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2022年第一季度
【财报】自由职业者平台Fiverr公布2022年第一季度业绩，收入增长 27%
2022年第一季度执行力强： 我们在不断变化的宏观环境中发布了稳健的第一季度业绩。第一季度的收入为8670万美元，创下了我们的纪录。这也是我们第一季度首次实现调整后EBITDA盈利能力，这一季度我们通常预先进行营销投资。
Fiverr Business上的新目录体验： 我们对Fiverr Business上的浏览体验进行了重大升级，将人才放在首位，为企业买家提供更直观的搜索体验，而电子商务体验则提供了转换和交易效率。
AI试镜： Fiverr Hackathon获胜者的想法变成了市场上最新的创新产品，允许买家输入他们的文本，并立即收听来自语音卖家的样本旁白，所有这些都由人工智能提供支持。
强大的品牌知名度： 最近与益普索（Ipsos）进行的一项美国品牌调查显示，就辅助和自发品牌知名度而言，Fiverr是最强大的自由职业市场品牌。我们的美国品牌知名度也在快速增长，这说明了我们对品牌资产的长期持续投资的有效性。
指导意见更新： 我们在3月和4月的市场中看到了更加波动的趋势，其中欧洲最容易受到不断变化的宏观环境的影响。我们提供了2022年第二季度的指导意见，并更新了全年指导意见，以反映在不确定的宏观环境中更广泛的潜在结果。
2022年5月11日，Fiverr International Ltd. (NYSE: FVRR)，这家正在改变世界合作方式的公司，公布了2022年第一季度的财务业绩。
Fiverr创始人兼首席执行官Micha Kaufman说："数以百万计的企业继续求助于Fiverr寻找自由职业者，因为他们享受我们提供的按需数字服务所带来的无与伦比的便利、速度和选择。Fiverr社区很活跃，参与度很高，而且在不断增长，每天创新并为我们的社区带来价值是我们不懈的关注。"
Fiverr总裁兼首席财务官Ofer Katz补充说："我们在第一季度取得的稳健业绩显示了我们业务的弹性和在动荡的宏观条件下的执行能力。我们对Fiverr业务的持续发展势头和我们面前令人兴奋的高端市场机会感到非常高兴。我们强大的资产负债表和严谨的财务战略为我们继续投资促进增长和长期股东价值提供了坚实的基础。"
2022年第一季度财务亮点
2022年第一季度的收入为8670万美元，同比增长27%。
截至2022年3月31日，活跃买家增长到420万，而截至2021年3月31日为380万，同比增长11%。
截至2022年3月31日，每个买家的花费达到251美元，而截至2021年3月31日为216美元，同比增长17%。
2022年第一季度的收购率为29.6%，高于2021年第一季度的27.2%，同比增长240个基点。
2022年第一季度的GAAP毛利率为80.4%，比2021年第一季度的83.1%下降了270个基点。2022年第一季度的非美国通用会计准则毛利率1为83.5%，比2021年第一季度的84.1%下降了60个基点。
2022年第一季度GAAP净亏损为（1700）万美元，或每股基本和摊薄净亏损（0.46）美元，而2021年第一季度为（1780）万美元，或每股基本和摊薄净亏损（0.49）美元。2022年第一季度的非美国通用会计准则净收入1为460万美元，或每股0.13美元的基本净收入和0.11美元的摊薄非美国通用会计准则净收入，而2021年第一季度的基本和摊薄非美国通用会计准则每股净亏损为（0.01美元）。
2022年第一季度调整后的EBITDA1提高到390万美元，而2021年第一季度为（70）万美元。2022年第一季度调整后的EBITDA利润率1为4.5%，比2021年第一季度的（1.0%）提高了550个基点。
财务展望
我们2022年第二季度的展望和最新的2022年全年指导反映了在宏观环境日益不确定的情况下我们市场的近期趋势。我们在欧洲的业务趋势尤其受到这些宏观逆风的影响。我们还为顶线和底线提供了比正常情况下更大范围的指导，以反映不断变化的宏观环境可能导致的更大范围的结果。
鉴于我们面前的巨大机遇和我们强劲的资产负债表，我们预计今年不会大幅调整我们的投资水平。因此，我们预计到2022年，在实现25%的长期调整后EBITDA利润率目标方面，步伐将有所放缓。我们仍然致力于保持开放的态度，并为投资者提供最新的业务趋势
指导意见
Fiverr预测第二季度收入在8600万美元至8750万美元之间，同比增长14%至16%。该公司还将全年收入预测下调至3.45亿美元至3.65亿美元之间，同比增长16%至23%，Fiverr曾在第四季度财报中预测增长25%至27%。
关于Fiverr
Fiverr的使命是彻底改变世界的合作方式。我们的存在是为了使获得人才的机会民主化，并为人才提供机会，使任何人都能发展他们的业务、品牌或梦想。从小型企业到财富500强，在过去的一年里，全球有超过400万客户在Fiverr上与自由职业者合作，确保他们的员工队伍保持灵活、适应性强和敏捷性。通过Fiverr的人才云，公司可以轻松地从来自160多个国家的熟练专业人员的人才库中扩展他们的团队，涉及550多个类别，从编程到三维设计，从数字营销到内容创作，从视频动画到建筑。
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2022年第一季度
【财报】在线就业市场ZipRecruiter公布2022年第一季度业绩，收入猛增81.3%
领先的在线就业市场ZipRecruiter®公布了截至2022年3月31日的季度财务业绩。
ZipRecruiter Inc.（纽约证券交易所股票代码：ZIP）报告称，第一季度收入增长81.3%，达到2.273亿美元，比指引的中点高出3%。ZipRecruiter还提高了2022年全年的收入指引。
然而，这家位于加州圣莫尼卡的公司的净收入有所下降。
ZipRecruiter的首席执行官Ian Siegel说："ZipRecruiter又一次实现了强劲的季度增长和盈利能力。雇主对人才的需求仍然强劲，团队继续执行我们的使命，积极将人们与他们的下一个伟大机会联系起来。我们在技术和品牌方面的长期投资继续得到回报，我们很高兴提高我们2022年全年的指导，这要求我们在未来一年继续盈利增长，"
"虽然劳动力成本上升、通货膨胀率和全球紧张局势仍然是雇主们关注的问题，但我们相信，对人才的需求激增、高周转率和低失业率的结合意味着在未来几个月里，招聘仍将是雇主们的首要任务，"Siegel在致股东的信中说，"雇主的支付意愿从未如此之高，这反映了ZipRecruiter继续提供的不断增长的价值。"
指导意见
ZipRecruiter预测第二季度收入为2.31亿美元至2.37亿美元，按中间值计算，同比增长28%。
对于2022年全年，ZipRecruiter现在预测收入为9.08亿美元至9.22亿美元--高于之前估计的8.78亿美元至8.92亿美元，按中间值计算，同比增长23%。新的指导意见反映了ZipReruiter的信念，即影响劳动力市场的逆风和顺风--包括不断增长的通货膨胀、劳动力成本和利率--将产生缓和效应，使美国的招聘人数达到更传统的水平。
关于ZipRecruiter
ZipRecruiter®是一个领先的在线就业市场，积极将人们与他们的下一个伟大机会联系起来。ZipRecruiter强大的匹配技术改善了候选人的求职体验，并帮助各种规模的企业快速找到并雇用合适的候选人。过去五年来，ZipRecruiter一直是iOS和Android平台上排名第一的求职应用1，并被G2评为排名第一的就业招聘网站。
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2022年第一季度
【财报】中小企业HR服务机构TriNet发布2022年第一季度财报，收入增长15%，达12亿美元
2022年4月26日，TriNet Group, Inc. (纽约证券交易所股票代码：TNET）公布了截至2022年3月31日的第一季度财务业绩，该公司是一家为中小型企业提供全面人力资源解决方案的领先供应商。下面的第一季度亮点包括非GAAP财务指标，这些指标将在本新闻稿的后面进行调节。
第一季度的亮点包括：
与去年同期相比，总收入增长15%，达到12亿美元。
专业服务收入与去年同期相比增长27%，达到1.94亿美元。
净收入为1.46亿美元，或稀释后每股2.21美元，而去年同期的净收入为1.01亿美元，或稀释后每股1.51美元。
调整后净收入为1.68亿美元，或稀释后每股2.55美元，而去年同期调整后净收入为1.11亿美元，或稀释后每股1.66美元。
调整后的EBITDA为2.42亿美元，而去年同期调整后的EBITDA为1.63亿美元。
于2022年2月完成对Zenefits的收购。
通过投标报价向股东返还了3.16亿美元。
第一季度结束时，我们的PEO和HCM产品拥有超过601,000名用户。
与去年同期相比，PEO的平均WSE增加了7%，达到约34.3万。
在我们收购Zenefits之后，HCM的平均用户约为25.3万。
截至2022年3月31日，TriNet的现金和现金等价物为2.35亿美元，债务总额为4.95亿美元。
TriNet总裁兼首席执行官Burton M. Goldfield说："TriNet在第一季度成功地执行了几项战略举措，这使我们为2022年及以后的强劲发展做好了准备。 我们充满活力的客户群继续增长，增加员工，并推动我们第一季度的收入增长。通过收购Zenefits，我们实现了中小企业产品的多样化和提升，并为公司的数字化转型做好了准备。最后，我们通过3.16亿美元的投标报价向股东返还资本，在此过程中优化了我们的资产负债表。"
Goldfield先生补充说："我们努力为我们所有的利益相关者的最佳利益行事。我们致力于帮助我们的客户驾驭他们所面临的许多复杂的人力资源问题。通过收购Zenefits，我们正在扩大我们的产品范围，在客户的整个业务周期内为他们提供服务，同时继续提供强劲的财务业绩。"
2022年第二季度及全年指导意见
除了公布 2022 年第一季度业绩外，我们还提供第二季度和 2022 年全年业绩。非公认会计准则财务衡量指标将在本新闻稿的稍后部分进行调节。百分比反映了与去年同期和上年年底相比的增加或（减少）。
关于TriNet
TriNet为中小型企业（SMB）提供按行业定制的全方位人力资源解决方案。为了把中小企业从复杂的人力资源问题中解放出来，TriNet提供人力资本专业知识、福利、风险缓解和合规性、薪资，所有这些都由行业领先的技术能力支持。TriNet的产品系列还包括服务和基于软件的解决方案，通过连接人力资源、福利、员工参与、薪资和时间与考勤，帮助简化工作流程。从主街到华尔街，TriNet使中小企业能够专注于最重要的事情--发展他们的业务和培养他们的人才。TriNet，不可思议从这里开始。
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