“企业在人事招聘上的风险控制需求越来越大。”芝麻背调联合创始人邱祥兵这样说道。

芝麻背调是一家通过大数据让用户和雇主更方便地获取求职者信息的互联网背调云平台，它基于SaaS平台和多维大数据，在用户授权的基础上，为员工和企业生成个人的背调报告。

据数据显示，一个常规企业招错一个人的经济成本是其员工工资成本的15倍，对于企业来说，招错一个人不仅面临着经济上的巨大损失，同时也在企业的品牌建设上带来不少恶劣影响。

近年来，越来越多的企业对人才招聘的风控诉求不断加强，据芝麻背调的一个数据统计显示，在职场招聘中，97.2%的HR认为企业在招聘时需要进行职场诚信管理。不仅仅是企业，那些因为他人而让自己名誉受损的员工个人也存在着职业背景调查的需求。

因此，“背调”应运而生，但传统背调调查周期长、价格高、针对人群主要为白领，而在4亿的蓝领人才市场上，背调几乎处于空白地带。基于