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人脸识别
最前线丨IBM、亚马逊先后停用人脸识别，这次伦理终于赢了
在伦理和民众情绪面前，科技也得让道。
美国的科技公司正掀起一场对人脸识别技术的反思。
不久前，IBM的CEO阿里德·克里希纳在给过会的一封信里面说，IBM将不会继续提供、开发、研究面部识别或者分析软件。相比决绝的IBM，亚马逊的态度看起来暧昧了不少，只是宣布将暂停警方使用人脸识别技术一年，也隐晦提到，“如有需要我们将随时准备提供帮助。”
黑人乔治·弗洛伊德之死在美国扔下了一颗深水炸弹，让全体美国人关注警察执法正当性的同时， 又引申到了警察们普遍使用的人脸识别技术上来。
其实，在人类技术发展的长河中，人脸识别几乎是最具有争议的一项技术。
在过去的十年中，人工智能的进步让人脸识别技术有了很大的进展，这项技术也逐渐成为美国执法部门保护公民安全的辅助工具。
不过，由于人脸识别技术需要依托大量的公民面部生物信息，技术上也主要由私营公司提供，所以几乎很难受到法规和政府的监管。在实际运用中，人脸识别一直存在着隐私争议，此次的弗洛伊德事件，又让人脸识别背后所涉及的年龄、种族偏见问题浮出水面。
在伦理和民众情绪面前，科技也得让道。IBM并不是第一家对旗帜鲜明放弃人脸识别的科技巨头。
早在2018年，据英国金融时报报道，微软已经悄悄删除掉其2016年建立起来、号称全球最大的公开人脸识别数据库。谷歌的高管也曾经公开表态称，人脸识别技术存在社会风险，不会通过Google Cloud提供人脸识别API。
同年，也有学者研究首次揭示了许多商业面部识别系统存在不同程度的偏见程度，其中就包括IBM的系统。IBM虽然在此后一直在调整面部识别的偏差问题，比如通过公开数据集调整数据偏差。但这一问题一直没有完全根治。
推动IBM做最后决定的或许是如今熊熊燃起的民族情绪。
但其实，对于IBM来说，其实放弃人脸识别并不是一个多么艰难的决定——从商业的角度来看，人脸识别并没有为IBM带来多大的营收，放弃小利益把钱花在刀刃上的云计算、又能迎合民众诉求。
但长远的影响可能是，IBM此次也踩到了当局痛处，IBM很大一部分的业务来自于与美国政府的合作，这一决定是否会对后续合作产生影响也还无法判定。
亚马逊可能是少数对人脸识别态度比较模糊的科技公司。此前一次公开演讲中，亚马逊CTO Werner Vogels在回应人脸识别争议时候提出了“技术无罪”的观点，同时，亚马逊同时也是少数几个向执法部门出售面部识别软件的主要科技公司之一。
难能可贵的是两家公司对人脸识别伦理的表态。IBM在给国会的信中提议，AI系统的供应商和用户都有责任保证对AI进行偏见测试，尤其是在执法中使用的时候，需要对偏见测试进行审计和报告。
此外，阿里德·克里希纳还提议，需要提高警务透明度和问责制。亚马逊方面也表态称，主张政府制定更严格的法规规范人脸识别技术的道德使用。
随着两家科技公司旗帜鲜明的选择，也会促进更多科技公司开始反思。毫无疑问的是，人脸识别这场围绕商业技术和伦理的这场争议中，伦理取得了短暂的胜利。
原创文章，作者：邱晓芬。
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人脸识别
从濒临破产到3千名员工，Jumio Authentication 用“刷脸”帮企业验证用户身份
文/猎云网
你可以从一个人的面部特征和表情来了解他，这就是为什么智能手机选择使用面部识别作为认证方法，也是身份即服务提供商Jumio的新产品——Jumio Authentication——使用面部数据来验证用户身份的原因。
于今天正式推出的Jumio Authentication，是企业用来验证用户身份的工具。它结合了用于身份验证的生物识别技术和目前大热的3D人脸认证（由内华达州的生物识别公司FaceTec通过Zoom 3D Face Login技术支持）。用户首先需要拍摄驾照、护照或身份证照片，然后使用移动设备摄像头或网络摄像头来拍摄面部。在认证过程中，Jumio Authentication会将“自拍”——一张包含100倍于2D照片活性数据的3D人脸地图——与上述ID上的照片进行比较。
但是等等，难道研究人员不知道面部认证容易被破解吗？Jumio显然想到了这一点。质量保证测试公司iBeta对Zoom 3D Face进行了1500次欺骗测试，测试结果显示没有一次被通过。
目前，Jumio正在向租车公司、酒店和在线考试提供商等客户推销Jumio Authentication，并指出这是一种快速且方便的安全解决方案。
Jumio首席执行官Stephen Stuut表示：“随着更多的重要互动逐渐移至在线，以数字方式建立信任变得至关重要。Jumio正在开创基于自拍的认证，允许企业利用在注册过程中收集的生物识别用户数据，并在未来重新进行验证。通过这一全新的基于自拍的认证，用户无需多次经历身份验证过程，只需快速自拍即可。随着数字信任链的增长，安全级别也会随之提高。”
Jumio曾由于2013年和2014年的财务状况，接受政府调查。2016年3月，Jumio摆脱了破产状态，并在此后取得了很大的进展。目前，它归属私人股本公司Centana Growth Partners，其首款产品Netverify已经帮助近400名客户验证了超过1.6亿个身份，其客户名单包括Airbnb、Coinbase、United Airlines和Instacart。该公司还声称，其年度经常性收入增长了289%，从2016年第二季度的1800万美元增长到了2018年第二季度的7000万美元，并且在印度、奥地利、美国和英国的办事处雇佣了2800多名员工。
原文来源：从濒临破产到3千名员工，Jumio Authentication 用“刷脸”帮企业验证用户身份
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人脸识别
阿里钉钉升级4.0“版本 发布智能人事1.0版本， 并推出一系列企业办公硬件
说好的做平台呢？怎么也各个应用都做起来了呢？
此次4.0软件最重要的升级是推出“智能人事1.0”。
无招说，钉钉开发智能人事也是基于企业的痛点，比如很多企业的入职、离职手续极为繁琐，到处签字盖章，人事档案极为混乱，而且难以及时了解企业的成长情况。智能人事可以解放公司HR的事务性工作，让他们投入到更有价值的工作中，比如吸引人才、员工关怀、组织文化建设等。
钉钉“智能人事1.0”。
昨晚，11月19日，阿里巴巴钉钉在深圳召开2017秋季战略发布会，以“智连未来”为主题，推出一系列企业办公硬件产品，并升级钉钉4.0版本，钉钉CEO陈航（花名无招）宣布公司进入软硬件融合的智能化时代。
钉钉推出系列办公硬件 并开放硬件接入标准
钉钉4.0最重要的战略升级是软硬件的智能化融合，为用户提供企业智能化升级的方案。19日在发布会现场，陈航首先公布了钉钉的最新数据，截至2017年9月30日，钉钉企业组织数量超过500万家，成为全球最大的企业服务平台。
“开心麻花”团队和暴走漫画“张全蛋”配合陈航，以舞台剧的方式演绎了钉钉推出的一系列智能办公硬件。
无招戴上假发，测试钉钉智能前台M2的人脸识别能力
首先是钉钉智能前台M2，这款具有人机智能交互功能的人脸识别系统，圆形，像一面镜子，比成人手掌略大。现场演示显示，M2的识别速度在0.6秒，而且同时可以识别5人。同时，具备生物活体识别，能鉴别照片和真人区别，也能在戴假发状况下顺利识别。
由于市面上的产品满足不了钉钉的理想需求，因此无招决心结合阿里集团的经验，自己来做。
除了M2，此次还发布了钉钉智能通讯中心C1，以及钉钉智能投屏FOCUS系列。
无招介绍钉钉智能通讯中心C1
无招介绍，C1最多可同时连接256台设备。在钉钉4.0构建的智能化企业场景中，C1是“大脑”，企业的硬件软件均与它连接，并基于此实现智能化管理及远程交互。包括智能前台M2、打印机、复印件、门禁、空调和电灯等。
而钉钉智能投屏FOCUS一期共推出4款产品，均与合作厂商共同生产，包括坚果、大眼橙、极米、明我四个品牌，均可实现钉钉内的一键智能投屏、远程投屏，并与钉钉会议管理系统深度融合。
无招表示，钉钉将成为一个开放的平台，希望更多硬件厂商加入进来，共建智能无线投屏解决方案。 另外，无招还透露了一项面向企业的福利：“0元购”计划。企业用户只要加入钉钉服务，即可享受免费获得以上所有硬件。
根据这个设想可以看到的是，钉钉越来越成为一个应用服务，而不是一个平台。先从考勤机下手，然后进入基础人事服务，然后基础的会议、培训等基础服务毫无疑问钉钉都会涉足。
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