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    【马来西亚】人力资源科技公司brioHR 获得 $650 万美元 A 轮融资,以加速人力资源创新。 今天,我们很高兴地宣布,brioHR 已获得 650 万美元的 A 轮融资,该轮融资由 Openspace Ventures 领投,Taiwania Hive 和其他著名的区域投资者参与其中。但更重要的是,我们要庆祝使这一切成为可能的令人难以置信的社区。 我们共同的旅程 自 2018 年成立以来,brioHR 一直致力于帮助公司实现数字化和提升其人力资源流程,并特别注重平衡强大的技术和卓越的支持。最初的愿景是创建专为东南亚企业设计的 HR 平台,现已发展成为全球 1,000 多家公司信赖的解决方案。 一路上的每一个里程碑都代表着与人力资源团队的无数次对话、与客户的反馈会议、深夜完善功能,以及我们的支持团队竭尽全力解决您的挑战的时刻。这种增长不仅反映了我们对了解该地区企业独特需求的承诺,还反映了您对选择真正满足这种需求的本地解决方案的信任。   这项投资对您意味着什么 这笔资金不仅是 brioHR 的一个里程碑,而且对于参与我们旅程的每个人来说都是一个重大进展。这意味着: 加速产品开发 我们将直接根据您的反馈使用新功能和特性来增强我们的平台。这意味着更智能的自动化、更流畅的工作流程以及 HR 管理各个方面的扩展功能。您的功能请求正在以前所未有的速度从我们的路线图变为现实。   增强本地专业知识 我们正在加大对东南亚市场理解和合规性的投资。我们的团队将拥有更多资源,以确保我们的平台能够应对整个地区独特的监管环境,让您高枕无忧并降低合规风险。因为了解当地的人力资源法规不应该成为您的负担。   用心扩展的支持 虽然我们已经保持了行业领先的 3 分钟以内的响应时间,但我们正在加大对支持基础设施的投资。我们正在深思熟虑地发展我们的团队,以确保我们在扩大规模时保持这一卓越的标准。我们 96% 的客户满意度评分不仅仅是一个数字,而是我们致力于在您最需要我们的时候出现的承诺。   面向未来的战略创新 除了运营效率之外,我们还专注于支持战略性 HR 计划的新功能。这意味着增强的绩效管理工具和功能可帮助您利用人力资本来产生更大的业务影响。我们不仅仅是在自动化现在;我们正在为未来的工作构建工具。   建立我们的团队 我们正在大幅扩大所有部门的员工队伍,以更好地为您服务。更多的人手可以帮助更快地实施,为客户成功提供额外的专业知识,并增强培训计划,以确保您从投资中获得最大价值。每个新团队成员都会带来新鲜的活力和想法,同时保持您所期望的关怀和质量。   社区和合作伙伴关系 这笔资金使我们能够投资于使 brioHR 与众不同的地方——我们的社区。我们正在扩展我们的活动计划,创建更多有价值的内容,并建立战略合作伙伴关系,使我们生态系统中的每个人都受益。因为出色的 HR 不是孤立构建的;它在人们相互支持的社区中蓬勃发展。   长期稳定性 这笔资金可确保 brioHR 在未来几年内成为您可靠的人力资源合作伙伴。在一个众多初创公司来来去去的市场中,我们的财务实力保证了我们将随时支持您的组织的长期发展。我们不仅仅是为了快速获胜;我们在这里是为了长途跋涉。 虽然这笔资金加强了我们的基础,但它也恰好与市场下一步的发展方向相吻合。   关于BrioHR BrioHR 是一款一体化、经济实惠、模块化且简单的基于云的 HR 管理软件,带有互补的移动应用程序。 简单、模块化、经济实惠且易于使用的HR管理SaaS解决方案,提供端到端的工具,用于数字化和自动化所有HR流程,包括招聘与ATS、入职管理、绩效管理、请假管理、薪资管理、员工档案等。该解决方案易于实施、使用和扩展,我们的专家团队将提供实时支持,帮助您根据需求进行定制和配置。
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    2025年05月29日
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    【马来西亚】HRSaaS平台BrioHR完成130万美元天使轮融资 BrioHR ,该公司宣布募集130万美元,包括其YC支票。该投资由全球创始人资本(Global Founders Capital)领导,并得到了东方风险投资公司(East Ventures)和天使投资人的参与。 TechCrunch与该公司的联合创始人兼首席执行官本杰明·克罗克(Benjamin Croc)见面,后者位于马来西亚的吉隆坡(此职位顶部图片中显示的城市)。时区很难导航,但公司的愿景非常简单:为满足东南亚地区法律而量身定制的软件即服务(SaaS)HR软件套件。 Croc和他的联合创始人Nabil Oudghiri于2018年创立了公司,并在讨论了几个月的想法后于下半年合并。BrioHR直到2019年第四季度才发布其产品,向Croc所说的早期采用者开放。这家初创公司在2020年第一季度推出了更广泛的产品,正好赶上了COVID-19撼动世界的时刻。 它的融资分为两个部分,一个是在2020年中期,另一个是在第三季度。融资的第一部分比第二部分大。BrioHR使用可转换票据筹集了资金,Croc称其术语接近标准。 在我们的谈话中,TechCrunch很好奇SaaS在马来西亚和其他初创企业想要销售到的国家中如何流行。联合创始人说,虽然SaaS在世界范围内并不像在美国那样知名-鉴于美国是世界上最大的SaaS市场,这并不让人感到意外,但他称赞SaaS的发展速度东南亚国家采用商业趋势;如果Croc是正确的话,他的观点可能表明该地区在未来几年内会非常活跃的订阅软件市场。 BrioHR与本地公司竞争,后者更专注于提供薪资管理等单一解决方案。从我们的讨论中,似乎Croc希望BrioHR从功能上讲广泛发展,将超越传统竞争对手。该初创公司本身仍在扩展其区域工具,仅在少数几个国家提供薪资支持。联合创始人说,它打算今年将服务扩展到新的国家,并在两到三年内将其薪水产品带到任何地方。 自推出其早期采用者计划以来,Croc表示该公司的规模增长了10倍。从小的基础上来说这并不难,因此该公司2021年的增长将更能说明其真正的近期潜力。 来自TechCrunch
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    2021年03月02日