【仁云】祝贺!仁云创始人荣膺“2022中国人力资源科技影响力TOP100人物”

2022年11月11日 6851次浏览
疫情仍在扩散,面对新冠疫情的影响和改变,面对不打断变化的应用场景中领先世界HR的工作不断的被再次定义。
2022年11月10日,HRTech XPO 2022超级盛典在上海外滩W酒店拉开帷幕!

本次2022超级盛典论坛上,数十位来自企业的高级管理者、人力资源总监及人力资源专业人士汇聚一堂,结合自身的企业案例,分享了数字化技术在企业人力资源管理、员工体验等领域的实践和展望,探讨人力资源数字化发展的趋势。数百位来自企业的管理者、HR从业者参加了本次论坛,现场感受着数字技术支撑人力资源管理模式转型的强大动力!



本次论坛,现场揭晓了中国最具权威和影响力的2022年度中国人力资源科技影响力TOP人物榜单!仁云CEO张向党从数百候位选人中脱颖而出,再次荣膺“中国人力资源科技影响力TOP100人物”。

“中国人力资源科技影响力TOP100人物”的奖牌,不仅是对张向党先生在企业人力资源服务领域上的行业沉淀与杰出贡献的肯定,更是对他及仁云科技在人力资源领域的科技创新与数字化实践的高度认可。数字化、智能化的时代已经来了,大型企业经营环境面临快速的变化、商业模式面临持续转型的压力,大型企业人力资源管理亟需引领集团化管理转型,在三支柱转型之路持续深化,不断探索与创新。

共享驱动业务、数据引领未来,仁云携人力资源共享服务解决方案参加了本次论坛,众多HR从业者与仁云交流,探讨三支柱转型在企业实践之道。仁云HR共享服务解决方案,帮助企业构建基于工单的HR运营体系,覆盖全员提供智能化、全场景、分层服务,并通过HR共享服务平台实现运营数据和节点数据的获取,为实现人力资本数字化转型升级提供坚实的数据和平台支撑。

企业数字化人力资源共享服务解决方案 

作为国内领先的数字化人力资源共享服务解决方案服务商,仁云科技于2013年成立,总部在上海,在西安设有研发运营中心。

仁云是国内领先的以人力资源共享服务为核心的DHR云平台及解决方案服务商,获得用友集团战略投资,核心团队具有20+年HR管理数字化建设经验。

仁云以HR三支柱理论框架为基础,坚持以科技创新,为客户搭建核心人人力共享、人才管理和人力资本分析平台,以实现全渠道覆盖员工选、用、育、留等全应用场景的HR共享服务运营体系,从而降本增效、提升体验,助力集团型企业HR管理数智化转型升级。