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中小企业HR服务机构
【财报】中小企业HR服务机构TriNet公布2022年第二季度业绩，总收入增长9%，达到12亿美元
2022年7月26日，为中小型企业提供全面人力资源解决方案的领先供应商 TriNet Group, Inc.（纽约证券交易所代码：TNET）公布了截至2022年6月30日的第二季度财务业绩。下面的第二季度亮点包括非GAAP财务指标，这些指标将在本新闻稿后面进行调节。
第二季度的亮点包括：
总收入与去年同期相比增长9%，达到12亿美元。
专业服务收入与去年同期相比增长17%，达到1.82亿美元。
净收入为8500万美元，或稀释后每股1.35美元，而去年同期的净收入为9100万美元，或稀释后每股1.37美元。
调整后的净收入为1.08亿美元，或稀释后每股1.72美元，而去年同期调整后的净收入为1.04亿美元，或稀释后每股1.56美元。
调整后的EBITDA为1.62亿美元，而去年同期调整后的EBITDA为1.54亿美元。
第二季度结束时，我们的PEO和HCM产品拥有超过61万名用户。
与去年同期相比，PEO的平均WSE增加了6%，达到约35.1万。
在此期间，HCM的平均用户约为25.3万。
截至2022年6月30日，TriNet的现金和现金等价物为3.36亿美元，债务总额为4.95亿美元。
TriNet总裁兼首席执行官Burton M. Goldfield说："在日益困难的宏观经济环境下，TriNet第二季度取得了强劲的财务业绩，这反映了我们客户群的实力和我们的运营纪律"。 在本季度，我们能够利用三个重要的动力，突出TriNet的市场价值。首先，我们在核心垂直领域的客户继续增长并增加员工。其次，我们开始实现TriNet和TriNet Zenefits组合产品的承诺，因为客户优化了他们的人力资源需求并在两个产品之间进行了转换。最后，最高法院Dobbs的裁决将监管的复杂性扩大到了医疗保健领域，增加了TriNet福利产品的价值。"
Goldfield先生补充说："在这个经济不确定和监管复杂的时期，TriNet将继续努力以我们所有利益相关者的最佳利益行事。我们正在倾听我们的客户，我们正在利用我们的规模来创造最适合他们需求的产品和服务。我们已经为下半年的强劲发展做好了准备，我们相信长期的世俗趋势仍然对TriNet有支持作用。"
2022年第三季度及全年指导意见
除了公布2022年第二季度的业绩，我们还提供了2022年第三季度和全年的指引。非GAAP财务指标将在本新闻稿的后面进行调节。百分比反映了与上一季度和上年末相比的增加或（减少）。
关于TriNet
TriNet为中小型企业（SMB）提供按行业定制的全方位人力资源解决方案。为了把中小企业从复杂的人力资源问题中解放出来，TriNet提供人力资本专业知识、福利、风险缓解和合规性、工资，所有这些都由行业领先的技术能力支持。TriNet的产品系列还包括服务和基于软件的解决方案，通过连接人力资源、福利、员工敬业度、薪资和时间与考勤，帮助简化工作流程。从主街到华尔街，TriNet使中小企业能够专注于最重要的事情--发展他们的业务和培养他们的人才。TriNet，不可思议从这里开始。
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中小企业HR服务机构
【财报】中小企业HR服务机构TriNet发布2022年第一季度财报，收入增长15%，达12亿美元
2022年4月26日，TriNet Group, Inc. (纽约证券交易所股票代码：TNET）公布了截至2022年3月31日的第一季度财务业绩，该公司是一家为中小型企业提供全面人力资源解决方案的领先供应商。下面的第一季度亮点包括非GAAP财务指标，这些指标将在本新闻稿的后面进行调节。
第一季度的亮点包括：
与去年同期相比，总收入增长15%，达到12亿美元。
专业服务收入与去年同期相比增长27%，达到1.94亿美元。
净收入为1.46亿美元，或稀释后每股2.21美元，而去年同期的净收入为1.01亿美元，或稀释后每股1.51美元。
调整后净收入为1.68亿美元，或稀释后每股2.55美元，而去年同期调整后净收入为1.11亿美元，或稀释后每股1.66美元。
调整后的EBITDA为2.42亿美元，而去年同期调整后的EBITDA为1.63亿美元。
于2022年2月完成对Zenefits的收购。
通过投标报价向股东返还了3.16亿美元。
第一季度结束时，我们的PEO和HCM产品拥有超过601,000名用户。
与去年同期相比，PEO的平均WSE增加了7%，达到约34.3万。
在我们收购Zenefits之后，HCM的平均用户约为25.3万。
截至2022年3月31日，TriNet的现金和现金等价物为2.35亿美元，债务总额为4.95亿美元。
TriNet总裁兼首席执行官Burton M. Goldfield说："TriNet在第一季度成功地执行了几项战略举措，这使我们为2022年及以后的强劲发展做好了准备。 我们充满活力的客户群继续增长，增加员工，并推动我们第一季度的收入增长。通过收购Zenefits，我们实现了中小企业产品的多样化和提升，并为公司的数字化转型做好了准备。最后，我们通过3.16亿美元的投标报价向股东返还资本，在此过程中优化了我们的资产负债表。"
Goldfield先生补充说："我们努力为我们所有的利益相关者的最佳利益行事。我们致力于帮助我们的客户驾驭他们所面临的许多复杂的人力资源问题。通过收购Zenefits，我们正在扩大我们的产品范围，在客户的整个业务周期内为他们提供服务，同时继续提供强劲的财务业绩。"
2022年第二季度及全年指导意见
除了公布 2022 年第一季度业绩外，我们还提供第二季度和 2022 年全年业绩。非公认会计准则财务衡量指标将在本新闻稿的稍后部分进行调节。百分比反映了与去年同期和上年年底相比的增加或（减少）。
关于TriNet
TriNet为中小型企业（SMB）提供按行业定制的全方位人力资源解决方案。为了把中小企业从复杂的人力资源问题中解放出来，TriNet提供人力资本专业知识、福利、风险缓解和合规性、薪资，所有这些都由行业领先的技术能力支持。TriNet的产品系列还包括服务和基于软件的解决方案，通过连接人力资源、福利、员工参与、薪资和时间与考勤，帮助简化工作流程。从主街到华尔街，TriNet使中小企业能够专注于最重要的事情--发展他们的业务和培养他们的人才。TriNet，不可思议从这里开始。
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中小企业HR服务机构
【财报】美国中小企业HR服务商TriNet发布2021年第二季度财报，收入增长16%，11亿美元
加利福尼亚州都柏林2021年7月26日电 /美通社/ -- 为中小企业提供全面人力资源解决方案的领先供应商 TriNet Group, Inc. (纽约证券交易所股票代码：TNET）今天公布了截至2021年6月30日的第二季度财务业绩，该公司是为中小型企业提供综合人力资源解决方案的领先供应商。下面的第二季度亮点包括非GAAP财务指标，这些指标将在本新闻稿后面进行调节。
第二季度的亮点包括：
·总收入与去年同期相比增长16%，达到11亿美元。
·净收入为9100万美元，或稀释后每股1.37美元，而去年同期的净收入为1.26亿美元，或稀释后每股1.87美元。
·调整后净收入为1.04亿美元，或稀释后每股1.56美元，而去年同期调整后净收入为1.36亿美元，或稀释后每股2.03美元。
·调整后的EBITDA为1.54亿美元，而去年同期调整后的EBITDA为1.99亿美元。
·工作场所雇员总数（WSEs）与去年同期相比增加了9%，达到约34万。
·平均WSEs与去年同期相比增加了6%，约为333,000人。
"TriNet总裁兼首席执行官伯顿-戈德菲尔德（Burton M. Goldfield）说："在第二季度，TriNet再次将我们所有利益相关者的需求放在首位。"因此，我们取得了强劲的财务和运营业绩。通过我们的客户选择过程，我们拥有一个充满活力和持久的客户群。我们为他们提供传统的人力资源功能以及战略人力资源问题的支持，因为他们在经济重新开放的过程中。我们的客户继续与我们一起成长，以创纪录的速度招聘新员工。当我们展望2021年下半年时，我们对商业环境感到鼓舞，我们将继续支持我们的客户，并期望继续增长。"
TriNet公司2021年第二季度的总收入比2020年第二季度增长16%，达到11亿美元。2021年第二季度的专业服务收入与2020年第二季度相比增长了29%。
截至2021年6月30日，TriNet的现金和现金等价物为4.64亿美元，债务总额为4.95亿美元。
2021年第三季度和全年的指导意见
我们预计将向美国证券交易委员会（SEC）提交2021年上半年的10-Q表季度报告（"10-Q表"），并在今天（2021年7月26日）的http://www.trinet.com。本新闻稿应与10-Q表以及10-Q表中所载的相关综合财务报表附注和管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析一起阅读。
关于 TriNet
TriNet 是为中小型企业或 SMB 提供综合人力资源解决方案的领先供应商。我们通过让我们的客户将他们的人力资源或 HR 职能外包给我们来提高业务生产力，使他们能够专注于运营和发展他们的核心业务。我们的人力资源解决方案包括工资单处理、人力资本咨询、劳动法合规和员工福利等服务，包括健康保险、退休计划和工人赔偿保险。我们的服务由我们的人力资源专家团队提供，并由我们的技术平台提供支持，提供在线和移动工具，使我们的客户及其员工能够随时随地高效地进行人力资源交易。
欲了解更多信息，请访问http://www.trinet.com.
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