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    【美国】员工休假平台Dónde获得330万美元种子轮融资,旨在解决员工倦怠和留任问题 员工休假平台 Dónde 近日宣布,该公司获得了由Kickstart Fund领投、Next Frontier Capital、Jeremy Andrus、Aaron Skonnard 等参与的330万美元种子轮融资。 自2021年3月推出产品以来,Dónde已经吸引了31家客户,包括Traeger Grills, Lendio, Lucidpress和Homie。他们利用Dónde的平台为旅游储蓄账户提供资金,并授予员工访问旅游市场的权限,预订史诗般的假期。种子资金将使Dónde将其平台引入更广泛的市场,在大规模的职业倦怠和创纪录的高辞职率中,无数的雇主需要更好的方法来吸引、保留和补充员工。 Dónde始于2017年的一个想法,当时的现任首席执行官Rilee Buttars正在开发一家旅游初创公司,提供远离尘嚣的体验。虽然人们喜欢她的概念,但他们长期无法旅行,因为他们负担不起,也无法享受带薪休假(PTO)—这是美国普遍存在的问题。2019年,美国劳动力未使用时间超过7.68亿PTO天。 未使用的PTO会产生后果:在身体健康和福祉方面,USTA发现,超级旅行者(61%)和居家者(39%)之间有22%的差距。难怪USTA计算出,与那些把休假时间留在办公桌上的人相比,使用所有休假时间的工人获得晋升的机会高出6.5%。良好的假期可以使员工更加积极和投入,从而转化为更高的生产力和创造力。 Buttars说:"现有的解决员工职业倦怠的方案认为问题源于工作经验本身,而忽略了更大的前景。在没有休息和休假的情况下,不断努力的喧嚣文化正在造成损失。我们都需要休息,而更好的休息时间可能意味着更好的工作时间。Dónde的关键是解决折磨人的工作文化,即认为PTO是不可用的。 Buttars转向建立一个平台,以减少有效的PTO的障碍,并创造鼓励员工享受旅行的诸多好处的文化。该公司被命名为Dónde(西班牙语为 "哪里"),于2020年1月推出,由Buttars担任首席执行官,还有三位联合创始人:Tom Compagno、Tommy Currit和Josh Cameron。 COVID-19大流行病很快就扰乱了旅游行业,但对休闲旅游的需求和对PTO的需求都在加强。Dónde在工作文化方面的创新方法充分利用了从Z世代到婴儿潮时期所有人口群体对旅行的热情。 Kickstart Fund负责人Serene Papenfuss说:"Dónde在关键时刻以创新的方法占领了市场,并将继续坚持在远程/混合工作的世界中,增加雇主的责任,以策划一个积极的工作文化。 到2020年底,Dónde已经从天使投资人那里筹集了150万美元的预投资,以建立其平台。今天,Dónde提供了一个全面的休假解决方案。 "在Lendio,我们通过Dónde为员工创造难忘的体验,"办公室主任Mark Santiago说,"他们喜欢它,它帮助我们的团队吸引、保留和补充我们成功和发展所需的人才。“ 全美国的雇主都可以使用Dónde。 关于Dónde Dónde是一个休假平台,通过把雇主转变成难忘的假期、不插电的时间和工作与生活平衡的倡导者,重燃企业文化。Dónde通过旅游储蓄账户、专有的旅游预订技术,以及奖励和激励员工的工具来帮助企业吸引和保留顶级人才。Dónde总部位于盐湖城,为Traeger Grills、Lendio、Lucidpress和Homie等知名公司提供服务。
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    2022年03月11日