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58集团
58集团首届卓越雇主评选正式启动 打造金蓝领时代雇主品牌
2016年11月9日，由58集团HRG主办的首届“金蓝领时代 2016卓越雇主评选”活动正式启动，本次评选旨在通过合理、专业的量化评选，为中国7亿求职者寻找“卓越雇主”、提供更加精准、有效的择业信息。
58集团HRG首次提出金蓝领时代卓越雇主概念，希望帮助企业在新的时代背景下制定雇主品牌战略，为求职者提供就业指引。对于“金蓝领时代”，58集团HRG认为，当前的“金蓝领”广泛分布在现代城市的各个行业，他们拿着比普通蓝领更高的薪水，利用自己的超高技术和精湛技能为城市的日常运转贡献力量。
此次评选坚持公平、公正、公开的原则，评审团成员包括中国科学研究院、中国人民大学、中南财经政法大学、西南财经大学等权威学术机构的学术大家，IDG、真格基金、蓝湖资本等顶尖投资的投资人，以及Hroot、《人力资源》杂志等HR行业权威人士、58集团数据研究院核心成员。与此同时，“卓越雇主评选”还将开通求职者投票通道，公开征集用户意见，力争评选出最符合用户诉求的“卓越雇主”。评选按照第三方机构评审权重30%、用户投票权重20%、专家评审权重20%、58数据研究院审核权重30%进行专业客观的评选。在评选纬度上，将针对参选雇主的品牌战略、雇主形象、组织管理、工作环境、薪酬福利，食宿条件，培训发展、创造就业机会等进行综合评定。
据悉，本次活动将在全国范围内同步开展，从11月9日到12月20日累计持续一个半月时间，包括企业报名、评选、入围企业揭晓和颁奖盛典等多个环节。经过层层筛选，将最终评选出“年度卓越雇主全国百强”、“榜样卓越雇主TOP10”、“新锐卓越雇主TOP10”、“最受90后喜欢卓越雇主TOP10”等多个全国奖项和“各城市卓越雇主TOP10”、“城市卓越伯乐HR奖TOP10”两个城市奖项，同时还将针对餐饮行业、服务行业、物流行业、客服中心行业、互联网行业、制造业行业等六大行业分别设置“卓越雇主TOP10”奖项。除此之外，还将设立“卓越伯乐HR奖”和“人文关怀奖”3个特别奖项。
本次活动的主办方58集团HRG是今年58集团新成立的人力资源事业群，由58同城招聘、赶集网招聘、招才猫直聘、速聘等多个业务版块构成。公开资料显示，目前，58集团的上述业务版块占据了国内蓝领互联网招聘市场90%以上市场份额，代表着国内互联网蓝领招聘领域的发展方向，为招聘和求职方搭建沟通的桥梁，可快速、高速地解决了招聘企业的用工需求和用户的求职需求，并以为供需双方提供更优质的招聘服务为己任。
由58集团HRG首次提出的“金蓝领时代 2016卓越雇主评选”，不仅为企业提供了展示雇主形象的舞台，也为求职者提供了一个权威的选择渠道。企业可直接登录活动评选官网进行在线报名及了解活动详情，广大求职者也可于11月20日报名结束后登录官网参与投票，一起见证首个蓝领行业雇主品牌的诞生。
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