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【新加坡】排班管理平台StaffAny完成340万美元A轮融资，GGV领投
为有轮班工人的中小企业提供排班管理平台的StaffAny，完成了340万美元的A轮融资，由GGV资本牵头。本轮融资包括East Ventures、FreakOut Shinsei Fund、Far East Ventures、Farquhar Venture Capital和包括Slack前CFO Allen Shim在内的天使投资者的参与。本轮融资将用于拓展更多的市场，并为StaffAny的平台开发新的功能，该平台目前在七个国家运营，包括其总部所在地新加坡、马来西亚和印度尼西亚。这使得该创业公司的融资总额达到420万美元。
联合创始人Janson Seah告诉TechCrunch，StaffAny被超过30名员工的企业所使用，服务的客户从单一门店到超过1000名员工的连锁店。"他说："虽然我们为小型企业提供了完美的服务，但对于有志于扩大规模的中小企业来说，有更大的价值，因为这些企业的劳动流程需要通过数据和可视性来优化。
在加入该平台之前，StaffAny的很多客户（主要是餐饮或零售业）都在使用电子表格、打卡机或应用程序，而这些应用程序并不像StaffAny那样可以同步花名册、工资单和休假管理。该软件还为管理层和工人提供了实时沟通的能力。
它的功能包括一个在线花名册时间表，使管理人员能够查看不同分店的员工时间表，并预测下周可能需要工人的地方和劳动力成本。空闲的班次会被自动安排，工作人员会被立即通知其工作时间的变化或额外的班次要求。他们可以通过StaffAny用他们的智能手机打卡，取代打卡或手动签到，如果他们的工时发生变化，工资单会自动调整。员工和管理层都可以看到考勤表，因此可以发现错误。这意味着减少了对工资单的争议。
StaffAny的其他功能包括处理休假申请和跟踪员工的工作表现以备审计。为了适应大流行病，它还根据每个国家的规定，增加了追踪联系人、测试提醒或疫苗接种状态的功能。
GGV Capital全球管理合伙人Jixun Foo在声明中说："尽管餐饮业是受COVID-19影响最严重的行业，但StaffAny在中小企业中看到了强劲的增长和前所未有的采用，这证明了其产品和其领导团队的坚韧。中小企业技术是GGV在全球投资的一个领域。我们很高兴能与StaffAny合作，因为他们正在扩张和扩大规模"。
作者TC Catherine Shu
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【伦敦】面对一线劳动者的应用Blink完成2000万美元融资
最近，随着企业终于开始意识到使用技术来更好地与这些员工联系，以及投资者关注企业IT领域一个有趣的新增长机会，迎合一线工人的应用程序在市场上看到了一股兴趣。在最新的发展中，Blink--一家为一线员工提供平台，让他们使用和参与企业使用的各种IT服务以及相互之间的交流的创业公司和同名应用--已经获得了2000万美元，A轮融资由Next47领导，早期投资者Partech和Techstars参与。Blink已经确认，这笔资金的价值为1亿美元。
这家初创公司将利用这笔资金加倍发展。Blink成立于伦敦--在那里，它在大都市的公交网络（大约有5000名公交司机在使用Blink应用程序）和国家医疗服务系统（成千上万的临床和非临床角色的一线工作人员也在使用Blink）中找到了强大的吸引力。首席执行官肖恩-诺兰告诉我，这些用户非常投入，所有用户中约有72%每天平均打开13次，查看工资单、轮班表、假期和加班费等事项，互相聊天并阅读公司的最新公告。
据该公司称，全球的机会很大，估计有27亿人在第一线工作，Blink正计划将其总部迁往纽约，以更好地应对美国。Blink目前有大约93,000名用户，所以有很多事情要做。
经过多年来被忽视的所谓知识型员工--那些日复一日坐在屏幕前，更有可能一直在使用软件的人--一线工人正在经历一种企业IT世界的复兴。现在有许多公司正在建立解决方案，为他们提供更多的数字解决方案，无论是帮助他们寻找工作的平台，还是任何数量的通信和生产力应用程序。就在上周，其中一个--另一个名为When I Work的一线工人生产力应用程序--筹集了2亿美元。其他应用包括Meta（又称Facebook）的Workplace；微软的Teams；今年早些时候融资7100万美元的Homebase；专注于家庭服务专家的Workiz；WorkWhile；Yoobic（目前更像是一个针对一线工人的生产力平台）；Crew（今年早些时候被Square收购）；以及Justworks（9月申请上市）。
诺兰说，Blink的特殊方法是试图创建一个用户界面和功能，以满足异步活动和实时信息的需要，其想法是，一线工人很可能不会一整天都在看这个应用程序，所以确保重要的事情在他们看到时浮现出来的优先级特别高。
该公司在内部建立了一些功能，如聊天功能，但除此之外，它的策略是整合、整合、整合。它已经建立了API和流程，以引入其客户使用的最流行的软件，这样，基本上当用户想从任何一个软件中获取文件或信息时，该人通过一个单点登录过程来这样做，然后基本上在Blink体验中使用其他应用程序。
该公司正计划在纽约再招聘约40人，因为它希望将其60名员工的基数增加到120人。
Next47的合伙人Daniel Kirchleitner在一份声明中说："今天的顶级企业软件公司正在重新审视我们的工作方式；Blink在为一线工人提供这类服务方面具有独特的优势"。"到目前为止，我们已经被他们的客户反馈和结果所震撼，特别是对员工保留的影响。我们期待着与Blink团队合作，因为他们将继续向美国市场和其他市场扩张。"
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