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    获数百万人民币天使轮融资,快工邦用共享的方式切入线下快工领域   记者获悉,“共享工人”平台快工邦已于今日获数百万天使轮融资,由盛港投资出资。本轮融资将主要用于市场拓展、App系统迭代升级与工人培训方面。 事实上,在快工邦之前还没有一个专门针对快工输出的服务平台出现。市场上普遍存在“工人找不到工作,建筑商招不到工人”的怪象,而工人讨薪难等行业乱象也频频出现,基于这些市场痛点,快工邦创始人陈洪国决定开发“线下快工”这块处女地。 快工邦以开发商、建筑商、包工头及农民工为目标用户,依托“快工邦”App,以会员制自营工人,主要为相关需求的建筑工地解决“用工难”问题。 据了解,快工邦通过寻找优秀建筑包工头,为这些“共享老板”、“共享班组”提供5-500万不等的工程资金周转(资金由合作伙伴金融公司提供),并为其提供共享办公空间。通过包工头进一步对接到个体工人,平台掌握了丰富的工人资源,包括建筑、工厂、装修、服务、家政等多类型工人。 创始人陈洪国认为,要树立好品牌形象,就要把工人管理规范化、标准化。快工邦对于每一位工人都会进行上岗前培训,以安全文明为主要维度,只有经平台考核通过后,工人才能下载快工邦App,并且获得平台开工权限。通过文明施工、统一着装和话术规范,快工邦在成立仅3个月的时间,就快速建立口碑,并依据市场需求,在原来的快工输出业务上增加了包工等服务。 有需求的建筑商可通过App进行用工下单,基于工人类型、用人时间、用人数量、地理位置等维度进行工人资源快速匹配,完成业务对接。 陈洪国是农民工出身,后来做过包工头,也和开发商、建筑商打过不少交道,他深悉工人与施工方的难题与需求。因此,除了通过建立规范的工人管理体系为建筑工地输出高质量服务,平台还从工人保障方面着手,为工人提供免费法律援助、平台保险,还为优秀的农民工人解决孩子上学难问题。以“共享”的方式,快工邦把农民工变成了一个稳定的有保障的职业。 打磨好产品与服务,也要做好后方管理与保障。未来,快工邦还将以组建民工学校与建立拼装工厂为平台主要战略目标,由提供普通民工到输出高端技术人才,致力完成平台的转型升级。 目前,快工邦已拥有工人数量10000人左右,合作工地达280家,业务已经覆盖浙江全省。下一步,平台将以“自营+加盟”形式进行市场拓展,在重庆、武汉、温州、宁波、金华等多个城市成立分公司,以线上联动线下实现流量导入。因此,平台也正在进行加盟商、共享建筑老板以及建筑小班组的招募。 据悉,平台的主要盈利则来源于工程合作单位的管理费、共享工人手续费与押金、资金沉淀以及加盟费等。月营业额300多万,利润在10%左右。 在团队方面,创始人陈洪国拥有10年建筑包工经历,熟悉杭州80%的建筑单位,和浙江建工、一键、长城、中天等有多年的合作;技术总监丁磊磊,从事移动端开发长达9年,具有丰富的移动端开发技术。 【猎云网(微信:ilieyun)杭州】12月18日报道(文/周雪静)
    快工邦
    2017年12月18日