IBM在人力资源市场中不断变化的角色

2020年12月31日 9058次浏览
序言:新年的钟声即将敲响,当我们迈向2021年时,看着工作、技术和人力资源方面的所有变化,是时候反思一下我们所处的位置了。当世界正在应对疫情时,技术正在以令人难以置信的速度发展,我们正站在重塑办公场所的时代风口。



正如我在《2021年人力资源技术报告》中写到的那样,现在每家公司都在专注于改善员工体验,而且他们的视角非常广泛。这意味着要考虑健康、安全、生产力和福利,以及包容、职业、薪酬和奖励等人力资源主题。我们将在明年年初推出新的EX框架,你会看到这个话题变得多么广阔和重要。

这也意味着人力资源技术和人力资源组织要全面融入公司。员工体验涉及到设施、法律、IT、财务以及人力资源。所以,今年我们作为人力资源领导者的工作范围扩大了,我们需要能够看到全局的技术合作伙伴。

 

而现在更重要的是:

在这场变革中,HR Tech将与Work Tech合并。

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