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导师
LinkedIn推出免费的撮合“师徒关系”服务，美国版“在行”？
近日，职业社交网站LinkedIn推出一项免费新服务，撮合相关职业领域的人组成“师徒关系”，并将首先面向旧金山和澳大利亚的用户开放。
初期，LinkedIn会人工筛选一批潜在的导师，当有用户表示自己希望能够获得指导时，便可对双方进行撮合。另外，导师可以通过设定一些前提条件来筛选徒弟，比如说和自己社交网络的远近关系、所在的地区、毕业院校等。后期，LinkedIn将充分贯彻“三人行，必有我师”的理念，向所有人开放导师资格。
在徒弟端，当用户表示自己希望在特定话题获得建议或帮助时，LinkedIn就会为其提供一些指标来缩小搜索范围，如地理位置、毕业院校等。
一旦成功撮合师徒配对，双方就可以自由进行沟通，但任何一方都可以随时终止沟通。
LinkedIn表示，希望能够借助这项功能填补市场空白。如果能够通过工作或其他渠道接触同一领域的前辈或资深人士，那么新入职场的人获得职业指导就是一件简单的事情。
虽然目前BetterUp和Everwise等能够提供职业指导服务，但都较为正式，并且都是付费服务。相较之下，LinkedIn新推出的这项服务可以免费使用，并且覆盖范围广泛。
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导师
职场女性社区 Levo League 获得700万美金天使投资！职业女性遇到困惑可以上网和CEO级别的导师聊聊吧！
职场服务类的创业，还有哪些方向值得尝试呢？或许更加垂直、给用户更加个性化的辅导是个不错的选择。专注于辅导女性在职场发展的社区 Levo League，宣布获得 700 万美元天使投资。
Levo League 的愿景是“消除职场性别歧视导致的收入和职位不平等”，它有哪些创新手段来实现这个宏大的目标呢？首先是导师辅导制，用户在加入社区之后可以关注感兴趣的导师。这些导师由 Levo league 挑选和邀请，大多是成功的女性企业家，当然也有像巴菲特这样的偶像级男性导师。你可以把职场上的困惑抛给导师们，也可以查看导师是怎么回答其他人的问题的。至于你提的问题能不能百分之百得到解答，似乎也要因人而异，有些导师的页面上积累了不少没回答的问题，巴菲特倒是回答地很负责（偶像级企业家容易么）。
如果仅仅是这样的话，那不就成了职场版的微博了？Levo League 设计了“办公室时间”来提供更加个性化的服务。每周都会有一些导师在自己的办公室里和用户进行实时的视频聊天，在时长半小时的聊天中，用户可以随意向导师发问。直播结束后视频会被保存到网站上，用户可以随时查看。
另外，正在招聘的公司也可以把岗位发布在 Levo League，当然这些岗位都只限女性（难道不违反劳动法吗），所以 Levo League 也具有基础的求职功能。
Levo League 在美国各州以及伦敦等地建立了 32 个地方性组织，所以用户除了在线上交流之外，还可以和同城的“战友”进行更深入的交流，这无疑提高了 Levo League 的社交性和对用户的凝聚力。
此前，Y Combinator 曾宣布将于今年 3 月 1 日举办女性创业者大会，希望女性能在职业方面进行更多的交流和互助，这种思路和 Levo League 不谋而合。
Levo League 在 2012 年成立时就拿到了 125 万美元的种子投资，投资者包括致力于鼓励女性职业发展的 Facebook COO Sheryl Sandberg，目前 Levo League 的用户量超过了 800 万。
[36氪原创文章，作者: zhange]
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