人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函 - HRTechChina.com - 向上的力量！

人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函

用人单位与劳动者协商一致可以采用电子形式订立书面劳动合同近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号）。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。来源：人力资源和社会保障部

人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函
2020年03月10日

最近文章

【美国】校招服务平台HandShake完成8000万美元E轮融资，晋级独角兽，估值15亿美元 2021年05月13日
【HR术语】什么是入职前培训，为什么它很重要？（What is preboarding and why is it important?） 2024年05月13日
【美国】自由职业者的财务管理平台Collective完成2000万美元A轮融资 2021年05月13日
企业工作平台今目标获 1000万美元 A轮融资，老虎基金领投 2014年05月13日
垂直招聘网站内聘网获百万级天使轮投资 2014年05月13日

扫一扫加微信 hrtechchina

Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved. 沪ICP备 08005049号-4.