过去的三年加速企业数字化的发展，重塑了经济模式与组织形态，从不确定性中寻找确定性，组织和员工都在面临前所未有的困难和挑战，人力资源工作者将承担更多的责任！

优秀的HR已经看到未来，正在加速进化和重塑自己！HR拥有的强大职业使命感与组织和员工共同迎接未来，再创佳绩！

2023年中国人力资源科技发展十大趋势

数字员工加速进化替代，AI在工作中作用不可替代
员工体验成为组织人才战略的核心关注
未来工作：混合和远程，数字游牧民族壮大
ESG-优秀HR领导者的关键任务
出海的人力资源管理成为总部HR的新机会
劳动力供给变化与人才战略的挑战
技能货币的推进：技能迁移、重塑、升级
人力资本分析成为组织决策的重要依据
持续的不确定性加剧HR高管角色和技能挑战
人力资源科技市场迎来发展新机遇