9月28日，“才聚宕渠  共创共成长”一首两重产业转移承接暨川渝人才协同发展论坛在渠县举办。瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥作为四川省专家服务中心、中共渠县县委首批“宕渠智库”专家受邀出席并发表主题演讲。



人才引领产业，产业集聚人才。近年来，随着渠县产业经济的高速发展，当地对人才的渴求达到了空前的高度，渠县特从省、市聘请专家，为全县“先进制造业强县工程”“乡村振兴发展工程”“服务业创新升级工程”“创新人才集聚工程”四大工程提供客观、独立和科学的咨询建议。

瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥发表《县域人力资源服务生态圈建设》主题演讲。

人才是县域经济发展的核心要素，是区域经济发展的主导力量。县域的人才结构和人口素质，决定了区域主导产业的未来发展。推动县域经济高质量发展，要充分利用人力资源服务产业得天独厚的人才优势。

产业是就业的保障，就业是产业的支撑。返乡创业就业者与外出务工农民工中蕴含着县域经济发展的新动能。龚晓鸥提到，劳动者就业倾向的改变，让零工市场成为我国人力资源市场的重要组成部分。建设规范化零工市场，有利于增加包容性就业，缓解就业压力，从而促进经济高质量发展。人力资源服务机构应该充分发挥提供兜底服务的公益属性，完善覆盖城乡的服务网络，并通过与社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理。

区域人才流动将成为县域经济发展格局的强大变量。创新驱动发展，人才引领创新，已成为“十四五”时期各地推动高质量发展的行动纲领。顺应时代发展需要，智能就业服务系统应运而生——通过线上线下“双驱动”，打造“互联网+零工市场”，以人力资源服务机构、甲方用工企业、求职者、供应商、经纪人五大角色为载体，基于人力资源服务信息化建设、人才信息采集、就业创业帮扶、技能培训等一系列完整的人力资源服务链，实现促进政府、企业、人力资源服务机构、求职者、供应商、经纪人的业务数据共享，对劳动力数据就业情况进行动态监测和实时可视化分析，形成县域当地企业用工需求和人力资源数据库。为政策制定部署工作提供决策依据，为县域级政府部门的稳就业、保民生、促产业升级提供强有力的支持，科技赋能构建县域人力资源服务生态圈。

对于县域经济高质量发展的未来发展规划，龚晓鸥针对性给出具体措施及建议：

一方面，通过成立政府平台公司与行业公司合资的大数据公司、成立国有人力资源服务公司、成立对接工商、税务、人社、银行的工作小组、创新创业孵化基地，抓好用足国有企业人力资源服务优势赋能，盘活本地人才与外来引进人才的衔接配套，为县域经济实现高质量发展夯实基础； 

另一方面，通过制定梯度的地方财政贡献奖励制度、开展校企共建模式、成立以技能提升为主的职业培训机构，增强就业创业培训服务产业发展的能力，营造产业政策配套和平台搭建的衔接整合，打通产业与人才互相吸引、互相促进的联动机制，助力县域经济综合竞争力提升。 

会上，“智兴天府专家行·四川省专家服务团”揭牌，这标志着“智兴天府”智库项目正式落户渠县。现场，龚晓鸥受聘成为首批“宕渠智库”专家成员。

县域经济发展，赋予人力资源服务行业时代使命。站在新的历史起点，面向新未来，瑞人云将持续为人力资源服务行业助力区域经济发展提供有力支撑，实现人才与产业的“同频共振”，提升县城发展质效，助力打造强县、强镇、强村，推动县域经济向城市经济加速转型，为县域经济高质量发展提供有力的科技支撑。