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趣链科技完成15亿B轮融资，迈入准独角兽队列
来源| 雷锋网
近日，上市公司新湖中宝披露，其全资子公司新湖智脑投资拟通过受让出资额及增资的方式，合计投入约12.3亿元增持杭州趣链科技有限公司（以下简称“趣链科技”）。
在本轮出资额转让及增资中，趣链科技的新增股东包括国投高新、理想国际、兰石投资、永滈投资、景喆投资、汇仁文曲投资等。
也就是说，趣链科技此轮投资结构是混合了国家投资机构、上市公司和传统基金。
据了解，趣链科技此次融资总额将超过15亿元人民币（约2.26亿美元）。
公开信息显示，新湖中宝的此次增资不构成对趣链科技的收购，融资完成之后，趣链科技继续由创始人团队控制并负责战略制定与日常运作。
企业服务
创立于2016年，趣链是国内一家专注联盟链研发，为金融机构提供服务的技术公司。他们通过共识算法优话与创新、零知识证明、隔离共识等技术来解决前述问题。
据介绍，趣链最成熟的应用分为两类，包括数字资产类，比如供应链金融、ABS、债券等与数字存证类，比如合同、保函等。
与它们达成合作的金融机构有中国农业银行、光大银行、银联、上海证券交易所、中国银行间市场交易商协会、浙商银行等。
快讯
区块链安全公司「曲速未来」获首轮融资，百度风投 薛蛮子、圣山资本投资
来源| Odaily星球日报
最近频繁发生的区块链安全事件告诉我们，这是一个值得关注的蓝海市场。
在EOS被360指出存在高危漏洞之前，BTG遭到双花攻击、BEC智能合约出现重大漏洞；币安遭到黑客攻击，OKex网站出现漏洞……
区块链领域安全事件频发，让业界引起注意。360如此大体量的互联网安全公司开始关注一个公链的漏洞，无疑也衬托出区块链和EOS网络的巨大影响力。
区块链安全公司「曲速未来」已于年前完成首轮融资，资方包括百度风投、薛蛮子、圣山资本。创始人CEO侯欣杰表示，该笔融资主要投入产品研发。
曲速未来人工智能技术（广州）有限公司是一家专注区块链安全的技术提供商。曲速未来致力通过人工智能技术，为区块链企业提供安全技术方案。
曲速未来CEO 侯欣杰说，币圈一夜暴富的神话已经引来大量黑产聚集。而如今的黑产也已经在“道高一尺，魔高一丈”的层层博弈中获得了技术的飞速进步。黑产行业里也能够利用AI技术进行攻击。
侯欣杰认为：“如今区块链企业绝大多数的业务风险已经无法通过传统安全技术得到解决。使用传统的对抗防御机制在区块链安全性上已经形同虚设，新的安全对抗技术发展取决于人工智能在安全领域的应用。”
他表示，曲速未来的主要方向就是使用AI+安全，基于企业的实际需求来提供针对性的安全解决方案。
在区块链安全层面，曲速面临的场景主要是区块链网络、交易所、钱包、空投和ETH智能合约等面临的安全威胁。
比如，合约逻辑漏洞、代码漏洞；钓鱼攻击、账户破解、异常交易、跨平台对冲套利；批量盗号、冷钱包固件密钥调试；矿机被盗用；被羊毛党薅糖果。
侯欣杰举例，目前市场上钱包的分类有冷钱包跟热钱包，联网的热钱包会担心被钓鱼，曲速未来会输出整体的技术方案；针对冷钱包也提供硬件加固服务。目前一些离线安卓钱包，一旦实体被窃取，攻击者还是可以撬开硬件，通过调试直接盗取私钥。曲速未来提供的芯片级别固件安全方案，可以避免上述情况，同时不需要对IC（集成电路）做更改，可以跟现有芯片方案做适配。
“我们相当于在底层芯片级别加了一个操作软件，如果有人恶意调试，就会直接烧毁，也不让你得到。用户的私钥可以在之前打印出来，存在加密的地方。”
在To C方向上，曲速未来计划采用B2B2C的模式。公司已经准备推出一款区块链手机管家，类似“手机360 安全卫士”产品。这款手机管家除了为用户手机做基本的安全监测，还会跟交易所/钱包/糖果分发公司合作，包括双因素身份验证、数字签名系统、独立密钥校验等。
比如一旦有人篡改或者劫持了某交易所的网站/APP，区块链手机管家会提醒用户所面临的安全风险。
曲速的区块链手机管家计划于2个月之后会上线，目前已经合作了超过十个交易所。
投资方百度风投表示，百度的战略一直是ALL IN 人工智能，曲速未来非常符合这一战略，他们结合了人工智能与安全的应用。
投资方薛蛮子表示，区块链投资经历让他意识到区块链安全问题或将成为区块链行业的一大命门。面对近几个月频繁被披露的链圈币圈攻击事件，不光印证了自己的猜想，更是直接将“区块链安全谁来保护”这一话题引爆。
侯欣杰透露，曲速未来的下一轮融资主要面向在区块链行业深耕的投资机构。曲速未来CEO侯欣杰于2007年加入阿里集团成为安全中心第4号员工，也是阿里云创始成员；他设计了阿里集团第一套白盒代码审计系统，并曾担任多年阿里云计算安全风控反欺诈技术负责人。
曲速未来公司创始核心创始团队来自于阿里巴巴集团安全中心、蚂蚁金服安全中心、阿里云云盾、启明星辰、网易易盾、汇丰银行等企业。
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MaaS软件供应商Ridecell 获b轮2861万美元融资，要用技术来帮客户建立商业差异化
来源|36氪
编译|唐泽俊
据外媒消息，移动即服务（MaaS）软件供应商 RideCellRidecell Inc 近日宣布完成B轮2861万美元融资。这轮投资由Cox Automotive领投，其他投资方还包括Initialized Capital、DENSO、Penske、Deutsche Bahn和Mitsui。
投资方中除了Initialized Capital外，均带有战略投资目的。
作为股东的战略合作伙伴在本轮融资后将与Ridecell建立一级合作伙伴关系，可为公司提供关键的产品和服务。 包括车队管理服务、车辆部件和紧急路边服务等。
Ridecell的目标是要将自身业务全面的整合进客户的生态中。帮助客户的业务实现增长，改善用户体验。
RideCell 的独特优势在于拥有一套“自动化车队运营™”系统。可以覆盖从消费类应用到日常车队管理、供需分析、市场营销、CRM和支付等业务的端到端业务自动化。
其软件平台可自动执行交通运输系统中困难的运营任务，使城市、校园和多城市移动服务提供商能够在数周内推出按需服务，汽车共享和固定路线服务，并且无需优化和扩展它们人为干预。
对于城市来说，RideCell的动态移动分析引擎允许他们通过提供实时，全面的公共和私人交通服务构成其城市的多模式交通结构来制定数据驱动的政策，基础设施和技术决策。
RideCell可以将来自移动应用程序，基础设施运营商，中转运营商和传感器的数据整合到统一的视图中。
Ridecell公司首席执行官 Aarjav Trivedi 表示：
我们的平台和移动生态系统为大量走向自主未来的公司和移动品牌提供了可扩展性和盈利能力。 “我们相信，与所有投资者以及多元化的行业合作伙伴进行合作，是创建有价值和有意义的移动生态系统的关键。
此外，Ridecell 本次还公布了其 API 套件的一个细节，该套件允许合作方通过设计自己的应用程序或构建在Ridecell平台上的网页界面对其移动体验进行各类控制。
这将使合作客户能够构建差异化的功能。该功能也是 Ridecell 平台功能可扩展性的体现。
Aarjav还提到：
我们推出API套件的原因是希望客户能通过 Ridecell 来建立自己的差异化，并且让他们能通过工具建立自己商业的生态系统。
本轮投资方 Cox Automotive 副总裁 David Liniado 也表示
公司对 Ridecell 进行战略投资是我们在移动领域的又一次投资，这证明了我们相信Ridecell是成熟的汽车共享，搭乘共享方案提供商。
Ridecell 和 Cox 的合作，是希望能共同填补市场上新运输服务（ New Mobility Services）的空白，为车队提供统一的管理服务。
Ridecell 的合作方其实已经感受到新技术对传统运输业务带来的改变。 Penske 和 Mitsui 正在尝试使用不断变化的运输服务解决方案来降本增效。
DENSO 也正在研究专门用于新运输的硬件产品。而所有这些技术成果会被整合进 Ridecell 生态系统，未来这套系统将变得更加完善和强大。
Ridecell 成立于2009年，已经处理了超过2000万的乘车和租赁事宜，并在美国、欧洲、亚洲和澳大利亚拥有100多名专业人员。
该公司现在推出新的移动产品，包括ReachNow、宝马集团的移动服务、雷诺 Groupe 和 Ferrovial 的 ZITY 以及 AAA 的GIG Carsharing 服务。
此外，Ridecell还为乔治亚理工学院，加州大学伯克利分校，加州大学旧金山分校，3M等校园以及SouthWest Transit等公交公司提供动态班车服务。
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打造内部信息搜索工具缓解员工交流障碍，Cursor获200万美元种子轮融资
来源| 猎云网
随着企业变得越来越大，它的信息也开始变得越来越零散。这个问题的解决方法之一就是，确保人们之间彼此的交流。但如果一家公司有数千名员工，那么这个方法就不太现实。
Adam Weinstein和另两位联合创始人Patrick Farrell、Jason McGhee创立了一家名为Cursor的公司，这家公司就是为了缓解这个问题。
Cursor提供了一种内部信息搜索工具，其目的就是为了尽量降低员工之间的交流不足，确保某些经常被询问的问题，不会只有一个人知道解决方案。
Weinstein表示：“硅谷总是用更加积极的方式去看待问题。但我发现的是，哪怕是在数据分析的领导部门，每个人都存在这种问题。太多的普通软件背后隐藏着数据和信息（而且十分零散）。
如果你使用了Mixpanel和Google Analytics，这两个软件都有一定程度的数据保护，而这种能力更加剧了问题。企业想要主动地获取有价值的信息，反而越来越困难。
问题就是，我们没有一个人可以一直留意这些数据。哪怕每个部门有这么一个人，但如果他一旦休假了，那么风险就来了。”
今日这家创企表示获200万美元种子轮融资，投资方包括Toba Capital、Ride Ventures以及其他天使投资人。它还会推出Cursor数据搜索和分析中心。
Weinstein通过2014年领英对Bright的收购而加入领英，他在数据分析团队工作，和大多数优秀工程师一样，他也想要让流程变得更高效，从而让自己“失业”。他的理念大多数诞生于这个时期。
Cursor的表现或多或少和一款内部的搜索引擎类似。用户可以从Tableau工作电子表格、结构化查询语言的某个部分中搜索信息。
用户可以对搜索得到的信息进行评价，这些信息还会被贴上元数据标签帮助员工更好地搜索信息。
其理念就是，如果产品团队的某个员工需要一些东西（如代码片段等），那么他们就会以一种直觉般的方法找到它，而不是发一封邮件给数十个人慢慢找。
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提高员工会议参与度，Klaxoon获5000万美元B轮融资
来源| 猎云网
法国创企Klaxoon宣布获5000万美元B轮融资，它希望借此将过去两年里口碑相传的发展实现资本化。
这家公司位于雷恩市的西北部，它于2015年正式推出了自己的员工协作产品。目前它的客户遍布120个国家，每月活跃用户数量多达100万，公司几乎没有进行过营销活动。
“我们打算扩大Klaxoon的生态系统。我们想要寻找愿意帮助公司建立长期愿景的合伙人。”Klaxoon的首席执行官Matthieu Beucher说道。
Klaxoon的设计就是为了让会议更加高效，同时鼓励所有员工提高参与度。它为其SaaS会议服务提供了每月19美元的订阅计划，该服务能在任何设备上使用，包含了计时、头脑风暴、互动白板等工具。
同时它还销售Klaxoon Box，这款产品能在没有网络连接的情况下，提供一个封闭式的Wi-Fi网络，让与会者接入自己的服务。
本轮融资由Idinvest Partners领投，参投方包括BPI、Sofiouest、Arkea和White Star Capital Fund等现有投资人。
除了在美国地区进行市场营销（公司在纽约设立了办事处），Beucher表示公司还会利用这笔资金加快研究和产品开发。公司今年还计划在现有150名员工的基础上，再增加100名员工。
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以太坊钱包imToken完成千万美元A轮融资 IDG资本投资
来源| 腾讯科技
5月31日，以太坊钱包 imToken 宣布获得 IDG资本 1000 万美元的A轮投资。IDG 资本在过去一年专注布局区块链生态，先后投资了包括 Circle、比特大陆、Ripple等在内的多个全球知名区块链公司。
2016年5月，何斌创立imToken，并担任CEO， 同年6 月获得天使湾创投等天使轮融资。
imToken 方面表示，目前的日均转账量已经占据以太坊生态的 10%， 2017年累计使用 imToken 转账通证价值超过350亿美金，主要来自美国，中国，东南亚，非洲和韩国等国家和地区。
截止5月31日，imToken 的月活用户超过 400 万。
“我们确实非常幸运，从一开始就坚定看好以太坊的发展”，imToken CEO 何斌表示，期待能够和 IDG资本 一起将区块链技术带给更广泛的用户。
IDG资本 合伙人过以宏表示：“相信imToken和其产品会成为通证化进程的标杆，促进整个行业和区块链技术的发展。IDG资本 为能够投资这样一家公司感到兴奋。”
据悉，本轮融资将支持 imToken 的海外市场发展，也会用于技术人才的储备。
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专注于大数据智能服务，“富数科技”完成过亿人民币A+轮融资
来源| 新芽NewSeed
富数科技成立于2016年4月，定位为大数据智能服务提供商。
5月31日消息，“富数科技”宣布完成过亿人民币A+轮融资，本轮融资由宽带资本旗下晨山资本领投，达泰资本、伯藜创投与麦达数字等跟投，其它战略投资者持续跟进。
富数科技成立于2016年4月，定位为大数据智能服务提供商，运用自身数据和科技，通过大数据挖掘与分析，精准评估用户群体、快速识别欺诈风险，为金融行业提供用户画像、反欺诈和信用评估等服务。据了解，目前已在国内拥有超过200家头部企业客户。
如今金融行业在产生新的变革，传统金融机构也在下沉，为更多用户提供服务。如何帮助金融机构更加精准的寻找潜在客户群体，提升营销成功率，降低营销成本？如何降低接入的成本等都是行业的痛点所在。
富数科技针对这些痛点推出“信用令牌”产品，基于自身深厚的建模及精细化运营能力，联合外部数据合作伙伴进行建模，从欺诈风险、履约能力、消费能力、信用能力、行为偏好等多个维度精确刻画用户信用。
创始人张伟奇表示，“信用令牌”将重点放在评估“人”的资产能力和还款能力上，对“人”的资产画像刻画越完善，那么对金融机构的风控效率、精准营销提升就越高。
本轮融资后，除在银行、消费金融和互联网金融等金融服务方面继续扩大优势以外，富数科技也将布局财富管理、保险和资产处置等细分市场。
据新芽数据库，富数科技于2016年9月获得天使轮融资，由易兴资产、金顾恒资产投资；2017年12月获得5000万人民币A轮融资，由达泰资本、伯藜创投、晨山资本投资。
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区块链安全公司派盾科技完成数千万元天使轮融资，高榕资本投资
来源|猎云网
派盾科技将进一步立足区块链前沿，通过行业安全报告发布、实时监测生态安全风险，提升区块链生态的整体安全性。
近日，全球顶尖区块链安全公司派盾科技（PeckShield）宣布完成数千万元天使轮融资，投资方为高榕资本。
高榕资本创始合伙人岳斌表示，“高榕关注真正能够促进区块链生态良性发展的技术和应用，以信任为生命线的区块链领域里，安全无疑是最重要的技术之一。蒋旭宪教授团队通过全球顶尖的技术能力和区块链安全领域的深刻洞察，来提升生态整体安全性的愿景，非常打动我们。高榕希望和派盾科技团队一起，共同推动区块链生态安全、良性的发展。”
据悉，派盾科技将进一步立足区块链前沿，通过行业安全报告发布、实时监测生态安全风险，提升区块链生态的整体安全性。
公开资料显示，派盾科技由前360首席科学家、美国北卡州立大学终身教授蒋旭宪博士于2018年创办，团队核心成员为海归博士，有着多年在国内外一线互联网巨头的从业经验，过去在移动安全方面有深厚的造诣。
全球第一个智能手机上的恶意软件基因组研究项目就出自蒋旭宪教授之手，研究成果已被全球超过500所的科研机构和知名跨国公司采用。
蒋旭宪教授曾带领团队提交过大量高质量的漏洞报告，并多次获得谷歌，高通，三星，华为等厂商致谢及奖金。在2014年更是全球首次发现了特斯拉汽车的应用程序安全漏洞。
派盾科技近日发布的区块链安全报告，已经在业内引起广泛关注和讨论。团队使用自研发的风险评估系统完整扫描了以太坊区块链，接连发现并命名了BEC、SMT、EDU等相关的重大安全漏洞。
EOS Token安全分析报告也由派盾科技于今年4月首次发布，公司完整扫描了整个 EOS 生态中交易所、投资人的持仓情况，也对 EOS 持有者潜在的安全风险进行详细解读，发现EOS的投资人有60%未作映射，多次呼吁EOS项目方和社区关注，避免可能面临的权益或投资受损。
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全球区块链人才现状：缺口巨大，百万年薪无人能领
文 | 木樨
来源| 一本区块链
“区块链的领先者们，正在竭尽所能争夺行业的顶尖人才。”早在2016年，美国杜克大学福库商学院金融教授Campbell Harvey就这样表示。
领英数据显示，在他说这话的一年之前，全球对于区块链人才的需求量开始猛增，并在2016-2017年经历了爆发式增长。
然而，区块链人才增长的速度，远远赶不上行业发展的速度。
目前，区块链的人才缺口越来越大，国内外都面临着百万年薪无人能领的尴尬局面。
01 全球区块链人才紧缺
IDG Connect在今年5月中旬发布的调查显示，截至2017年，在分布式账本技术创业公司中，至少有115家有近2000个岗位需求。
而国外的大型企业，例如IBM、微软、四大（普华永道、德勤、安永、毕马威）、三星、埃森哲等，已纷纷开始提供区块链相关业务，或着手研发自己的区块链平台。
IDG Connect在调查中还提到，在英国有1000多个区块链招聘信息，而美国则有2000多个。
除了企业方人才需求增加，世界各地的高校也纷纷开设了区块链课程。
据“链塔智库”统计，截至今年4月，美国已有8所高校开设了区块链相关课程，包括斯坦福、麻省理工、普林斯顿等一流大学。
在英国，已有5所大学开设了区块链相关课程，包括牛津、剑桥、伦敦帝国理工等老牌名校。
但缺乏相应师资，却成为高校区块链教育的一大障碍。
纽约大学斯特恩商学院金融系主任David Yermack就曾无奈地透露：“很难找到非常优秀的教师，并将他们留在大学。”
而课程难度过大，是区块链人才培养中的另一大难题。
清华-阿尔山区块链联合研究中心副主任陈文光曾表示，由于清华的分布式课程难度太大，每学期结束，都会有三分之一的学生放弃。
如此大量的人才需求，供给端却显得有些心有余而力不足。主要原因，是掌握区块链相关技术的人才着实稀少。
02 技术类人才需求最大
根据全球自由职业者求职网站Upwork在今年发布的报告统计，2018年第一季度中，掌握区块链技术，成为增速最快的一项技能。
在Upwork上，对于区块链人才的需求，依然是以技术类为主。
熟悉C++、以太坊智能合约、Solidity语言、Python等相关知识的人才，就是各大企业争相抢夺的“种子选手”。
不过，由于区块链是个新兴领域，要想直接找个全能型人才，在当前几乎无法实现。
因此，在人才市场上，不同类型的企业有各自的需求偏好。
有些创业公司只需要应聘者掌握C#编程，之后公司会再花费3-6个月的时间对其进行培训；有些专注于加密货币分析的创业公司，只需要应聘者懂得构建传统的数据库。
实际上，大型的咨询公司也意识到，全能型人才并非是企业的刚需。
这种“大神”都可遇不可求，想要留住他们，企业方还要拿出年薪数百万的诚意。
IDG Connect 的调查还显示，对于拥有企业所需技能的人才，时薪至少100美元；在美国，一个区块链开发人员的年收入中位数是13万美元，远远高于一个其他软件开发人员的平均薪资。
然而，这些人才大多已是身价百万，对财富没那么在意，他们更愿意自主创业、研发项目，而不是为某家公司打工。
03 印度成为人才新战场
印度对于区块链人才的需求与日俱增，成为当前人才抢夺战中强有力的竞争者。
2017年，印度以40%的优势领先于第二名澳大利亚，成为亚太地区最大的区块链人才储备国。中国、新加坡和日本紧随其后，分列三~五名。
根据印度招聘网站Belong的调查显示，印度的班加罗尔、德里、孟买、海德拉巴、浦那、金奈，都是区块链需求重地。
然而，在印度约200万个软件开发人员中，只有0.25%的人才能称得上“区块链人才”。
不过，Belong的联合创始人Rishabh Kaul也表示，印度有10000名开发人员有望在区块链领域谋求一席之地，只要他们有金融科技领域的从业经历。
如此巨大的人才需求缺口，直接推动了印度的区块链课程发展。
在印度，班加罗尔是首个创办区块链学院的邦。之后，喀拉拉邦的印度信息技术及管理研究所与区块链教育网络，共同在喀拉拉邦成立了印度第二个区块链学院，该学院还在今年4月宣布加入了超级账本区块链联盟。
除此之外，印度的安得拉邦政府也宣布和一家新加坡初创公司，以及美国加利福尼亚大学合作，共同建立一所区块链技术学院。
目前，区块链行业巨大的人才缺口，是机遇也是挑战。
没人能准确预测，区块链会何时迎来爆发，何时陷入沉寂，是否会泡沫破灭，是否会再次复苏。
区块链这个新兴行业，确实需要更多的探路者。
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趁早断了使用用户数据的念头吧！你做好应对GDPR了吗？
文| 布莱克·摩根
编译| 李晓
来源| 牛透社
编者按：5月25日，《通用数据保护条例》(GDPR)在欧盟生效，这部新法案将影响任何一个拥有或使用欧盟地区个人数据的组织机构。
GDPR中规定，欧盟任何公司如违反该条例规定，都将面临最高2000万欧元或相当于其全球年销售额4%的罚款。咨询公司Capgemini的研究显示，85%的公司表示，他们还没有准备好应对新法律生效。
截止到本周一，部分受GDPR影响明显的欧盟数据营销公司因准备不足已经暂时拒绝欧盟用户访问或使用公司提供的数据服务，其中不乏不愿意触及GDPR红线的北美公司。
作为暂时未受到此次欧盟GDPR条例影响的中国企业绝不能够置身其外，事不关己高高挂起的态度只能暴露出企业的短视，那些未在该条例中受限的部分北美公司的前瞻性举动已经为中国企业敲响了警钟。
GDPR条例触及的边界范围非常宽广，“包括扩大了欧盟数据保护法律所覆盖的边界，从本地公司延伸到所有参与欧盟公民（包括英国）个人信息处理的所有外国公司。”
换句话说，如果你的公司数据库中包含欧盟公民的个人数据，那么你在使用该数据进行营销活动时都会受到该条例的规范，无论你是哪个国家的公司企业。
作为世界第二大经济体，无论经济上还是业务上，中国企业与欧盟国家有着千丝万缕的联系，认真对待GDPR带来的数据营销方式洗牌，做到未雨绸缪方为上策。
本文内容来自于Pegasystems CRM副总裁尼克尔森在播客上接受的采访，英文原文发布在5月25日的福布斯网站上。牛透社希望通过对此文的编辑，为各位CIO在数据营销方面能够提供一些实用的建议。
Pegasystems副总裁Jeff Nicholson（杰夫·尼克尔森）
欧洲正在发生巨大的变化，但大多数企业却还没有准备好。
欧盟的《通用数据保护条例》（即GDPR）将于5月25日生效（本文写于5月25日GDPR条例生效前——编者注），并且会带来个人数据信息权力转移，它将使用户能够比以往更多地掌控他们自己的个人数据。
用户数据一直被认为是商业资产。
但是，在GDPR之下，用户现在正在拿回自己个人信息的所有权，并将拥有更多的个人信息自主权。
他们现在可以选择自己的哪些个人信息允许被公司或机构拥有，也有权要求公司或商业机构从他们的数据库中删除属于自己的个人信息。
而违反用户意愿不遵守GDPR条例的公司将有被判处高达数千万美元罚款的风险。
但是，大多数企业没有为新立法做好准备。
根据Pegasystems的CRM副总裁杰夫·尼克尔森的说法，大多数公司意识到GDPR带来的影响时都已经为时已晚。
这使得各家公司争相拿出一个符合透明度准则的数据解决方案，同时也在为潜在的用户个人数据删除请求做出准备。
来自Pegasystems的一项新调查发现，82％的欧盟居民计划使用他们的新权限来查看、限制或删除公司企业已存档的个人信息。
这意味着公司企业不仅需要向用户提出数据收集请求，并分享他们收集到的每个用户的信息，而且如果用户要求清除属于个人的数据，这些公司企业则可能会大量丢失已有的用户数据库。
建议那些接受个人信息数据删除请求的公司以提升用户体验的方式来应对此事。
尼克尔森表示，这个问题的关键点不在于“如果这种情况出现”，而是在于“这种情况何时会出现”。
所有存有大量用户个人数据的公司都必须马上解决GDPR关于规范用户个人数据处理的要求，即使应对这种要求的解决方案的成本会很高。
GDPR不会法外施恩，所有品牌和公司都要谨记。
尼克尔森还表示，公司能做出的最好选择就是积极主动的配合GDPR条例的要求。个人数据的权力转移即将到来，那些无视此事或不做任何计划的公司都将会面临严重风险。
透明可靠的创建用户个人信息库流程将使企业品牌有机会顺势建立新的用户关系，并在接下来的数据营销市场上占据竞争优势。
问题的解决方式可以归结为信任度和透明度两方面。
用户希望他们信任的公司能够妥善处理和保管他们的个人信息，而不是将它们出售或不适当地使用。
在接下来的这个时代，能够重新获得用户信任的公司要比那些无视用户个人信息删除请求的公司更接近成功。
对于公司企业来说，用户选择删除个人信息数据的最大问题是它不能再被用于企业级的用户画像。
失去这些数据意味着公司企业不能再对用户的偏好和习惯进行分析，也不能像过去那样可以随时对数据库中的用户进行产品推荐和商业宣传。
在这种变化中受到最大冲击的行业当属零售业，他们在很大程度上依赖于根据用户个人信息数据对用户进行个性化推荐和营销。
GDPR条例的颁布是欧盟的一个巨大转变，它有可能扩展到包括美国在内的世界其他地区。
根据尼克尔森的说法，在用户数据权力转移的道路上，5月25日的实施日不是终点线，而是一条长长的起跑线。
对不断变化的消费环境积极应对并严格遵守GDPR条例的公司将在未来处于竞争优势顶端。
延伸阅读：
5月25日，欧盟颁布GDPR当日，华为云BU总裁郑叶来在朋友圈发表了针对此事的企业态度：
这周非常有意义：
《通用数据保护条例》(GDPR) 是迄今为止覆盖面最广的全球性数据隐私保护法规，将于今日， 2018 年 5 月 25 日在欧盟生效。
回想2015年在上海的HCC2015上，时任IT产品线总裁的我宣布：华为面向政府和企业提供云服务时，将“上不做应用，下不碰数据”，此番言论虽然获得了任总在内的公司高层的认可和确认，但也获得了公司内部“心声论坛”上广大员工的一致痛骂：不玩别人的数据，你还搞什么云计算！
那么我们回顾一下当时我们宣布的是什么？
华为面对政府和企业提供云服务时，标准的姿势应该是这样的：
1、我们不以技术的手段获取客户的运营数据；
2、永远不强迫客户进行数据交换，不将客户的数据进行商业变现；
3、华为开放自己的大数据处理能力，帮助客户处理数据，让客户的数据“慧”说话！
为推动社会的点滴进步感到自豪！ 本周，我们将在贵阳的数博会上宣布我们开放的数据处理平台，为即将到来的人工智能浪潮提供一个智能化的底座！
背景介绍：Pegasystems公司
Pegasystems于1983年由美国人Alan Trefler 博士成立，Alan现任公司CEO兼董事会主席。
公司于1997年在美国纳斯达克上市，在100个科技股中成长率排名第8。Pegasystems目前在全球主要国家都建立了分支机构，并通过与合作伙伴的合作在全球提供解决方案。
作为规则驱动流程自动化市场的领导者，Pegasystems已经建立了分布在全球的各个行业的企业解决方案，它们包括零售、电力、制造、旅游和酒店业，以及先进的金融服务和医疗保健机构。
通过与领先的合作伙伴的合作，Pegasystems提供务实的解决方案，以提高公司的生产率、质量、灵活性和柔韧性。
编者后记：
腾讯推送了《关于欧盟数据保护通用条例的通知》，该通知主要内容为欧盟颁布DGPR后腾讯微信团队的态度和反应，用八个字可以概括：“坚决支持！立即执行！”
腾讯的应对措施符合文章中尼克尔森的“公司能做出的最好选择就是积极主动的配合GDPR条例的要求”观点，同时也为与数据营销相关的各家中国企业传递了一个明确的信息：是时候为GDPR准备预案了！
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