北京千禧大酒店 - HRTechChina.com

北京千禧大酒店

【北京】5月26日邀您参加2023出海HR管理高端私享会 2023出海HR管理高端私享会-北京 5月26日在当今全球化的商业环境中，越来越多的中国企业开始走出国门，进入国际市场。在这个过程中，如何更好的招聘和管理高素质的出海人才是至关重要的。HRTech出海俱乐部特别举办高端私享会，邀请不同行业的专家就海外的人力资源管理和人才招聘，应对文化差异，处理劳动法律法规等专业内容和话题。本次活动将邀请来自不同行业的专家，就如何在海外招聘和管理人才、应对文化差异、处理劳动法律问题等进行深入探讨。我们希望通过本次活动，能够为中国企业在出海过程中遇到的人才问题提供有价值的建议和帮助。在此，我们热烈欢迎大家的到来，期待与大家共同探讨，共同进步。 2023出海HR管理高端私享会北京 5月26日周五 13:30-17:00 ... 规模：30人报名仅限出海企业总部HR负责人费用： HRTech出海俱乐部会员和企业出海HR同仁首次参加可申请免费非企业HR和非会员 980元/人报名：https://www.hrtechchina.com/Survey/11C45A8C-6288-2DDF-6FC5-54E527B44C9C 主办：HRTech出海俱乐部 Chuhai.tips 话题聚焦(根据不同场地)： 2023年中企出海的人才招聘与管理挑战海外人才发展和技能培养出海外派人员薪酬 2023出海企业人力资源管理调研分享 2022全球人员安置与薪资平台融资总结现场邀请专家和机构解答大家出海的问题，请大家准备好自己出海过程中的问题，也欢迎大家分享自己出海的经验和成功案例。 HRTech出海俱乐部介绍： HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，旨在通过专业的社群服务，打造人力资源服务出海知名品牌，提升品牌的国际竞争力，帮助强化企业海外人力资源管理能力。HRTech出海俱乐部汇聚中国出海企业HR相关负责人、海外人力资源管理专家顾问、服务出海企业服务的人力资源机构同仁。 HRTech出海俱乐部举办线下高端私享会、空中论坛、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。

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2023年05月08日
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2023出海HR管理高端私享会火热报名中-上海4月21日，北京5月26日 2023出海HR管理高端私享会在当今全球化的商业环境中，越来越多的中国企业开始走出国门，进入国际市场。在这个过程中，如何更好的招聘和管理高素质的出海人才是至关重要的。HRTech出海俱乐部特别举办高端私享会，邀请不同行业的专家就海外的人力资源管理和人才招聘，应对文化差异，处理劳动法律法规等专业内容和话题。本次活动将邀请来自不同行业的专家，就如何在海外招聘和管理人才、应对文化差异、处理劳动法律问题等进行深入探讨。我们希望通过本次活动，能够为中国企业在出海过程中遇到的人才问题提供有价值的建议和帮助。在此，我们热烈欢迎大家的到来，期待与大家共同探讨，共同进步。 2023出海HR管理高端私享会上海 4月21日周五 13:30-17:00 北京 5月26日周五 13:30-17:00 ... 规模：30人报名仅限出海企业总部HR负责人费用： HRTech出海俱乐部会员和企业出海HR同仁首次参加可申请免费非企业HR和非会员 980元/人主办：HRTech出海俱乐部 Chuhai.tips 报名：http://hrnext.cn/VA75V1 话题聚焦(根据不同场次)： 2023年中企出海的人才招聘与管理挑战海外人才发展和技能培养出海外派人员薪酬 2023出海企业人力资源管理调研分享 2022全球人员安置与薪资平台融资总结现场邀请专家和机构解答大家出海的问题，请大家准备好自己出海过程中的问题，也欢迎大家分享自己出海的经验和成功案例。 HRTech出海俱乐部介绍： HRTech出海俱乐部是中国领先企业出海人力资源信息服务平台，旨在通过专业的社群服务，打造人力资源服务出海知名品牌，提升品牌的国际竞争力，帮助强化企业海外人力资源管理能力。HRTech出海俱乐部汇聚中国出海企业HR相关负责人、海外人力资源管理专家顾问、服务出海企业服务的人力资源机构同仁。 HRTech出海俱乐部举办线下高端私享会、空中论坛、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动。

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2023年03月16日
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【北京】2023HRTechXPO®超级盛典5月26日举办！汇聚行业大咖，预见未来，共话HR科技趋势！ 2023HRTechXPO®超级盛典-未来人力资源科技论坛 2023年度最值得关注的HRTech超级盛典，备受行业关注，是国内HR科技行业探索2023未来趋势的超级盛会！数字化是一种心态，是一种思维和工作方式，以人情味和员工体验为核心，创造精简、周到、有凝聚力的数字化解决方案--这是一个整套的工作方法。拥有正确的思维方式、技能和能力是至关重要的要素。HRTechChina通过线上平台，线下论坛等方式持续推动人力资源数字化在国内的应用和落地。未来是数字化智能化的，未来更是充满机遇和希望。Z世代的童鞋作为数字时代的原住民，对未来的展望和需求更加影响着世界的发展，未来组织形式的变化都在影响着HR科技的发展。举办的HRTechXPO超级盛典内容精彩纷呈，形式丰富多样，集中展现中国优秀企业的最佳HR科技实践，中国优秀的HR科技思想交流论坛，展示中国HR科技最新成果，提供中国HR科技最佳解决方案。 · 对于企业决策者、参会HR嘉宾可以看到最新科技趋势，体验和了解最新的HR科技产品服务，作为2023年度采购决策最佳机会，学习丰富的专业最佳实践（HR可以免费获取参会门票）。 · 对于HR科技服务机构可以获得最佳的机会展示，呈现，推广，获取客户，赢得市场，树立专业高端品牌，提高广泛知名度，名额有限，马上参与其中吧！作为优秀HR的你为什么不能错过？获得最新HR科技动态，保持最前沿未来新环境中应对挑战的策略与方法从知名专家和企业中学习，强大自己体验新的产品和技术，时刻警惕市场动态与同行交流互动，加入HRTech互动圈子获得2023最新版本HR科技云图珍藏更多收益，怎么能错过？ 2023HRTechXPO®超级盛典 ——未来人力资源科技论坛时间：2023年5月26日周五地点：北京千禧大酒店报名：http://hrnext.cn/p8QTK4（企业HR同仁免费参加）适合人群：CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监、HR经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等论坛日程及嘉宾即将揭晓，随时关注我们微信公众号：HRTechChina 赞助参展：名额有限联系人：奈斯获取详细合作方案微信：hrtechnice 奈斯邮件：nice@hrtechchina.com 报名参会：小科微信：hrtech-china 邮件：hi@hrtechchina.com 往届精彩回顾

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2023年03月05日
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数字驱动员工体验—2022员工体验论坛（EXSummit®）即将在北京上海举办，诚邀参加 2022员工体验论坛EXSummit® --数字驱动员工体验时间：9月7日北京 9月23日上海地点：北京千禧大酒店上海外滩W酒店适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者报名：http://hrnext.cn/NwYk93 本次论坛名额限制，仅限企业HR免费参加，非企业HR将需购买门票且数量有限。员工体验已经成为组织获得未来发展优势的重要机会，疫情反复加上经济和人口变化，使得组织对员工体验的重视程度前所未有。从2019年员工体验研究院开始组建到现在，我们已经发布了员工体验旅程图、员工体验指数、员工体验大奖、员工体验论坛等，大力推动员工体验在组织中的落地。为什么作为HR负责人必须参加这场专业前沿的盛会，因为传统的人力资源管理已经发生改变，对于未来的工作价值观、新人类的行为和意识来讲都在被颠覆，员工体验不仅仅是HR的新战场新挑战更是管理者思维的改变。科技改变着世界，改变着行为，在科技的驱动下，员工体验变得更加容易衡量，使得组织能够为员工提供个性化的体验，从而满足每一个员工不同的体验需求，从弹性化福利到远程办公、再到随时随地便捷的沟通，平台化用工和技能满足模式的变化、消费者级别C端体验、数字化的应用等等！所以2022年员工体验论坛的主题就是；数字驱动员工体验员工体验作为HR的机遇和挑战，HRTechChina联手诸多前沿大咖和国内最优秀的科技机构以及最优秀的企业实践为中国的员工体验奉献一场高质量高水准的专业新知~ 让我们一起加入到员工体验论坛中来！一起为中国企业，为中国员工提供无与伦比的体验！为组织发展和业绩提供卓越的支持！只有卓越的员工体验才能带来无与伦比的客户体验，才能拥有市场！员工体验从概念到落地，需要具体的场景和应用，体验是具体的感知，是战略最入微的体现，2022年员工体验研究院将发布2022版员工体验旅程图，经过不断升级优化迭代，2022年论坛现场我们将发布最新版本，同时举办2022员工体验大奖的颁奖与实践案例分享。将概念落地，从无从下手到逐步落地实践，你需要的就是在这天留出一天全身心的投入其中！ 2022员工体验论坛亮点：员工体验大奖颁奖现场案例分享员工体验旅程图2022新版 2022年员工体验指数发布展示优秀员工体验服务机构时间：9月7日北京地点：北京千禧大酒店适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者报名：http://hrnext.cn/MjR0L1 本次论坛名额限制，仅限企业HR免费参加，非企业HR将需购买门票且数量有限。时间： 9月23日上海地点：上海外滩W酒店适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者报名：http://hrnext.cn/ropfV4 本次论坛名额限制，仅限企业HR免费参加，非企业HR将需购买门票且数量有限。参加2022员工体验论坛前，你有几个事情可以提前熟悉： · 马上参与2022员工体验指数测试：http://in.exinstitute.cn/ （参会前需完成测试） · 参加员工体验大奖评选：https://www.hrtechchina.com/53989.html · 下载员工体验旅程图：https://www.hrtechchina.com/45502.html 不断更新中

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2022年08月11日
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【北京】2022中国人力资源科技年度综合盛典"What`s Next"将于9月7日在北京千禧大酒店重磅呈现，诚邀参加比肩全球三大人力资源科技论坛论坛！ Must attend conference in Human Resource! 2022年度北京万众期待的HR科技盛典精心筹备的HRTechChina年度论坛“Whats Next”9月7日在北京千禧大酒店盛大举办！面对反复的疫情，面向未来，作为HR领导者的我们该如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验，提升组织绩效？帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化？针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？等等，这些都等着您来和我们一起探讨交流！中国人力资源科技年度论坛将提供和展示人力资源科技数字化的最佳实践和前沿探索，面向2022的HR科技解决方案与产品，汇聚中国人力资源科技资深同仁互动交流，绝不可错过的HR科技大秀！在2022年度盛典中，我们将设立多个专题前沿论坛如员工体验论坛，招聘科技创新论坛等等，深入交流探讨HR科技的前沿趋势与创新实践。除了前沿高端专业的HR科技趋势，实践话题。邀请20多位HR科技的大咖专家，20场余谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享；同时还有近30家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品；更有精心邀请的500+中国HRTech达人在现场碰撞思维火花，聆听最佳实践，推动中国HRTech发展。现场内容精彩，形式丰富多样，更重要的是HRTech专门营造现场互动探讨，交流分享的人与人见面的氛围。不同于线上，更加拉近距离，面对面，话未来，交朋友，看产品，聊方案。北京·2022中国人力资源科技年度盛典时间：9月7日周三 9:00-17:00 地点：北京千禧大酒店（东三环中路7号）形式：盛典主论坛+员工体验中国论坛+招聘创新论坛+展览展示+互动研讨+专题私享会等适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等报名：http://hrnext.cn/5iWrZ 2022全新的数字化参会体验（根据情况我们将认真审核参会者信息，同时要求参会嘉宾当天符合健康要求的相关参会标准）作为HR领导者的您，为什么不能错过？获得最新HR科技动态，保持最前沿未来新环境中应对挑战的策略与方法从知名专家和企业中学习，强大自己体验新的产品和技术，时刻警惕市场动态与同行交流互动，加入HRTech互动圈子数字人力资源科技最佳实践案例与产品获得2022年最新版本HR科技云图珍藏 2022最新版本员工体验旅程图及规划指南更多收益，怎么能错过？ 2022HRTech年度盛典亮点高端前沿的HR科技主题论坛汇聚最新产品与解决方案结识行业专家与HR同仁数字化的最佳实践分享交流诸多深度探讨的专题私享会珍藏HR云图与员工体验旅程图，更多纪念礼品论坛日程及嘉宾即将揭晓，随时关注我们微信公众号：HRTechChina 赞助参展：名额有限联系人：奈斯获取详细合作方案微信：hrtechnice （同微信号） hi@hrtechchina.com 报名参会：联系我们：小科微信：hrtech-china hi@hrtechchina.com

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2022年07月26日

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【北京】时间待定~2022HRTechXPO®超级盛典即将举办，汇聚行业大咖，预见未来，共话HR科技趋势 2022HRTechXPO®·未来人力资源科技论坛时间待定~ 北京千禧大酒店数字化是一种心态，是一种思维和工作方式，以人情味和员工体验为核心，创造精简、周到、有凝聚力的数字化解决方案--这是一个整套的工作方法。拥有正确的思维方式、技能和能力是至关重要的要素。HRTechChina通过线上平台，线下论坛等方式持续推动人力资源数字化在国内的应用和落地。未来是数字化智能化的，未来更是充满机遇和希望。Z世代的童鞋作为数字时代的原住民，对未来的展望和需求更加影响着世界的发展，未来组织形式的变化都在影响着HR科技的发展。举办的HRTechXPO超级盛典内容精彩纷呈，形式丰富多样，集中展现中国优秀企业的最佳HR科技实践，中国优秀的HR科技思想交流论坛，展示中国HR科技最新成果，提供中国HR科技最佳解决方案。 · 对于企业决策者、参会HR嘉宾可以看到最新科技趋势，体验和了解最新的HR科技产品服务，作为2022年度采购决策最佳机会，学习丰富的专业最佳实践（HR可以免费获取参会门票）。 · 对于HR科技服务机构可以获得最佳的机会展示，呈现，推广，获取客户，赢得市场，树立专业高端品牌，提高广泛知名度，名额有限，马上参与其中吧作为优秀HR的你为什么不能错过？获得最新HR科技动态，保持最前沿未来新环境中应对挑战的策略与方法从知名专家和企业中学习，强大自己体验新的产品和技术，时刻警惕市场动态与同行交流互动，加入HRTech互动圈子获得2022最新版本HR科技云图珍藏更多收益，怎么能错过？论坛日程及嘉宾即将揭晓，随时关注我们微信公众号：HRTechChina HRTechXPO超级盛典·未来人力资源科技论坛时间：2022年5月27日周五 9:00-17:00 签到：8:30-9:20 地点：北京千禧大酒店报名：http://hrnext.cn/TQ7qt （企业HR同仁免费参加）适合人群：CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监、HR经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等 HRTechChina从2018年2019年连续成功举办超过10场HRTechXPO暨未来人力资源科技论坛，覆盖北京上海深圳等城市与会嘉宾超过10000人次。 2022年北京HRTechXPO超级盛典更加值得期待！欢迎参加！赞助参展： Annie 获取详细合作方案 18621292818（同微信号） annie@hrtechchina.com 报名参会：联系我们：科科微信：hrtechina hi@hrtechchina.com 往届精彩回顾

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2022年03月23日
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【重磅】2021 数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards 2021) 评选启动--被誉为HR科技领域年度关键奖项！ 2021数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards 2021)——被誉为HR科技领域年度关键奖项！ 2021数字人力资源科技奖聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案！备受瞩目，是一年一度行业内关键的数字化奖项。 COVID-19的持续影响和变化以及诸多的不确定性都极大促进整个社会的数字化进程加快！在这个过程中，各方面的角色都显得异常重要，是多方协作和多方成熟后的一致行动的结果，从人力资源领导者的认知与远见和技术手段的成熟以及HR科技产品的不断支持。疫情下的国际环境和经济形势错综复杂，让我们的商业行为必须拥有坚实的可信赖的数据支持系统帮助决策，以便于在激烈的快速变化的环境下立于不败之地！在诸多的数字人力资源科技的实践案例中，我们能够看到企业的投资是得到了显而易见的回报，并且越来越大的差距与竞争者。组织需要更加主动的拥抱这些变化，数字化带来的巨大收益正使得领先者能够更快速的应对变化和挑战，从而加大这个差距！ HRTechChina 看到疫情促进了企业数字化进程加快，同时基于中国疫情得到了良好控制，中国独特的网络环境和市场带来了不一样的组织人力资源管理特色、富有远见和洞察力的人力资源领导者和HR科技行业的领先者，富有中国特色的数字人力资源科技产品和机构，这些人、技术、组织、产品共同组成了数字人力资源科技的快速发展。根据这个显著的特点，HRTechChina特别发起DigitalHRTech® Awards 2021 数字人力资源科技奖的评选活动，迄今已经是第四届。 DigitalHRTech® Awards 2021 奖项设置 · 2021数字人力资源科技最佳机构奖（仅限HR科技服务机构） · 2021数字人力资源科技最佳产品奖（仅限HR科技服务机构） · 2021数字人力资源科技最佳实践奖（仅限企业参与） · 2021数字人力资源科技最佳团队奖（仅限企业参与）参与提名：9月1日-9月30日内部评审阶段： 9月30日-10月11日公开投票阶段：10月11日-10月20日（部分项目）盛大颁奖典礼: 10月22日周五（中国人力资源科技年度论坛）颁奖地点：北京千禧大酒店提名网址：https://www.hrtechchina.com/Survey/13A860C8-40FA-BE76-3E12-44BF669E0D32 评选流程：评选提名-案例提交（通过审核后）-专家内部评审-公开投票（部分项目）-专家回访（部分项目）--现场案例分享—颁奖典礼参与评选的理由：后疫情时代数字化是企业必选之路，评选可以极大推动和帮助组织内部加快数字化构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机全球化的人力资源科技传播方案和途径案例将加入HRTechChina案例库，并通过平台广泛宣传和阅读线上线下参与主办方的分享活动，全方位的曝光机会提升企业曝光率，加强其在细分领域内的卓越表现的影响力成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择最大化利用评选结果，进行对产品的对外市场宣传发挥在其领域的领导作用，促进产品创新和行业发展奖项参与评选的基本标准： ·产品于18月前上线得到市场广泛认可，适合成熟产品且具有良好口碑，有成功的优秀案例 ·机构需成立在3年以上，且机构不能有任何负面新闻 ·企业奖项需要有明显的数字化成果或促进公司关键发展等（不适合短时间的创新和mini案例） · 获奖企业将参与现场分享实践案例 · 其他信息随时更新，请与我们保持联系特别注意： DigitalHRTech® 是HRTechChina专属商标，相关奖项证书设计均为原创版权设计。近期发现市面部分机构模仿相关设计，均与我们无关，请认准HRTechChina及二维码验证核实。

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2021年08月28日