用人单位 - HRTechChina.com - 向上的力量！

用人单位

【赞华集团】干货解读｜工伤职工劳动合同期满，用人单位能否终止？工伤职工劳动合同期满用人单位能否终止? 2017年4月1日，王某入职某公司担任技术员，双方签订3年期劳动合同。 2019年12月1日，王某因工受伤被认定为工伤，认定停工留薪期8个月，被鉴定为六级伤残。2020年4月3日，公司以劳动合同期满为由终止劳动关系并停止支付停工留薪期待遇。王某提出仲裁申请，要求恢复双方劳动关系，由公司继续支付停工留薪期待遇

用人单位
2023年02月15日

最近文章

【观点】当人力资源遇到人工智能：我们应该做哪些准备？ 2023年04月06日
西雅图企业数据存储公司Qumulo获3000万美元C轮融资，北极光创投领投 2017年04月06日
【观点】员工技能学习的未来：2023年值得关注的主要趋势 2023年04月06日
除了远程 Demo 演示，销售工具 Kuick 还能帮你挖掘潜在客户 2016年04月06日
客户关系管理平台Bizzabo获650万美元A轮融资 2017年04月06日

扫一扫加微信 hrtechchina

Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved. 沪ICP备 08005049号-4.