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    Tower完成2000万人民币A+轮融资,从薪酬管理寻变现之法 Tower近日宣布,已完成总额为 2000 万人民币的 A+ 轮融资,投资方为晨兴资本及今日头条, A 轮投资方红杉资本也在本轮继续跟投。  在团队协作的赛道上,跑在前面的是 Tower、Teambition、Worktile 三家,其中Teambition 在去年9月 份完成了 7640.28 万人民币(1200 万美元)的 B 轮融资,由北极光领投,A 轮投资者 IDG、盘古、Pre-A 轮戈壁投资跟投;Worktile 也在尝试收费,开始商业变现。   而 Tower 目前在国内 Alexa 的排名在 300 左右,使用企业组织在 30 多万,总用户数为 400 万。值得一提的是,Tower 在去年8月 与阿里钉钉达成合作后,3 个月内用户数增长了 200 万。Tower 的决策则是放弃了自己的独立 APP,通过微信、钉钉在做移动端,因为目前的人们的工作场景相对还是集中在 PC 端。   协作领域普遍面临的问题是变现能力比较弱,因为场景不够刚需,选择又较多,在一定程度上微信群都可以满足。所以,Tower 开始寻找其他的变现出路。   不得不说,薪资是一个企业的刚需,考勤、绩效、奖励、社保等等,每一个参数变化都很多。基于此,Tower 就从员工的合同、期权开始,为企业提供一套 HR 管理系统。除了前端招聘不做,人事、福利、薪酬、出勤等都包含在内。这款HR 管理系统叫做 “知人”。 “知人” 首先将企业的劳动合同采用成国家认可的电子合同,接下来配套工资的计算方式。虽然每个公司薪资的计算方式不一样,要用一个标准化的产品去做不是易事,但知人方面告知,他们可以做到适配绝大部分公司。知人强调,现阶段不做定制客户,只做标准化产品。   不过,每家企业选择的发卡银行不同,要跟每一个银行做接口是比较困难的,并且,企业 HR 发工资时还需要转换成银行规定的格式,所以,知人在用微信发工资。那涉及公司层面的税务会有什么出入吗?知人告知,微信倚靠的是腾讯的微众银行,实质和实体银行都一样,政策上也是绝对合规的。   此外,企业还比较担心的问题是薪资数据,对此,知人解释,做企业 SaaS 产品总会不断面临这样的质疑,Tower 也是,但截至目前 Tower 没有出过一次安全事故,所以团队对知人的要求也是如此,一直在用乌云的白帽子、黑客做安全测试,来保障企业客户的数据安全。   至于知人的盈利模式,就是按照企业的人头收费。目前已经有 4 万多用户,服务的企业规模有的达上千人。像是杭州销冠在全国拥有 27 个分公司,1600 人,现在用知人在做全员的工资计算;还有西南地区的新亚,在云贵川渝拥有 13 家苹果体验店,现在通过知人管理了日均 150 人门店销售人员的考勤,等等。   我们知道红杉还投资了一家薪酬 SaaS 公司 “薪人薪事”,问及怎么看待竞争关系时,Tower 方面表示:“这说明资本对 HR 企业级市场还是看好的,赛道不错,并且,这个市场足够大,每一个企业都有 HR,都是潜在的服务客户,一家服务商也满足不了全部。未来拼的还是对产品的专注力。”   Tower 整体团队目前有 50 多人,都是在家办公,分布在几个国家,十多个城市,大家平时都是通过 Tower 在实现远程办公和团队协作。产品都是靠口碑营销,所以一直没有组建销售团队,自然,本次融资的资金将用来扩大知人的客户顾问,类似于销售团队的职能,帮企业 HR 提供培训等。   来源:36氪,作者:徐宁,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5048224.html
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    2016年06月20日
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    人事协作及管理平台,看“知人”如何帮助HR摆脱繁琐事务? 猎云网(微信:ilieyun)文/周丽梅 你印象中HR的工作是怎样的?只需制图做表格、细心谨慎不出错就行?那你就太小看这份工作了。据观察,一些企业里的HR常被大量繁琐性工作缠身,如制表格、做合同、安排入职、离职、统计考勤、核算绩效等,诸如此类,这些事务性工作让HR恨不得长出三头六臂。 所谓“工欲善其事,必先利其器”,人力资源管理发展到今天,并非靠一己蛮力就能轻松应对,HR应该学会借助辅助工具,而近日猎云网关注到的“知人”或许能帮助HR用更快捷方便的方式处理繁琐的事情。 知人是一个人事协作及管理平台,产品已于去年12月上线。据了解,知人是由成都彩程软件设计有限公司旗下研发的产品,之前也曾报道过该公司研发的一款在线团队协同工具“Tower”,目前已有超过30万个团队在使用Tower,这无疑为知人项目的推进提供了资源和渠道的积累。 在知人联合创始人刘畅看来,HR工作的内容大多较为固定及标准化,往往不需要太多的创新,但像制表格、做合同、安排入职、离职、统计考勤、核算绩效等事务性的工作,需要一个系统化的处理方案。基于此,知人针对HR和企业员工,开放了不同的功能及权限。 现阶段知人在PC端为HR提供了以下功能: 员工管理 从员工入职、转正、调岗到离职,HR可通过员工管理的功能对员工在公司的整个生命周期进行管理,系统会自动统计异动数据,员工在公司的整个发展动态,通过查看在职过程便可一目了然,当然,流程也可自定义。 考虑到一些公司的分公司分布在不同的城市,知人也为HR准备了符合法规要求的电子合同,员工可用手机完成手写签名,并且员工转正和合同到期时系统都会自动提醒。 薪酬管理 以往每个月结算时,HR总是需要统计审核结算,往往需要耗费较长的时间和精力,知人薪酬管理的功能可帮助HR对员工的薪水、福利进行统计。据了解,知人根据不同企业的情况研发了一套算法,HR只需要将员工的信息及薪酬标准等信息录入,每月工资便可自动出账,无需手算。并且,每月的工资条可通过微信发送给员工,支持在线发工资到员工微信红包。 而在福利方面,知人的社保政策始终在线更新并和社保局保持一致,无需人工跟踪政策变化。HR只需对公司福利进行在线管理即可,无需手动计算。津补贴支持按天或按月发送,员工出现请假、离职等情况时,系统会自动停发。 而企业的员工则不需要登录PC端,现阶段员工通过微信平台即可享受以下服务: 1.接收和查看工资条。 2.员工可使用微信请假,HR可在线查看所有的请假记录并进行集中管理。其中,事假、病假等扣薪假,系统会自动计算工资扣款。 3.员工通过微信可进行考勤,系统会自动判断考勤是否异常。HR也可在线查看所有人的考勤记录,考勤扣款系统会自动计算,无需人工处理,保证考勤纪律的有效执行。 据了解,知人在盈利模式上会倾向于向使用系统的企业进行收费,但收费的标准会根据企业员工数的多少而有所差异。现阶段,企业员工人数在100人以下可免费使用知人系统,而人数在100人以上的企业,知人会根据企业的在职员工数进行收费。 目前市场上的人事管理平台很多,并且都针对人事管理涉及的各个方面推出了不同的服务。如专注于解决薪酬问题的“薪人薪事”、解决员工社保问题的“51社保网”等,这些平台都只能解决部分需求。员工从入职到离职,以及在职期间的管理、福利等方面是一个环环相扣的整体,只有各个环节都能对接上,整个流程才能运作起来。而知人便是将人事管理涉及的各个环节都纳入考虑,并给出了个性化的解决方案,能在一定程度上简化HR的工作内容,提高工作效率。 据刘畅介绍,目前已有不少知名企业在使用知人系统,如丁香园、下厨房、团800、咕咚网等公司,另外,也有不少初创团队也在使用,如爱燃烧、冷兔、丝瓜年代等。在未来,知人也会针对人事管理的各个环节,推出更实用的功能和服务,提升用户体验。另外,值得一提的是,不久后知人也会上线员工端钉钉版本。
    Tower
    2016年03月24日
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    协同网盘“巴别鸟”,让文件协同处理摆脱格式限制 来源:猎云网(微信:ilieyun) 文/陆阳平 在远程协同处理一个文案时,往往要反复上传、下载;偶尔遇到Word、Office等版本不同,还需要各种更新;特别是当Windows与Mac系统文件相遇时,会让人非常抓狂。今天,给大家介绍的协同网盘“巴别鸟”就是为解决内容管理和协同的工具。 巴别鸟还未正式上线,目前有2000多内测用户,河北农大已经开始用巴别鸟管理师生的课件。 用户在使用巴别鸟时,将文档上传到云端,可以在移动设备或web页面下载、预览和批注讨论文档,同时可以发送分享链接和邀请其他用户加入文档的讨论,讨论形式可以是建立批注点对文档内容讨论,或者在讨论组里进行讨论。有点像在线版的Adobe Reader,但可以支持多人同时联网讨论和手绘批注。 在分发方面,用户可以直接共享文档至微信,在微信中能直接打开文档并讨论,就像文档变成了H5页面一样。同时,版本管理功能解决了用户频繁修改文档后的历史版本查看,让用户使用和整理文档更方便。 巴别鸟目前支持对Office文档、PDF、苹果Pages,Keynote,Numbers及所有图片类的文档的查阅、批注和讨论,用户不需要下载应用程序,在移动端就可以工作,并且把文档存储在云端,任何时候都可以用。 巴别鸟创始人兼COO皇甫珊欣介绍,之前曾推出一款协同白板的产品MolaSync,用户在上面可以任意绘画,输入文字,聊天,分享文件。MolaSync核心是协同创建内容(在没有内容的情况下协同创建内容),巴别鸟的核心是文档协同讨论内容(有现有的内容)。最终MolaSync将融入巴别鸟,成为巴别鸟的子功能,这样,巴别鸟不仅仅可以存储和讨论文档,还可以创建和协同建立文档。 团队协作工具还有Tower、Teambition,但是这两款工具的主要功能是Todo List和项目管理,偏重于事件管理和协同,巴别鸟主要功能是文档的存储和文档内容的讨论协同,偏重于内容管理和协同。 巴别鸟3位创始人均来自北大方正,分别在上海方正任CTO、电子商务总监、和研发总监。其中CEO姜建军和CTO马世雄均是北大计算机研究生毕业,有多年的软件开发和互联网运作经验,并获得多项专利。 在盈利模式上,皇甫珊欣表示,目前巴别鸟是免费模式,未来会针对B端用户推出权限管理,更大附件,安全下载,断点续传等收费功能 目前,巴别鸟已完成由盈动资本投资的Pre-A轮融资,正在进行A轮融资。
    Tower
    2016年01月05日