背景调查技术公司 Checkr宣布获得4000万美金B轮融资 由Y Combinator领投
去年十月HRTech报道过《Checkr B轮融资3000万美元,由Y Combinator领投》,今天Checkr 宣布完成4000万美金B轮融资!(Today, Checkr is formally announcing that round: it has raised a Series B of $40 million)
Check 我们曾经多次报道过,这是一家使用技术驱动的背景调查公司,通过给客户提供API的方式让客户轻松的使用Checkr来完成员工的基本背景信息核实,如犯罪记录,家庭住址,SSN,信用记录等信息,可以通过Checkr简化入职流程中的审查环节,而像 Workable 和 Zenefits 等 HR 管理工具也能通过 API 接入 Checkr。
融了这笔钱,其法国籍的CEO Daniel Yanisse 表示将用于继续投入产品开发,扩展新的销售团队以及扩展到更大的市场。目前他们的业务仅限于美国和加拿大,更多的对手像传统的强大的调查公司 SterlingBackCheck, HireRight, and First Advantage,当然也有新的竞争者Goodhire 等。
Checkr 这家公司发展非常迅速,HRTech曾经到过这家刚开始只有5个人在阳谷县的办公室,2014年下旬当时刚刚获得10万美金的天使资金。一路发展过来,速度很快,也非常看好这家公司的发展!
在中国背景调查希望做到这样的便捷基本不容易,基于各种信息的不完整性和不公开;随着个人征信的牌照越来越多或许是有更多的机会。国内有一些公司基于社交网络信息抓取候选人的情况作出判断,这个方面Checkr 表示会考虑类似的做法,但是更多基于道德的因素暂未开展(听起来很汗颜。。。哈)。
Checkr 发展很快还有两个核心的原因,第一个就是其技术,第二个就是一开始就收费 25美金/人,类似美国的二手车Carfax收费。同时美国的自由职业者非常多,很多公司对这样轻量级的背景调查需求很旺盛!
总之我们很看好!
中国哪家会跟上?
B轮
2016年03月25日
B轮
帮企业寻找跳槽员工的 SmashFly 完成 2200 万美元 B 轮融资
近日,SmashFly 完成 2200 万美元 B 轮融资,本轮由 Bessemer Venture Partners 领投,资金将主要用于迭代产品和业务发展! 机会很多啊在招聘领域,大家不要盯着一个地方一窝蜂嘛!
SmashFly 主要帮助企业寻找那些可能跳槽的员工,持续与他们保持联络并在企业有招募需求时快速匹配。
创始人Mike Hennessy 在 2006年 将其招聘软件创企 Brassring 卖掉后,他发现应用于企业的潜在招聘管理是个机会,存在市场空白。于是在 2007年,二次创业,做了 SmashFly——目前总共获得 3100 万美元投资。
Mike Hennessy 认为,找到潜在的新兵就像营销,你必须保持他们的兴趣,并且在正确的时间吸引他们的目光。这就是为什么他启动了 SmashFly 创业公司,专门管理入职潜在员工的兴趣,让他们加入一家公司,最终希望将其转换成一名正式员工。
SmashFly 公司的 CEO Mike Hennessy说:“营销就是一个品牌,你怎么找到人,你如何移动,使他们成为一个合格的领导者,这都是需要考虑的问题。如果你把同样的经验应用到招聘上,我们会提供的顶部 ‘漏斗’,帮助你寻求怎么找到、如何吸引、并且使他们成为一个合格的领导者的方式。”
具体做法上,SmashFly 公司首先会建立职业网站,这个页面会发掘潜在的新人,无论他们来自那里,比如 Twitter 或 Facebook帖子都会成为渠道之一。如果某人表露出跳槽意向,平台就会与他们保持持续联系,同时对接到适合的企业。
出处:http://36kr.com/p/5042257.html
B轮
2016年01月13日
B轮
文字处理和协作工具 Quip 将开始新的扩张,B轮拿到 3000 万美元
移动文字处理和办公工具Quip拿到了来自Greylock和Benchmark的 B 轮 3000 万美元融资。此轮融资的领投方为 Greylock,Benchmark 跟投。其 CEO Bret Taylor 表示,融资将主要用于 Quip 的扩张。
目前,Quip 已经有超过 30,000 家公司用户在使用其服务。Quip 的功能包括文字处理,电子表格,聊天等。用户根据使用的服务不同,每月向 Quip 支付 10 到 25 美元。用户当中包括了Facebook和New Relic等公司。实际上,用户使用 Quip 不仅仅是为了编辑文件和聊天功能,还因为它为用户提供一个跨平台的文字协作处理平台。其联合创始人 Kevin Gibbs 还表示,公司的 1,500 万美元上一轮融资到现在还没有使用。
Kevin Gibbs 还在一个采访中解释了 Quip 现在提出增长策略的两点原因:第一,Quip 在产品上已经非常成熟,并且已经有了清晰的模式和战略。而且产品有不错的用户反馈。第二,投资人对公司的估值合理,适合进行融资扩张。
有意思的是 Quip 先期是从移动设备切入市场的,获取一定用户之后,才进行了电脑版软件的开发。目前其移动版客户和电脑版客户各站一半。从这项数据也让我们看出,在办公场景下,用户对 PC 端的依赖程度要大于移动端。
另外,Quip 还表示有新的重量级成员 Patrick Moran 加入团队。Patrick Moran 此前是 New Relic 的 CMO,现在在 Quip 担任首席客户官;此外,Greylock 的著名投资人 John Lilly 加入其董事会。
原创文章,作者:亦大成