从帮助 HR 进行招聘管理切入,“找萝卜” 也希望讲个 “Zenefits + Zenpayroll ” 的故事

2015年08月31日 41316次浏览


 

对于 HR 来说,刷新招聘职位、从不同渠道收集简历、进行筛选,再对招聘进程进行跟进管理是每日的必修课。但这中间每个环节都比较琐碎,有很多效率提升的空间。“找萝卜”希望解决的就是这样一个问题,他们的思路是为 HR 提供一套基于 SaaS 的招聘流程管理工具。企业 HR 能够在 “找萝卜” 系统中新建职位,录入基本信息后一键发布到智联、前程、拉勾等渠道。收到简历后,能够在 “找萝卜” 系统中进行统一管理,对候选人进行筛选、简历统一格式输出转发、打印等操作。

 



 

一般的招聘管理软件都有 “一键职位” 发布功能,如大易的招聘宝、蚂蚁招聘、枇杷派等。“找萝卜” 目前功能上最明显的区别是,补贴智联、前程、58 同城、赶集等渠道,HR 免登录职位发布。

 

对于企业级服务的产品来说,前一阶段是拼产品,后一

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