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Frank Licea
【美国】混合劳动力公司Howdy获得了500万美元额外融资，在全面重塑品牌后，A轮总融资额达到1800万美元
混合劳动力公司Howdy（前身为Astro）近期宣布正式更名，并在2022年8月最初的1300万美元A轮融资的基础上续约500万美元。最新一轮融资由Obvious Ventures牵头，Greycroft参投，目前，Howdy获得的资金总额达到2100万美元，估值为1.05亿美元。Howdy将利用额外的资金来扩大其在美国的业务并扩大其产品规模。
尽管招聘冻结和裁员，软件专业人员对各种规模的公司仍然非常有价值。根据 CompTIA 2022年报告的最新数据，未来十年技术工作的预计增长率几乎是全国就业率的两倍。对技术人才的需求表明，对技术工人的持续需求的压力可以通过寻找不受地理限制的员工来减轻。为了帮助各种规模的公司获得拉丁美洲的优秀人才，Howdy创建了一个平台，该平台可以自动化采购、审查、运行工资单、福利等，让任何公司都可以立即开始组建团队。
Howdy首席执行官兼创始人Jacqueline Samira说：“过去几年，拉丁美洲软件专业人员的增长非常多产，美国一些最大的科技公司已经在该地区建立了团队，以利用当地时区附近的人才。然而，并非所有公司都有能力在美国以外建立和管理团队，Howdy的本地业务使技术公司能够接触到以前无法获得的拉丁美洲顶级软件工程师，以整合为核心成员并支持公司的长期愿景”。
Howdy符合当今混合劳动力需求的人员和文化的演变。Howdy融合了四种商业模式：招聘，设备采购，指导和管理以及本地联合办公。以支持美国科技公司成功雇用拉丁美洲软件开发人员和其他。由员工。由于当地和联邦法规，包括签证和税收，雇用远程国际工作人员可能会令人困惑、耗时且存在潜在风险。Howdy的平台结构和行业经验使客户可以轻松消除风险，并专注于为公司找到合适的人才。
Howdy的首席技术官兼联合创始人Frank Licea说：“我们的新名称，含义是人们聚集在一起的友好问候，反映了我们的商业模式，优先考虑每个开发人员的个人体验和长期福祉，反过来，支持我们的客户持续成功。“Howdy”这个名字代表了我们公司的成熟阶段。我们现在拥有支持美国产品工程组织的基础设施，使他们能够顺利地在拉丁美洲扩展其雇主品牌和工程文化。
Howdy目前在七个不同的国家拥有230多名员工，包括阿根廷，智利，哥伦比亚，乌拉圭，墨西哥，秘鲁和美国等。在这200人中，有170多人是拉丁美洲的开发人员，在超过45家美国公司担任技术职务。目前的客户包括Coinbase，Eden，Kojo，Truepill和Workrise。
关于Howdy
Howdy支持拉丁美洲软件工程人才与创新的美国技术雇主的合作。将人才招聘、工资单、当地人力资源福利、设备和持续指导相结合，以支持当今的混合劳动力模式。
Howdy前身为Astro，总部位于德克萨斯州奥斯汀，并在蒙得维的亚，布宜诺斯艾利斯，波哥大，麦德林，科尔多瓦和圣地亚哥设有办事处。该公司于2022年8月获得了1300万美元的A轮融资，随后于2023年1月由Obvious Ventures领投的500万美元续约融资。
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