心）
-
A轮融资
将企业邮箱签名转化为定制广告，Sigstr获500万美元A轮融资
自2013年Salesforce以25亿美元收购了印第安纳波利斯创企ExactTarget后，这个城市就成为了一大营销技术公司的发展中心。近日，另一家印第安纳波利斯创企Sigstr获得了500万美元A轮融资，由芝加哥Hyde Park Venture Partners领投，营销公司HubSpot参投。这家公司由ExactTarget的前任员工Dan Hanrahan创立，之前还获得了150万美元种子轮融资。
Sigstr能让公司把员工的企业邮箱签名变成一种定制化的广告，这些广告可以因客户账户所在的地理位置、行业甚至所在部门而异。同时Sigstr兼容了Microsoft Outlook和Gmail。例如一家公司如果使用了Sigstr的软件只做了一种定制化的邮件签名，那么这种签名可能会出现在销售团队每个成员的邮件里，帮助进行推广。Sigstr的首席执政官Bryan Wade于2017年3月加入这家公司，他表示Sigstr已经拥有了300多个客户，包括Angie’s List和United Way等。
HubSpot的首席策略官Brad Coffey负责公司的这次投资，他告诉媒体：“我认为Sigstr最大的价值在于为营销人员开创了一种全新的渠道，帮他们在市场里传播信息。”
目前Sigstr拥有33名员工，Wade表示公司会利用这笔投资去创造更多产品，并为销售和营销团队招募更多人员。
在ExactTarget被收购后，Wade在Salesforce担任过高管。他对于风投公司开始关注印第安纳波利斯而感到高兴。“我认为风投市场开始意识到，印第安纳波利斯是一个热门的软件创业城市，尤其是B2B软件。”
【猎云网（微信号：ilieyun）】8月23日报道 （编译：叶展盛）
-
A轮融资
保险科技公司量子保获A轮融资，覆盖多领域碎片化消费场景
近日，颗粒化互联网保险平台量子保完成A轮融资（具体金额暂未透露），由鑫澄投资领投，线性资本、IVP、昆仲资本等跟投。创始人兼CEO汤鹏表示，本轮融资将主要用于技术研发、市场拓展、团队扩充及客户服务体系的提升。
量子保成立于2016年，主营业务为B2B2C颗粒化互联网保险定制服务，针对碎片化消费场景，为企业提供“保险+服务”整体解决方案，以动态定价帮助企业降低赔付成本，挖掘深度价值，同时降低C端的保费，提升保险全流程的体验。
截至目前，量子保已与中国人保财险、太平洋保险、中国人寿财险、合众财险、安心财险、天安财险等数十家保险公司深度合作。服务覆盖电商、共享出行、教育、上门服务、医美、体育等领域。以下面三个领域为例：
1. 电商行业案例：量子保联合太平洋保险，为鲜花电商“花点时间”定制并首发了互联网鲜花保鲜险。用户在“花点时间”下单，电商自动为用户投保。自动化、纯线上的投保和理赔提升了消费者的网购体验，也降低了鲜花折损带来的风险。
2. 教育行业案例：量子保为互联网幼儿园绿橙教育定制了H5投保页面，以及企业SaaS平台。同时为绿橙挑选适合的保险产品，对接保险公司，提供专属定制服务，改善家长的投保体验。
3. 驾考领域案例：量子保与趣学车等多家驾考平台深度合作，为其考生提供意外险，并补偿考试失败的费用，用低费率、快速理赔和高保障，增加驾考平台用户的数量和粘性，降低平台运营成本。
场景虽小，但背后的创新有一定壁垒。汤鹏认为，大数据精算、动态保费和线上全流程体验是量子保的核心竞争力。
大数据驱动和精算能力，能帮助B端企业搭建数据化模型，依据其用户的年龄、地域、消费习惯、性别等因素，给出用户画像，从而帮助企业为用户制定更加灵活、个性化的保险方案。动态保费系统能自动进行数据风控分析，将保费支出调整至与风险相比的最低水平。而企业也可以随时洞察用户的保费变化，降低自身保费开支，以及风控相关的其他潜在成本的增加。用户在线上完成一站式自动化“投保-理赔”全流程，既节省了企业在用户保险上耗费的时间和人力成本，提升了企业的服务体验和口碑。
今年8月，保监会发布2017年上半年保险业运行数据，互联网保险创新业务签单件数46.66亿件，同比增长123.55%。保监会还提到保险科技（人工智能、区块链等）在保险业的应用。 根据咨询公司埃森哲的分析，人工智能与物联网在保险科技创企开销中占据主导地位。人工智能可以将过去仅基于行为经验的风险评估转变为实时风险评估，为消费者减轻甚至预防损失。物联网则将使保险公司提供更为定制化与实时的服务，提升操作效率和报价准确率。
汤鹏认为，传统的保险定价和保障范围已无法和移动互联网时代下的消费场景需求完全适配。保险解决方案的未来趋势应该是从赔偿损失到行为改变，最终到预防风险。区块链、AI和大数据也将是量子保的发展方向，用创新的技术和产品服务，帮助客户降低成本、发掘价值服务，创造更多利润，实现差异化竞争优势。
量子保团队核心成员来自易到用车、雅虎、微软、京东金融、中国人保、平安保险、英大泰和人寿等公司，在互联网产品技术、保险精算、核保核赔、保险经纪等领域有丰富的经验和资源积累。
汤鹏，曾任雅虎和淘宝高管，互联网连续创业者。2010年与合伙人周航、杨芸联合创立易到用车，负责产品和研发，首创大数据用车平台，开发了基于移动互联网的YME智能调度系统，打造了风控征信平台——易盾系统，发明并拥有多项专利。
来源：36氪 ，作者：郝方舟，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5087882.html
-
A轮融资
用HR管理系统实现员工全职业流程管控？Personio获得1200万美元A轮融资
2017年8月3日，德国HR业务管理平台Personio获得由Northzone领投，Picus Capital和Global Founders Capital跟投的1200万美元A轮融资。其中Picus Capital和Global Founders Capital也是Personio的种子轮投资人。这次的融资将用于Personio继续开发其HR服务软件，旨在占领更多的中小微企业HR服务软件市场。
Personio成立于2015年，目前Personio称其平台上已经有400家超过50名员工的企业。这些中小微企业可以使用平台来实现他们所有HR业务管理，Personio为这些企业提供了相对清晰简便的管控页面。
Personio的联合创始人兼CEO Hanno Renner称，Personio的目标是通过软件服务平台来将用户企业的HR业务和招聘需求数字化，通过端对端的技术建立一个端对端的HR业务操作系统来管理企业员工的整个职业流程（从招聘到管理到离职或升值）。
Personio目前的功能包括：
全平台招聘信息追踪功能。目前Personio支持连接超过100个招聘平台，包括Stepstone、Indeed和LinkedIn等。
电子员工档案。
档案以及合同管理系统。
签到系统以及请假系统。
工资和支付系统。
后台管理和反馈系统。
Hanno Renner认为他们的系统适合于拥有10-1000名员工的公司使用。目前使用Personio的公司包括HelloFresh、Statista和Scalable Capital等。
其竞品公司包括HR软件公司Impraise、HiBob和HeavenHR等，但这些公司主要关注的领域是员工福利这一块。
在中国也有不少企业关注HR软件领域。除了阿里巴巴旗下的办公软件钉钉、微信平台上开放的OA系统有一些HR业务管理功能以外，i人事、用友HR、金蝶HR等都在致力于HR管理软件和系统领域的耕耘。
Hanno Renner认为，Personio和其他HR软件差异化的部分除了员工全职业流程管控和一体化的系统以外，其高客制化的属性和对敏感数据的保密性也和许多HR服务软件有非常明显的区别。
Personio在2016年7月获得由Global Founders Capital领投，Picus Capital、Sebastian Schuon、Anselm Bauer、Benjamin Guenther、Max-Josef Meier和Philipp Roesch-Schlanderer跟投的210万欧元种子轮投资。
来源：36氪 ，作者：张耘溪，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5086658.html
-
A轮融资
GE旗下SmartAssist.io获得500万美元A轮融资，企业客服领域又获AI加持
2017年8月3日，AI客服平台SmartAssist.io获得由Madrona Venture Group投资的500万美元A轮融资。Madrona Venture Group合伙人，前微软执行副总裁S. “Soma” Somasegar将会加入SmartAssist.io董事会。
SmartAssist.io是今年由GE旗下公司Wise.io公司剥离出来的人工智能客服平台。去年9月，GE公司收购了由UC Berkeley教授Joshua Bloom创立的wise.io公司，这家人工智能公司致力于研究机器学习领域，主要方向是帮助完成企业处理客户服务方面的需求。剥离出来的SmartAssist.io则是在实际应用方面继续扩展业务和服务现有的客户。目前的客户包括Twilio、MailChimp、ZenDesk和Zenefits等。
和许多其他的AI工具一样，SmartAssist.io通过机器学习技术将企业客户的需求自动匹配给相应的客服人员。某些情况下，SmartAssist.io可以根据企业的设置来自动回复一些问题。
SmartAssist.io和许多其他运用机器学习的AI一样需要大量的带标签数据，SmartAssist.io的CEO Pradeep Rathinam称，这套系统用于每月至少可以收集10000条客服需求的公司比较合适。
Pradeep Rathinam表示，SmartAssist.io团队在未来还会将其技术运用在客服聊天系统支持上。
毕竟千禧一代不太喜欢和客服机构聊天。
目前利用机器学习技术发展AI的企业很多，虽然技术本身离成熟还有一段路要走，但是很多公司做的都还不错，比如Google。Google在AI方面不仅一直在自己开发众多AI工具，在去年和今年的I/O大会上也都强调了其AI First战略。同时在今年5月成立了自己的新AI风投机构。这些信息都表明了Google对AI领域的信心和加码决心。
这次融资是SmartAssist.io第一次融资。
来源：36氪 ，作者：张耘溪，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5086631.html
-
A轮融资
首创信用报销体系，“每刻报销”获3000万人民币A轮融资
记者获悉，差旅及费用管理SaaS服务商“每刻报销”已完成3000万人民币A轮融资，由宽带资本领投。据悉，本轮融资资金将用于加快产品研发、销售团队建设及市场推广运营。此前公司曾获得由赛伯乐领投的1000万人民币天使轮融资。
HRTechChina曾对“每刻报销”进行了报道。“每刻报销”成立于2015年，是基于企业管理者、财务人员、员工三方的流程痛点，以财务共享为理念，为大中型企业提供差旅预定、费用报销管理及全流程费用管控服务。
此外，“每刻报销”发布了全新3.0版本，首创信用体系融入报销产品中。目前系统初始化设定员工基础分数为80分，在此之上根据员工的报销行为，财务可以给予信用分增加或者扣减。分数长期积累，对于信用高的员工，可以缩短审批流程环节，财务审核环节免详审、抽审；信用分低的员工，审批流程长，层层审核，支付优先级低。这种模式下，可以大大减少财务人员的审核工作量，有效提升审核效率。
创始人兼CEO魏强告诉记者，除了效率的提升，信用报销还会对企业的价值观和文化带来积极的作用。在传统的报销模式下，领导、财务其实站在报销人的对立面，报销人要证明自己的消费行为是真实的，审核人要从各种角度检验真实性、合规性，双方是不信任的关系。当把信用体系放到报销行为里，信用好不但报销快，甚至与员工绩效也有一定关系，这样会引导员工对自己的行为负责，自觉规范报销行为。
每刻报销3.0新增了多家第三方合作平台，包括“餐饮-二维火”、“发票-百望电子发票”、“采购-阳光公采”、“高铁-高铁管家”、“连锁酒店-华住和铂旅”等，直接将外部消费数据自动导入每刻报销系统中。未来“每刻报销”会持续整合更多第三方消费平台，扩大生态周边。在打通平台与平台之间的数据后，下一步“每刻报销”将实现各个平台的统一开票效果，逐渐减少贴票流程，减轻财务针费用审核的工作量。
魏强表示，无论是信用体系的建立还是第三方平台的接入，公司产品的升级都围绕一个核心原则：让报销不再烦恼。这里包括报销环节的所有角色，让报销人填单不再烦恼；领导能随时随地审批；财务人员能从繁琐的劳动中省解脱，把时间花在有效的管理上。
企业服务已经成为当下创业最热门的领域。元璟资本发布的报告显示，自2015年1月以来，全国企业服务相关创业公司达到13561个，是第二位的电商企业数量的两倍。对此，魏强认为主要有两个原因：一是相比to C的业务，to B创业门槛更高，导致目前互联网对B端的服务体验落后于C端，也就是说未来B端的发展空间较C端会更大；二是企业的需求越来越强烈且多样化，这给市场的参与者提供了发展机会。
魏强认为，这个领域的参与者需要同时具有丰富的业务经验和互联网产品经验。“每刻报销”团队有多位来自大型企业具备丰富IT经验的财务、内审和HR等相关部门负责人，非常熟悉企业的业务场景；此外，核心团队有十年以上的技术研发和产品研发经验，他们同时又非常了解报销业务，魏强表示，跨界人才的组合是“每刻报销”最大的优势。
“每刻报销”成立于2015年，总部位于杭州。目前团队共有52人，一半以上毕业于浙江大学。公司共服务了四十多个千人以上规模的付费企业客户，包括大华股份、天合光能、亚厦装饰、红蜻蜓、海利生物、新安化工等多家上市企业。
来源：36氪 ，作者：小岗村村长，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5086750.html
-
A轮融资
轻轻一滑实现身份认证，伦敦创企Callsign获3500万美元A轮融资
伦敦创企Callsign日前完成3500万美元A轮融资，Accel和早期阶段投资人PTB Ventures领投。该公司打造了一个认证平台，用户可以利用深度学习技术实现企业自适应访问控制，只需要在触摸屏上轻轻一滑，就可以证明一个人是不是他本人所说的身份。
此轮融资的其他投资人包括Allegis Capital和网络安全行业老将David DeWalt的NightDragon Security。
Callsign成立于2012年，但其平台18个月前才真正上线，客户包括劳埃德银行和德意志银行。该公司表示，他们的平台现已为全世界成千上万用户所使用。Callsign的解决方案集多因素身份认证和欺诈分析为一体，其中后者以深度学习技术为基础。该认证平台能够识别潜在的可疑信号，打击未授权登陆。
该公司未来的目标是帮助企业降低因为数据泄漏或钓鱼攻击而导致登录凭证被偷或受损，从而面临未授权登陆的风险。
值得注意的是，Callsign不会取代任何现有认证技术，相反，该公司的目的在于通过收集信息，调整认证政策，帮助企业更高效地运用这些技术。
该公司创始人兼CEO Zia Havat表示：该平台能够实时分析多种尝试登陆的信号，然后根据对“上百个数据点”的分析，灵活提出最合适的安全问题。
所谓灵活的安全问题，包括密码、PIN码、指纹、面部识别、声音等，Hayat说，他们的解决方案能够在“安全和用户经验”之间实现平衡。
【猎云网（微信：ilieyun）】8月1日报道（编译：LOVEWINS）
-
A轮融资
为工程师提供云计算课程培训，英国A Cloud Guru获700万美元A轮融资
7月31日，云计算在线培训平台A Cloud Guru宣布获得来自波士顿风投基金旗下的Elephant Venture Capital的 700万美元A轮融资，这笔资金将用于扩大平台的内容，以覆盖更广泛的云供应商，包括谷歌云平台和微软Azure，并增加其美国的用户量。
A Cloud Guru由澳大利亚兄弟Ryan和Sam Kroonenburg于2015年在伦敦创立，主要为AWS提供在线培训模块，其课程主要有6种：AWS认证解决方案、CompTIA Linux +和lpic1认证、Alexa初学者发展指南、无服务器框架——构建聊天机器人、成为 AWS的大师，以及构建无服务器的应用程序。它们的特色在于内容可以按大小块传送，也允许迭代开发，这使得课程能基于学生的一致反馈快速成型。
目前，该平台已有250000名注册用户，覆盖160个国家，其中包括Expedia和Capital One等企业客户，其目标是在明年招收100万名学生。
平台上的六种课程
有“AWS社区英雄”和“亚马逊Alexa冠军”之称的Ryan在创立A Cloud Guru之前，也一直在寻求高质量的云计算培训课程，但传统机构提供的课程往往过于昂贵，甚至达到数千美元。因此，他想以实惠的价格为尽可能多的人提供高质量的云认证培训服务，于是就有了这家公司。
此次投资的Elephant Venture Capital成立于2015年，由Andy Hunt和Jeremiah Daly联合创立。此前，它推出了一项价值1.5亿美元的基金，投资于初创企业，其中包括总部位于多伦多的数字营销系统Maropost，以及游戏公司Scopely。此外，Hunt还帮助眼睛电商Warby Parker实现12亿美元的市值。
Ryan表示，Hunt的经验将帮助公司与不断变化的云计算领域保持同步；而Hunt则表示，“我们选择投资A Cloud Guru，因为他们正在颠覆现有的技术培训模式。”
值得一提的是，这个平台是在AWS上建立的，这使得它能够快速扩展。
Sam说：“100万不是一个宏伟的愿景，它是真真切切的需要。而我们想建设成世上最大的云计算学校，这要求它必须覆盖到成千上万的客户。 ”
本文参考了多个信息来源：www.startupdaily.net，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5085930.html
扫一扫 加微信
hrtechchina
